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Négociation et délai

Démarré par RoMaiN, Juillet 04, 2024, 09:50:48 AM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

RoMaiN

Chers tous,
Soit un marché de travaux classique avec un délai d'exécution fixé à 90 jours ouvrés.
Beaucoup de retrait mais un seule offre. L'analyse de l'offre est ok mais en off le soumissionnaire fait remarqué à mon MOE qu'il ne pourra jamais tenir les délais et qu'il lui faudrait 20 jours ouvrés en plus (a contrario de son mémoire technique).
Le MOE reconnait à demi-mot s'être "viandé" sur les délais. Au travers de ce que je crois comprendre de mon technicien, possible que d'autres soumissionnaires auraient candidaté si délais supérieurs.
Nous allons attaquer la négociation mais pour moi on peut difficilement revenir sur lesdits délais (R.2161-17 CCP).
Des avis ?
Romain

Vivaelparaguay

d'accord avec vous, difficile de dire que c'est une modif non substantielle... 20 jours ouvrés par rapport aux trois mois de départ c'est énorme

RoMaiN

Citation de: Vivaelparaguay le Juillet 04, 2024, 09:55:07 AM
d'accord avec vous, difficile de dire que c'est une modif non substantielle... 20 jours ouvrés par rapport aux trois mois de départ c'est énorme
Merci pour votre retour VivaElParaguay. Je vous laisse imaginer la tête de mon technicien et de mon MOE quand j'ai prononcé le mot relance  ;D

speedy

Couple à une seule offre = même avis
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

hpchavaz

La relance semble être le plus raisonnable.

pour animer le débat :
[troll]Cependant, si l'entreprise est sérieuse, elle doit avoir "provisionné" les pénalités correspondant aux 20 jours dans le montant de son offre.
Toute autre entreprise avait la même possibilité.
Ceci suppose toutefois que l'application de ces pénalités soit "toutes choses égale par ailleurs" automatique et que le montant soit correctement calibré.
[/troll]
Disclaimer : Mes contributions ne sont pas des avis juridiques ; elles ne sont que l'avis d'un praticien.

Ponta

Même avis.

La question du délai très/trop court pourrait être un des motifs poussant de potentiels candidats à ne pas répondre.
Si vous acceptez ce délai supplémentaire avec remise d'une nouvelle offre incluant ces 110 jours, vous pourriez risquer un contentieux.
Agoraddicted

Qui fait le malin, finit dans le ravin.
Bon, ça ne s'écrit pas avec un C.

RoMaiN

Citation de: hpchavaz le Juillet 04, 2024, 11:39:38 AM
La relance semble être le plus raisonnable.

pour animer le débat :
[troll]Cependant, si l'entreprise est sérieuse, elle doit avoir "provisionné" les pénalités correspondant aux 20 jours dans le montant de son offre.
Toute autre entreprise avait la même possibilité.
Ceci suppose toutefois que l'application de ces pénalités soit "toutes choses égale par ailleurs" automatique et que le montant soit correctement calibré.
[/troll]
Merci Hpchavaz pour votre retour. Je suis sur 100euros par jour de retard donc potentiellement 2K au global (soit 0.56% du montant d'attribution. Tout le monde conviendra que c'est très/trop peu). Pour aller plus loin, suis-je le seul à être enjoint d'insérer de faibles montants de pénalité ?

RoMaiN

Citation de: Ponta le Juillet 04, 2024, 11:48:00 AM
Même avis.

La question du délai très/trop court pourrait être un des motifs poussant de potentiels candidats à ne pas répondre.
Si vous acceptez ce délai supplémentaire avec remise d'une nouvelle offre incluant ces 110 jours, vous pourriez risquer un contentieux.

Merci Ponta pour votre retour. Vous confortez mon opinion  :)