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RECRUTEMENT DE VACATAIRE

Démarré par arboretum, Juin 29, 2017, 02:03:15 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

arboretum

Bonjour,
Pour recruter un vacataire (1 ingénieur généraliste sur un projet d'une durée limitée) est-il nécessaire d'avoir un poste "vacant". Merci

Michel

ce serait donc un recrutement temporaire en CDD pour "surcharge ponctuelle" d'activité  ! ?
et alors , bien que je ne sache pas la réponse "parfaite"      je dirais NON pas à avoir un "poste" qui se veut "définitif" ou tout au moins de "longue" durée.
EN RETRAITE ;D depuis le 01/01/2021 et donc en recherche d'un successeur pour la partie technique informatique du forum. ;)
ATT !   DISPARITION du FORUM si personne pour s'y intéresser ! ;-)

arboretum

Oui le temps d'effectuer une mission d'ingénieur pour compléter notre maîtrise d'œuvre et être en règle avec la Loi MOP qui dit en gros :
- soit une équipe de maîtrise d'œuvre externe Architecte +ingénieurs bureau d'études
- soit interne architecte + ingénieurs
sur des projest de construction bien défini exemple "construction d'une école primaire rue Béranger"
Merci