Nouvelles:

AGORAPUBLIX  LE forum d'échanges libres le plus réactif !
appel à Soutiens  cliquez ici svp
 

2008  -  2025 :     plus de 17 ans d'existence !  
Notre site Web : http://asso.agorapublix.com 
RAPPEL ! : un compte sans aucun message posté sera détruit ! 
Pour tout problème merci d'envoyer un message à l'adresse contact@agorapublix.com    Vous ferez de même pour toute demande sur le sujet du RGPD ou connexe. 
Assurez-vous que votre système, courriel compris, accepte les trames en provenance du domaine "agorapublix.com" 
Vous trouverez dans la rubrique "Agorapublix c'est quoi ? - Présentation et historique" les informations pour les nouveaux arrivants ainsi que la Charte d'utilisation du forum, et des Données Personnelles. Nous vous invitons à prendre connaissance de ces chartes et à veiller à leurs application.

Menu principal

Niveau minimum de capacité AO

Démarré par marina, Mars 30, 2026, 04:06:45 PM

« précédent - suivant »

0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

marina

Bonjour
Pour un AO ouvert, nous avons défini des niveaux minimum de capacité dont chiffre d'affaires.
Certains candidats n'ont pas mentionné leurs chiffres d'affaires ou sur certaines années uniquement, d'autres présentent des chiffres d'affaires incohérents (passant par ex de 120 000 à 6 000 000..), ou des chiffres d'affaires différents sur le DC2/attestation sur l'honneur.
Pour ceux ci je fais des courriers ? Régularisation ? Ou je rejette. Merci

Vivaelparaguay

vous pouvez régulariser pour ce qui est de la possibilité juridique.

pour ce qui est de l'opportunité de le faire, on ne peut pas vous dire.

ppl

En cas de contradiction entre des documents, je vous suggère une demande de clarification.

lepouch

Citation de: ppl le Mars 30, 2026, 04:23:21 PMEn cas de contradiction entre des documents, je vous suggère une demande de clarification.

Moi, je vous suggère d'utiliser une application gratuite comme Pappers qui, avec le numéro siret de l'entreprise, vous donne son chiffre d'affaires.
Je ne fais pas confiance aux déclarations des candidats...
Lorsque c'est important, je vérifie directement !

marina

Je ne veux pas faire une demande de régularisation à tous vu le nombre de candidats où il peut manquer des attestations de régularité fiscale/sociale....
Je veux juste clarifier des incohérences/contradictions...

speedy

EN AOO vous avez le droit d'inverser le contrôle , d'abord l'analyse des offres et ensuite l'analyse de la seule candidature du gagnant, si pas bon et seulement si le premier pas bon ou sans réponse on passe au second .... 
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !
Parole de nouveau Papi

marina

Oui mais on souhaite a minima vérifier que les niveaux minimum de capacité soient atteints avant d'analyser l'offre

speedy

alors si regul c'est pour tous quelque soient les motifs ....
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !
Parole de nouveau Papi

hpchavaz

#8
Citation de: speedy le Mars 30, 2026, 08:29:47 PMalors si regul c'est pour tous quelque soient les motifs ....

Pourtant, il me semble que l'on peut dissocier les compléments aux dossiers de candidatures des régularisations des offres.
Cela correspond à l'enchainement des étapes quand l'on fait l'analyse des candidature en amont de l'analyse des offres.
Disclaimer : Mes contributions ne sont pas des avis juridiques ; elles ne sont que l'avis d'un praticien.

speedy

oui mais au titre de l'égalité de traitement, non ? 
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !
Parole de nouveau Papi

fanchic

Quelle est la formule de notation du critère prix?
You're entering a world of pain...a world of pain

hpchavaz

#11
Citation de: speedy le Mars 30, 2026, 09:04:11 PMoui mais au titre de l'égalité de traitement, non ?
Deux étapes distinctes. Je ne vois pas pourquoi ce qui serait décidé dans l'une devrait avoir de l'influence sur l'autre.

L'égalité de traitement porte sur le fait de traiter de manière identique des opérateurs économiques étant dans la même situation. Un candidat n'est pas dans la même situation qu'un soumissionnaire agréé
Disclaimer : Mes contributions ne sont pas des avis juridiques ; elles ne sont que l'avis d'un praticien.

Vivaelparaguay

oui on peut tout à fait éliminer les candidatures incomplètes puis régulariser les offres qui en auraient besoin.

ensuite, est-ce que ça sera bien compris et vécu par les candidats concernés, est-ce que c'est une bonne pratique au regard du souhait de maximiser la concurrence, de la bonne gestion des deniers publics, de l'accessibilité de la commande publique...je crois que la réponse est assez évidente...

C'est pour quelles prestations ? Parce que déjà, fixer des niveaux minimum de capacité, je ne suis pas fan...

Mathieu

Citation de: marina le Mars 30, 2026, 04:06:45 PMje fais des courriers ?

j'imagine que par "courrier", tu veux dire "mail sur la plateforme rédigé et envoyé en deux-deux" ?  ;)

et surtout pas "courrier sur papier entête signé par le dirlo qui passe par le parapheur officiel qui met une semaine à revenir au service marchés" ?

sinon, je comprends mieux l'hésitation à se lancer dans une démarche aussi anodine  ;D 

pour répondre plus sérieusement (ou pas, d'ailleurs), les mini de candidature, c'est un paquet d'emmerdes pour des cas qui très souvent ne méritent pas lesdites emmerdes

Mathieu

Citation de: marina le Mars 30, 2026, 06:59:18 PMJe ne veux pas faire une demande de régularisation à tous vu le nombre de candidats où il peut manquer des attestations de régularité fiscale/sociale....

ça c'est uniquement pour l'attributaire, on s'en fiche complètement à ce stade, et d'ailleurs, ta plateforme des marchés ne te permets pas de les avoir en direct ?