Nouvelles:

AGORAPUBLIX  LE forum d'échanges libres le plus réactif !
appel à Soutiens  cliquez ici svp
 

2008  -  2025 :     plus de 17 ans d'existence !  
Notre site Web : http://asso.agorapublix.com 
RAPPEL ! : un compte sans aucun message posté sera détruit ! 
Pour tout problème merci d'envoyer un message à l'adresse contact@agorapublix.com    Vous ferez de même pour toute demande sur le sujet du RGPD ou connexe. 
Assurez-vous que votre système, courriel compris, accepte les trames en provenance du domaine "agorapublix.com" 
Vous trouverez dans la rubrique "Agorapublix c'est quoi ? - Présentation et historique" les informations pour les nouveaux arrivants ainsi que la Charte d'utilisation du forum, et des Données Personnelles. Nous vous invitons à prendre connaissance de ces chartes et à veiller à leurs application.

Menu principal

Entreprise en nom personnel

Démarré par Macaron vanille, Octobre 03, 2013, 12:48:37 PM

« précédent - suivant »

0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

Macaron vanille

Bonjour,

Si une entreprise est en nom personnel, vous êtes d'accord que de fait le candidat ne peut pas produire une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années puisqu'il est tout seul  ;D ?

Donc meme sans ce doc sa candidature est conforme ::)

Merci

claude pomero

Citation de: Macaron vanille le Octobre 03, 2013, 12:48:37 PM
Bonjour,

Si une entreprise est en nom personnel, vous êtes d'accord que de fait le candidat ne peut pas produire une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années puisqu'il est tout seul  ;D ?

Donc meme sans ce doc sa candidature est conforme ::)

Merci
Non, une entreprise en nom personnel peut avoir beaucoup de collaborateurs...
Ce statut est celui de presque toutes les professions libérales, comme architecte ou comptable, par exemple.

Ceci étant, il est vrai que le cas général est que les collaborateurs sont en général peu nombreux
il vaut mieux être riche et bien portant que pauvre et malade.
Mais vaut-il mieux être riche et malade que pauvre et bien portant??

huetes

#2
Et quelle est la pratique concernant les bilans ou extraits et le kbis? Quels sont les documents considérés comme "équivalent" ? Sont-ils dispensés de fournir ces types de documents?