DCE nettoyage - clauses d'insertion ou critères fondés sur l'insertion

[bolicotix]

Bonjour

Je suis à la recherche DCE relative au nettoyage des locaux avec mise à dispo de personnel .
Pas de DCE marchés réservés mais avec :

> critère de sélection fondé sur l'insertion
Ou
> clause d'insertion


Merci beaucoup

[speedy]

c'est ambigüe soit c'est un marché de nettoyage avec des contraintes d'insertion sociale soit c'est un marché d'insertion sociale pour un public identifié avec le nettoyage comme support technique (comme "alibi" ) soit c'est un marché de mise à dispo de personnel avec plus ou moins de compétences dans le nettoyage et vous assurez les directives et l'encadrement ....

[bolicotix]

c'est ambigüe soit c'est un marché de nettoyage avec des contraintes d'insertion sociale soit c'est un marché d'insertion sociale pour un public identifié avec le nettoyage comme support technique (comme "alibi" ) soit c'est un marché de mise à dispo de personnel avec plus ou moins de compétences dans le nettoyage et vous assurez les directives et l'encadrement ....

Bonjour Speedy, Pour reformuler ma demande : le nettoyage c'est bien notre besoin; l'insertion sociale le moyen.
A mon sens c'est donc un marché de mise à dispo de personnel  - avec plus ou moins de compétences dans le nettoyage et avec des contraintes d'insertion sociale - et on assure les directives et l'encadrement du perso mis à dispo

[speedy]

vous devriez faire du sourcing auprès des entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI)  et des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) ....

[bolicotix]

Merci à tout le monde pour votre aide, vos retours vont m'être bien utiles !

[bolicotix]

Bonjour !

Juste pour vous informé que j'ai un certain nombre de DCE, de clauses et critères applicables , version 2020-2021. Je peux tout transmettre si MP  

Il faut le savoir: on a parfois, selon nos territoires (et nos conventionnements) des "facilitateurs", chargé.e.s de mission insertion qui peuvent être grandement utiles pour vous conseiller.

Enfin, parce que je ne suis que trop bon   :

voici la formule pour avoir 1 nombre indicatif  d'heures d'insertion à réaliser en rapport avec votre prix total du marché.:

Estimation du marché en € HT * %part de main d'oœuvre estimée (entre 30 et 40%) * taux d'insertion (5%) et diviser le résultat par le coût horaire chargé (30 €)

Ou alors, si vous avez le nombre annuel d'heures réalisées <>  vous partez sur 5% (0.05) de ce nombre pour avoir le nombre minimal  d'heures en insertion sociale

J'en profite pour remercier tout le monde pour les coups de pouce/ééclairages/discussions qui viennent alimenter la réflexion


NB ces remerciements ne s'appliquent ni à Ponta ni à Speedy que je n'apprécie absolument pas (et ce, après avoir appliqué - de manière totalement objective - des critères qui me sont propres  ... ok je sors )

[Michel]

NB ces remerciements ne s'appliquent ni à Ponta ni à Speedy que je n'apprécie absolument pas (et ce, après avoir appliqué - de manière totalement objective - des critères qui me sont propres  ... ok je sors )

Attention au black listage !     Donald           veux-tu que je te "bloque" ? sur "notre" réseau social "public" 

[Ponta]

NB ces remerciements ne s'appliquent ni à Ponta ni à Speedy que je n'apprécie absolument pas (et ce, après avoir appliqué - de manière totalement objective - des critères qui me sont propres  ... ok je sors )

Qui êtes-vous monsieur ?   

[Virkiel]

Bonjour !

Juste pour vous informé que j'ai un certain nombre de DCE, de clauses et critères applicables , version 2020-2021. Je peux tout transmettre si MP  

Il faut le savoir: on a parfois, selon nos territoires (et nos conventionnements) des "facilitateurs", chargé.e.s de mission insertion qui peuvent être grandement utiles pour vous conseiller.

Enfin, parce que je ne suis que trop bon   :

voici la formule pour avoir 1 nombre indicatif  d'heures d'insertion à réaliser en rapport avec votre prix total du marché.:

Estimation du marché en € HT * %part de main d'oœuvre estimée (entre 30 et 40%) * taux d'insertion (5%) et diviser le résultat par le coût horaire chargé (30 €)

Ou alors, si vous avez le nombre annuel d'heures réalisées <>  vous partez sur 5% (0.05) de ce nombre pour avoir le nombre minimal  d'heures en insertion sociale

J'en profite pour remercier tout le monde pour les coups de pouce/ééclairages/discussions qui viennent alimenter la réflexion


NB ces remerciements ne s'appliquent ni à Ponta ni à Speedy que je n'apprécie absolument pas (et ce, après avoir appliqué - de manière totalement objective - des critères qui me sont propres  ... ok je sors )

Boliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii, bon on s'organise pour se voir quand ^^