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critères de sélection des candidatures - mapa restreint

Démarré par violaine67, Novembre 21, 2011, 11:37:38 AM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

violaine67

Bonjour à tous,

Je dois lancer un mapa restreint de gardiennage et je me pose des questions sur les critères à choisir :
- Est-ce que je peux combiner un niveau minimum de capacité financière avec des critères de capacités techniques ? (un CA minimum conditionnerait l'analyse des candidatures...)
- De même, un collègue me dit qu'il faut aussi indiquer dans l'annonce les critères d'attribution des offres pour moi pas besoin, est-ce que quelqu'un connaitrait des jurisprudences à ce sujet ?

Merci d'avance pour vos réponses

speedy

annoncé à tous mais pas nécessairement dans la pub  donc RDC ou dossier  ou lettre de consultation ....
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

violaine67

merci pour la réponse, j'ai pour l'instant l'habitude de tout mettre dans la pub mais bon là c'est un assez gros marché donc je vais peut-être faire une lettre de la consultation, mais vous me confirmez pas besoin de mettre les critères d'attribution des offres à ce stade ? Je peux me permettre de leur transmettre les critères d'attribution des offres qu'aux candidats présélectionnés....

speedy

si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !