Imposer une journée à un agent arrivé

[benj]

Bonjour,

nous avons un petit casse-tête:

notre epci comporte beaucoup d'agents de terrains (nous avons une régie pour des travaux rivière et assainissement). Lors des épisodes neigeux de ces derniers jours, des agents se sont rendus au siège de l'établissement (comme tous les jours), mais n'ont pas pu aller sur les chantiers en cours..la RH leur a dit de poser une journée de congé..!certains, logiquement, ont refusé (après 3 h de transport). Que peut donc faire une collectivité pour trouver une solution? on a pensé faire une convention de mise à disposition du personnel pour une commune membre de notre epci, ou alors garder des travaux à faire sur le bâtiment de l'epci (peinture..)..mais peut-on imposer à un agent étant arrivé sur son lieu de travail de pendre un jour de congé à effet immédiat???

Par avance merci...

[benj]

autorisation spéciale d'absence peut-être???

[lutin]

avez-vous un règlement intérieur précisant que les congés devant être posés un certain nb de jours à l'avance?

[benj]

je vais regarder..

[benj]

notre règlement intérieur ne prévoit rien pour ce qui nous concerne...

[shorty]

J'ai un peu la meme question à l'inverse !

Un agent souhaite faire compter en heure sup le déplacement maison-travail.

Il n'était pas prévu qu'il travail donc payé ses heures sup ok, mé le déplacement pose plus probl.

[Michel]

Je ne sais pas, mais je ne trouve pas trop illogique sa demande.
Combien de temps son trajet domicile-travail ?

[Michel]

peut-on imposer à un agent étant arrivé sur son lieu de travail de pendre un jour de congé à effet immédiat???

! ! ! spontanément, je dirais NON. Et, en dehors de tout texte, c'est un peu cavalier !
Un délai de prévenance me semblerait logique.
Ou alors, que ce soit prévu dans les conditions (év. contrat) de travail : Dans les circonstances suivantes . . .  l'agent est tenu de prendre contact avec xxxx pour savoir si les conditions permettent le travail ; auquel cas, il restera chez lui et il lui sera indiqué si la période sera déclaré chomage technique ou pris sur les congés annuels ou rtt (avec un maxi annuel de xxxx

[shorty]

Je ne sais pas, mais je ne trouve pas trop illogique sa demande.
Combien de temps son trajet domicile-travail ?

aller retour : 3h, ce qui est autant que sa durée de travail !

[Michel]

Ah oui, autant de trajet que de travail !
Je ne connais pas la législation sur ce point.
En négociation, chacun fait un effort,
peut-être pouvez vous lui proposer de "récupérer" le temps de trajets de ce jour là ?

[shorty]

Oui, le prbl n'est pas financier, récup également possible, mais plus sur le temps de trajet !