marché de maîtrise d'oeuvre < 15'000 € HT

[Kaii]

Bonjour,


Pour un marché de MOE pour une construction de garages en bois pour un peu plus 100'000 € HT, je ne sais pas vraiment comment procéder :/  pour le montage  du dossier et notamment pour départager les candidats...Je pense que le service demandeur souhaiterait avoir la remise d'une esquisse mais rien n'est fixé...je n'arrive pas à voir le déroulement d'une procédure en fait (choix, négo etc.)   

Des avis, des exemples??
 
merci

[Saga]

Vous n'avez même pas connaissance d'un petit MOE à qui demander une simple lettre de mission ?


Sinon pour la notation, je préconise un classique "Prix - Méthode/CV - délai"

[raffalli2]

+1

Pour un marche d'une faible  ampleur, demander une esquisse me parait disproportionne
Surtout qu'avec l'art 74 et 49 , on serait tenu de verser une prime.

[Lolila]

pour les marchés de MOE de ce montant, il arrive qu'on mette en concurrence, et en ce cas : on ne demande pas d'esquisse pour éviter d'avoir à verser une prime, mais on demande une note d'intention d'une page recto-verso max (ou 2), de manière à noter un peu de méthodo.
Au niveau procédure, on fait comme pour tous les MAPA de ce montant, pas de traitement particulier parce que c'est de la MOE (il y a de la négo possible si nécessaire pour se rassurer).

[Kaii]

ok merci!
oui on connaît des agences mais ça pourrait être l'occasion de voir des ptits nouveaux ^^

A la lecture d'un fiche de la micq, ils proposent 2 choses :
- Mise en concurrence sur "Organisation et méthode pour effectuer la mission et moyens affectés à cette dernière seront les critères pertinents."  --> choix d'un attributaire --> négociation des honoraires puis conclusion du contrat.
- procédure restreinte (lettre de consultation par exemple ) et négociation avec tous. "Le choix s'effectuera sur la base de critères transparents annoncés dans le cadre de la consultation, étant entendu que la pondération n'est ni exigée, ni souhaitable. C'est une approche globale qui conduira au meilleur choix"

Bon je me prends la tête pour vouloir simple, comme d'habitude...^^ j'en rediscute avec ma collègue et je vous dirais sur quoi je suis parti

[Lolila]

la solution 1 ne me plaît pas trop : on choisit un attributaire et ensuite on négocie, je préfère faire l'inverse
La 2ème n'est pas mal, surtout au niveau délais car vous économisez le délai de publicité, mais perso je pondèrerai quand même, c'est plus facile pour les candidats non retenus en suite (sans pour autant faire une batterie de sous-critères)