définition du besoin

[jcc]

Bonjour,

marché de formation prévention
L'année dernière nous avons rendu le marché infructueux. Il y a eu plusieurs points bloquant que nous devons impérativement corrigé dans le DCE.
Peut-on laisser le choix dans un marché à l'entreprise le choix sur son nombre d'heures?
En effet, le service veut laisser libre choix à l'entreprise 6 ou 7 h de temps de formation.


Le BPF doit comporter pour les frais de déplacement un colonne "montant en euros".
hors pour le le prix réunion spécifique, c'est un prix forfaitaire qui englobe les frais de déplacement. Ce qui comprend un HT et un TTC.
Peut-on laisser ainsi?

[speedy]

1      6 à 7 H dans la journée ou réparties sur 2 ou 3 jours ? 
2      une réunion isolée  ou attenante à une autre journée ?  mettez vous à la place du soumissionnaire, ça me fait un aller retour ou je ne compte rien  que le repas et la nuit  puisque je suis sur place  ou même que le repas si j'étais venu pour une demi journée .... 

vous comprenez que sorti du contexte c'est difficile de répondre .... 

[mighty]

avez vous fait un sourcing pour voir auprès des entreprises comment elles répondent et fixent leurs prix ?

[Ponta]

Laisser le choix entre 6 et 7 h de formation revient à comparer un service d'un coût de 6 heures de prestations avec un service d'un coût de 7 heures.
Le candidat malin proposera une formation sur un forfait de 6 heures pour être moins cher.

Comme vous le suggérez, jcc, laisser le choix, c'est bien. Demander un forfait : si le temps dépasse l'heure de fin, pas de surfacturation en plus.

[jcc]

Désolé j'aurais du poster sur la préparation du marché.

Un retour sur l'étape précédente

L'année dernière, le service à déclarer sans suite le marché prévention car les entreprises ont mis des montants HT et TTC pour les frais de déplacement.
De plus certaines entreprise ont modifié le BPU en précisant ses heures de formation car le besoin était pas clairement défini.
De plus le service a une préférence pour une société en particulier ......

A nouveau dans son besoin, il laisse à l'entreprise de choisir 6h ou 7h.....mais du coup comment bien analyse l'offre si le temps de formation est différent? et ce point a été mis en avant pour déclarer son besoin sans suite l'année dernière.

En écrivant à nouveau son marché, il n'est toujours pas clairement précise dans son temps de formation

Le BPF doit comporter pour les frais de déplacement un colonne "montant en euros". le BPF, car dans le prix réunion spécifique, c'est un prix forfaitaire qui englobe les frais de déplacement. Ce qui comprend un HT et un TTC. Est ce que je peux laisser ainsi?

[Mathieu]

Soit c'est une formation qui correspond à un référentiel normé, dans ce cas le nombre d'heures est possiblement fixé par la norme

soit, c'est libre

ça serait bien de savoir dans quel cas de figure vous êtes (déjà, histoire d'être conscients de ce que vous achetez) mais au pire du pire, dans un cas comme dans l'autre, laissez les candidats vous répondre ce qu'ils veulent, l'objectif étant le résultat final : être correctement formé, avec l'obtention d'une qualification si tel est l'objectif (?). A vous de vous pencher sur le projet pédagogique pour voir s'il est satisfaisant, et le nombre d'heures en sera un indice parmi tant d'autres.

le forfait déplacement vous pouvez les laisser mettre de la TVA s'ils le souhaitent. après tout un déplacement c'est aussi un temps de travail, même s'il se tourne les pouces dans le train, le formateur est payé.

ajout post scriptum : 1) en formation vous pourrez négocier quelque soit le seuil 2) ne vous laissez pas faire par votre service qui veut son favori, mon petit doigt me dit que votre procédure déclarée sans suite l'a été par leur faute et probablement à cause de leur préférence...

[speedy]

vous achetez des heures ou des journées en fixant la plage possible de  xHxx le matin à XXHxx l'après midi ? 
le nb d'heures utiles dans la plage pouvant être un élément dans le critère de valeur technique.....