modification de l'offre

[Filomène]

bonjour à tous !!
dans le cadre d'un marché de travaux à PGF (MAPA) un candidat a remis un panel de FT (on a toutes les gammes) sans préciser les produits mis en oeuvre.
Au cours de la négo, nous lui avons demandé de préciser après les FT remises dans l'offre initiale les produits qu'il proposait de mettre en oeuvre au cours du chantier.
Il nous a transmis un nouveau catalogue en changeant de marque. Et on ne sait toujours pas ce qu'il propose précisément.
A votre avis : On élimine pour irrégularité car changement de marque de produit ou on dégrade la note  ?
Bonne 1ere journée estivale

[speedy]

on dégrade la note car imprécisions dans les produits proposés

[Ponta]

Sur la notion d'irrégularité, ce n'est pas possible de déclarer l'offre négociée comme irrégulière.

En MAPA, l'offre n'est pas intangible.
Au cours d'une négo, rien n'interdit de changer de produit. C'est même le principe de la négo de demander une offre différente (ou maintenue).

[Mathieu]

oui mais comment vérifier la conformité de l'offre si un simple catalogue est fourni ? on ne sait même pas ce qui est proposé au final. si le catalogue contient 1000 références de choux et de carottes...

[Filomène]

On pense partir sur la dégradation de la note car on sait pas vraiment ce qu'il va mettre en place. Mais pour moi c'est limite irregulier puisqu'il mérite 0 sur le sous-critère concerné. Comment attribuer un marché quand on ne sait pas trop ce qu'on va avoir comme produit ?  la demande de précision faite lors de la négo était claire.

Concernant l'iirégularité de l'offre négocié : nous n'avons pas négocié techniquement. Nous avons demandé uniquement qu'il précise parmi le panel de FT remises celles des produits qui mettraient en place. Il change de marque. C'est pas limite irrégulier également ?

[Vivaelparaguay]

C'est trop tiré par les cheveux d'avoir en même temps une négociation où par définition le candidat peut remettre substantiellement son offre en cause et changer tout ce qu'il veut, et une demande de précision hors négociation ou il ne peut répondre qu'à la question posée sans changement de ses postulats de départ.

En termes de transparence c'est très limite, le candidat éjecté pour irrégularité dans ce contexte aurait beaucoup de mal de comprendre.

En revanche, s'il fournit un panel de fiches sans préciser quel produit précisément il vous propose, il risque d'avoir 0 au critère, mais c'est seulement à la double condition que votre critère était suffisamment précis et ciblait correctement quelle caractéristique/valeur/performance du produit était évaluée, et que dans la gamme de produits qu'on vous propose, il y ait différentes valeurs qui vous empêche d'en retenir une plus qu'une autre.... (perso dans ce cas là, je note sur la base de la plus petite performance existant dans la gamme de produits).

Pour une analyse des offres efficace (et légale, accessoirement !) on ne contrôle surtout pas pas la conformité/précision/complétude/présentation de l'offre et des fiches, on évalue la performance/pertinence/qualité de la proposition au regard des besoins et de la formulation précise du critère.

[Filomène]

C'est trop tiré par les cheveux d'avoir en même temps une négociation où par définition le candidat peut remettre substantiellement son offre en cause et changer tout ce qu'il veut, et une demande de précision hors négociation ou il ne peut répondre qu'à la question posée sans changement de ses postulats de départ.

En termes de transparence c'est très limite, le candidat éjecté pour irrégularité dans ce contexte aurait beaucoup de mal de comprendre.

quand vous négociez vous laissez la porte ouverte à toute modification ? Nous on a l'habitude de cadrer les points négociés...

[Vivaelparaguay]

C'est trop tiré par les cheveux d'avoir en même temps une négociation où par définition le candidat peut remettre substantiellement son offre en cause et changer tout ce qu'il veut, et une demande de précision hors négociation ou il ne peut répondre qu'à la question posée sans changement de ses postulats de départ.

En termes de transparence c'est très limite, le candidat éjecté pour irrégularité dans ce contexte aurait beaucoup de mal de comprendre.

quand vous négociez vous laissez la porte ouverte à toute modification ? Nous on a l'habitude de cadrer les points négociés...

l'un n'empêche pas l'autre, la négociation permet de modifier tous aspects de l'offre, donc ne fermez pas la porte à une amélioration que vous n'aviez pas envisagée mais qui viendrait à l'idée de l'entreprise. Pointer du doigts les amélioration attendues, ok, mais limiter la négo à ça, c'est un contresens...