SOS ma fonction publique

[breizhilienne]

Oui, j'avoue n'avoir jamais assimilé le statut comme étant une sorte de contrat protecteur.

Alors, mission...développement des achats mutualisé par exemple. Mon travail dépend de cette mission confiée à mon patron. Si cette mission disparait, je ne fais plus rien.

Si vous êtes fonctionnaire et que cette mission disparait, il revient à votre employeur de vous trouver une nouvelle mission ou de vous proposer une rupture conventionnelle quand elle sera mise en place 
Par contre, avec le souhait de mettre en place des contrats de missions pour les fonctionnaires, ça serait une autre situation...

[Michel]

il revient à votre employeur de vous trouver une nouvelle mission

B'en OUI, désormais vous serez responsable du nettoyage des demi-dalles, partie gauche, de la cour 
[bien sur vous aurez vu la petite référence au balayeur de demi-dalle par demi-dalle dans la BD Astérix] 

[Market]

Par contre, avec le souhait de mettre en place des contrats de missions pour les fonctionnaires, ça serait une autre situation...

Pour les nouveaux arrivants ou pour ceux qui sont déjà dans la place ?

J'ai du mal. En fait, il semblerait qu'après un arrêt de travail un peu long, nous pouvons perdre jusqu'à 20 points de ...quelque chose (un ami m'a parlé au moment où le médecin terminait sa phrase). Si c'est 20 points de QI...Tout s'explique.

[breizhilienne]

B'en OUI, désormais vous serez responsable du nettoyage des demi-dalles, partie gauche, de la cour 
[bien sur vous aurez vu la petite référence au balayeur de demi-dalle par demi-dalle dans la BD Astérix] 

et ça se transformera en contentieux si l'agent préfère la partie droite de la cour

[fanchic]

Tout de suite.

Si on est expert dans son domaine, on ne craindrait rien a priori.

Cà changerait de maintenant...

[Gaston Deplomb]

La rupture conventionnelle n'est pas forcément une mauvaise chose. J'ai l'exemple d'une copine contractuelle en EHPAD, CDD 2 ans, qui n'en pouvait plus au bout d'un an et qui n'a pas eu d'autre choix que la démission avec 0 indemnité et 0 chômage...
Avec la rupture, elle aurait pu négocier un petit quelque chose

[fanchic]

La rupture conventionnelle n'est pas forcément une mauvaise chose. J'ai l'exemple d'une copine contractuelle en EHPAD, CDD 2 ans, qui n'en pouvait plus au bout d'un an et qui n'a pas eu d'autre choix que la démission avec 0 indemnité et 0 chômage...
Avec la rupture, elle aurait pu négocier un petit quelque chose

Et surtout disposer d'indemnités chômage...
En 2014, j'ai été licencié à tort (jugement confirmé en appel des Prud'hommes) d'une SEM dans laquelle j'étais détaché.
N'ayant pas pu être réintégré dans mon administration d'origine pour cause de détachement encore en vigueur, je me suis retrouvé sans emploi mais non indemnisable.
8 mois sans aucun revenu
Avec une rupture conventionnelle, j'aurai pu avoir une indemnité

[Market]

Donc, du coup, vous ne ferez pas grève le 9 mai prochain ? 

[Coccy]

c'est bien là qu'est le souci : il n'y a que ceux dont on ne veux plus qui voudront faire grève .....  pour la sauvegarde d'un statut protecteur qui a été élevé au grade de d'espèce nuisible à éliminer d'urgence

[Market]

Tu as raison. 

[Sunn0))]

c'est bien là qu'est le souci : il n'y a que ceux dont on ne veux plus qui voudront faire grève .....  pour la sauvegarde d'un statut protecteur qui a été élevé au grade de d'espèce nuisible à éliminer d'urgence

Pour certains ce n'est plus un statut, c'est un veau d'or. Dès qu'on parle réforme ça sort les fourches, je trouve cela irritant. De mon point de vue le statut pose bien plus de problèmes qu'il n'en résout (je précise que je suis pour la suppression du statut sauf pour certains cas particuliers).

[Coccy]

Pour certains ce n'est plus un statut, c'est un veau d'or. Dès qu'on parle réforme ça sort les fourches, je trouve cela irritant. De mon point de vue le statut pose bien plus de problèmes qu'il n'en résout (je précise que je suis pour la suppression du statut sauf pour certains cas particuliers).

un argumentaire pourrait être intéressant 

[Market]

Pour certains ce n'est plus un statut, c'est un veau d'or. Dès qu'on parle réforme ça sort les fourches, je trouve cela irritant. De mon point de vue le statut pose bien plus de problèmes qu'il n'en résout (je précise que je suis pour la suppression du statut sauf pour certains cas particuliers).

Le statut a subi 225 modifications, preuve qu'il peut s'adapter.
Mais de là à le casser, il y a un pas qu'il ne faut pas franchir à la légère. Je t'invite à lire l'article de Anicet LE PORS paru dans le monde diplomatique du mois d'avril 2018.
Revenons à nos fondamentaux et cessons de croire que casser un statut est une solution aux problèmes.

[Market]

Bon, après Einstein a dit :"tout est relatif".
Je devrais m'en souvenir un peu plus souvent.