prétentions salariales

[psaii]

les 30 k€ en brut ou net ?

Brut.

[anneclaudie]

mince, le secteur hospitalier m'intéresse...

[Lolila]

je vais calculer sur 14 mois !! ça fera moins mal

Sur 14 mois dans le secteur public Quasi-impossible, sauf quelques établissements publics... Déjà que les 13èmes mois sont en voie de disparition...

Comme fourchette? je dirai minimum 3000€ net par mois max 3600€ net par mois

Pour un rédacteur, même principal et 1ère classe   Fanchic, tu n'inclurais pas la surrémunération applicable dans ton DOM dans ce chiffre, par hasard ?

Pour ma part j'ai plutôt vu, en province, les chiffres avancés par Ponta, mais pour un attaché avec beaucoup d'expérience.

A mon avis, il faut demander : a minima le maintien de ce que tu avais et demander la prise en compte de ce que tu vas faire en plus, par exemple si tu n'étais pas chef de service auparavant (NBI en particulier, meilleur régime indemnitaire).

[Virkiel]

Sur 14 mois dans le secteur public Quasi-impossible, sauf quelques établissements publics... Déjà que les 13èmes mois sont en voie de disparition...
Pour un rédacteur, même principal et 1ère classe   Fanchic, tu n'inclurais pas la surrémunération applicable dans ton DOM dans ce chiffre, par hasard ?

Pour ma part j'ai plutôt vu, en province, les chiffres avancés par Ponta, mais pour un attaché avec beaucoup d'expérience.

A mon avis, il faut demander : a minima le maintien de ce que tu avais et demander la prise en compte de ce que tu vas faire en plus, par exemple si tu n'étais pas chef de service auparavant (NBI en particulier, meilleur régime indemnitaire).

Dans la sécurité sociale, nous sommes tous payés sur 14 mois :-P

[shorty]

Dans la sécurité sociale, nous sommes tous payés sur 14 mois :-P

c'est ca le trou alors 

[Virkiel]

c'est ca le trou alors 

Pas que, mais chut faut pas le dire

[Michel]

L'hospitalier ça paie très mal, je n'ai pas les fourchettes, mais c'est bien moins que les autres.

Je ne connais pas le secteur ; mais pour avoir connu un Directeur d'hôpital : j'ai bien compris l'inverse !
Je crois que le Directeur d'un établissement Hospitalier est "DIEU" !     Reste à le convaincre que vous êtes "LA" bonne personne à recruter !  
et que vous serez son "obligée" toujours fidèle à ses décisions !  

[Virkiel]

Je ne connais pas le secteur ; mais pour avoir connu un Directeur d'hôpital : j'ai bien compris l'inverse !
Je crois que le Directeur d'un établissement Hospitalier est "DIEU" !     Retes à le convaincre que vous êtes "LA" bonne personne à recruter ! 
et que vous serez son "obligée" toujours fidèle à ses décisions ! 

C'est un peu pareil dans la sécu, le directeur est le grand manitou, et il décidera de votre avancement, et si vous êtes dans ses petits papiers, vous êtes amenés à connaître gloire et richesse, à défaut d'être méritant ^^

[beau temps]

Pas que, mais chut faut pas le dire

Sérieusement, dans la mesure où on chasse les abus de tous genres chez les assurés, il semblerait normal de questionner la hauteur des traitements... les montants que tu annonces sont importants par ailleurs

[Ponta]

C'est un peu pareil dans la sécu, le directeur est le grand manitou, et il décidera de votre avancement, et si vous êtes dans ses petits papiers, vous êtes amenés à connaître gloire et richesse, à défaut d'être méritant ^^

Je me suis toujours demandé pourquoi tu te baladais constamment avec une boîte de cirage et un chiffon 

[Virkiel]

Sérieusement, dans la mesure où on chasse les abus de tous genres chez les assurés, il semblerait normal de questionner la hauteur des traitements... les montants que tu annonces sont importants par ailleurs

Je ne pense pas réellement que ce soit les traitements et salaires qui accroissent le trou de la sécurité sociale, cela fait depuis 10 ans que la sécurité sociale rend des postes, nous avons des COG qui nous imposent systématiquement de réduire la masse salariale. De plus chasser les abus des assurés est une action ''normale'', donc la comparer avec la hauteur des traitements est à mon sens hors de propos.

Mais si tu questionnes sur les traitements de la sécurité sociale, il conviendrait aussi de se poser la question sur les hôpitaux, les collectivités territoriales et j'en passe. C'est un problème d'actualité.

Je me suis toujours demandé pourquoi tu te baladais constamment avec une boîte de cirage et un chiffon 

Ce n'est pas mon truc justement  , c'est pour cela que je n'étais pas valorisé dans mon ancien emploi alors que tous mes objectifs étaient remplis

[Lolila]

Dans la sécurité sociale, nous sommes tous payés sur 14 mois :-P

Comme dans certaines SEM, mais vous n'êtes pas fonctionnaires.

Si le centre hospitalier recrute un rédacteur en tant que responsable marchés, ce n'est probablement pas pour le payer comme un attaché principal (ce choix pourrait générer un autre débat, mais ça n'aidera pas beaucoup annie claudie)

Mais si tu questionnes sur les traitements de la sécurité sociale, il conviendrait aussi de se poser la question sur les hôpitaux, les collectivités territoriales et j'en passe. C'est un problème d'actualité.

Cette question est justement abordée dans presque tous les rapports des chambres régionales des comptes.

[Michel]

alors que tous mes objectifs étaient remplis

    C'est comme les marchés publics, le DCE doit être "rempli" (satisfait) et considéré comme un minimum "normal"
L'important est tout autre part : être "dans les petits papiers" de la bonne personne !

[Virkiel]

Comme dans certaines SEM, mais vous n'êtes pas fonctionnaires.

Si le centre hospitalier recrute un rédacteur en tant que responsable marchés, ce n'est probablement pas pour le payer comme un attaché principal (ce choix pourrait générer un autre débat, mais ça n'aidera pas beaucoup annie claudie)
Cette question est justement abordée dans presque tous les rapports des chambres régionales des comptes.

Effectivement nous sommes tous salariés (exception faites du directeur et de l'agent comptable qui sont nommés par la DSS).

On peut les trouver où ces rapports ? Ils sont diffusés je suppose ?

[Virkiel]

    C'est comme les marchés publics, le DCE doit être "rempli" (satisfait) et considéré comme un minimum "normal"
L'important est tout autre part : être "dans les petits papiers" de la bonne personne !

Je sais bien, mais là où j'étais avant, disons que mon agent comptable et mon directeur étaient plus portés sur des considérations masculines sous la ceinture. Et je ne me suis jamais senti prêt à faire le pas