critère d'attribution

[eb95]

Bonjour,
Est-il possible/pertinent de juger et de noter la rémunération d'un chef de projet dans le cadre de la valeur technique ? Personnellement je n'en vois pas l'intérêt d'autant que l'aspect économique est déjà pris en charge par le critère prix ...
Vous en pensez quoi ?

[max]

Pareil
c'est quoi le principe à la base d'un tel critère et comment est-il noté?

[eb95]

je crois que le service technique souhaite valoriser ceux qui payent bien leurs encadrants car c'est gage de bonne exécution j'imagine ... autant demander de suite la décomposition du prix pour juger de la cohérence mais de la à le noter ...

[Lolila]

cela ne vous regarde pas... la rémunération des cadres ou autres n'est pas de la valeur technique car cela n'a pas d'incidence sur la qualité de la réponse par rapport à votre cahier des charges

je crois que le service technique souhaite valoriser ceux qui payent bien leurs encadrants car c'est gage de bonne exécution j'imagine

ça c'est drôle
si je regarde autour de moi... je vois des cadres grassement payés dont on ne peut dire qu'ils s'exécutent bien 
et des petites mains payées une misère qui se donnent du mal

[eb95]

si je regarde autour de moi... je vois des cadres grassement payés dont on ne peut dire qu'ils s'exécutent bien 
et des petites mains payées une misère qui se donnent du mal

Ah ba je crois qu'on travaille au même endroit ? 

[Lolila]

je suis démasquée !

[Ponta]

cela ne vous regarde pas... la rémunération des cadres ou autres n'est pas de la valeur technique car cela n'a pas d'incidence sur la qualité de la réponse par rapport à votre cahier des charges

D'autant plus que dans la réalité, si le chef de projet X devait faire la presta et qu'au final c'est stagiaire Y qui la fait, la note est un peu hors de propos.