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Clause insertion et obligation reprise personnel restauration

Démarré par raffalli2, Août 02, 2013, 09:34:03 AM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

raffalli2

Bonjour,

nous devons lancer un marche de restauration collective qui comporte une obligation de reprise du personnel.

La hiérarchie souhaite inscrire une clause d'insertion sociale mais je vois pas trop comment elle pourrait s'appliquer sur ce type de marché où le personnel ne variera pas car ce sera sensiblement le même.

Merci d'avance de vos remarques.
« S'il n'y a pas de solution, c'est qu'il n'y a pas de problème. »,
« Tout avantage a ses inconvénients et réciproquement. »

les Shadoks

shorty

Citation de: raffalli2 le Août 02, 2013, 09:34:03 AM
Bonjour,

nous devons lancer un marche de restauration collective qui comporte une obligation de reprise du personnel.

La hiérarchie souhaite inscrire une clause d'insertion sociale mais je vois pas trop comment elle pourrait s'appliquer sur ce type de marché où le personnel ne variera pas car ce sera sensiblement le même.

Merci d'avance de vos remarques.

Sauf à admettre que le fait de reprendre votre personnel soit l'insertion sociale ?
Tous les plus grands génies sont un peu obsédés,
regardez Thomas Edison, sinon comment vous expliquez que les ampoules ont la forme de seins !