Hospitalière ?

[shorty]

Bonjour à tous, je voudrai postuler dans la fonction publique hospitalière, je suis dans la territoriale depuis 12 ans donc aussi bien en marché qu'en "organisation" décisionnel ou de carrière, je vois comment ca marche ;-)

Par contre dans l'hospitalière c'est le mystère total !

Est que quelqu'un serait m'expliquer les différences ? ou me donner info sur les différences.

[shorty]

Pas de CAO, pas de contrôle de légalité !!!

[max]

après qqles années en territoriale, cela fait 10 ans que je suis hospitalier, vous pouvez me contacter en MP

déjà pas de CAO et de CL, réflexion achat avec le juridique en appui, alors qu'en territoriale c'est plutôt le juridique qui primait lorsque j'y étais.
Avec les GHT les CHU prennent la main sur les achats des Ets de plus petite taille
Travail en mode projet...
L'hôpital tire ses ressources de son activité (tarification à l'activité) pas de budget mais un EPRD (état prévisionnel des dépenses), c'est un fonctionnement entrepreneurial
Achats nationaux avec centrale d'achat UNIHA

https://www.ccomptes.fr/fr/publications/les-achats-hospitaliers

https://solidarites-sante.gouv.fr/professionnels/gerer-un-etablissement-de-sante-medico-social/performance-des-etablissements-de-sante/phare-11061/

https://solidarites-sante.gouv.fr/professionnels/gerer-un-etablissement-de-sante-medico-social/performance-des-etablissements-de-sante/phare-11061/les-chantiers-operationnels/article/la-fonction-achat-de-ght

[max]

A voir aussi en fonction de l'organisation du service achats si vous postulez sur un poste de juriste "pur" (vous ne ferez essentiellement que du contrôle de DCE et du conseil auprès des acheteurs) ou si vous postulez sur un poste d'acheteur, dans les plus grandes structures l'acheteur est dédié à un domaine particulier (NTIC, produits de santé...)

Via un détachement vous ne devait pas perdre en rémunération, mais les grilles ne sont pas les mêmes, soyez vigilant à l'équivalence de grade... par ailleurs la FPH est connue pour être celle la moins avantageuse des 3 FP en matière de comité d'œuvre sociale (CGOS pour la FPH)... exit les avantages de la FPT du type "jour du maire", avancement à la durée minimale...