reprise du personnel

[DRDF]

Bonjour,

Je prépare un marché de multiservices (un peu type facility management) dans lequel nous aimerions conserver l'agent mis à disposition.
Je réfléchis alors à imposer la reprise du personnel... mais il n'y a pas d'obligation conventionnelle dans ce secteur. J'ai donc une certaine appréhension à l'imposer (même en fournissant un max de renseignements sur la rémunération et tout ça).

Sur un précédent marché, d'accueil cette fois (là aussi pas d'obligation conventionnelle), j'avais demandé la reprise du personnel en variante. Donc, je ne l'imposais pas, mais j'incitais les candidats à proposer une reprise. ça ne s'était pas trop mal passé même si l'analyse des offres avait été fastidieuse et plusieurs problèmes s'étaient posés.

Toutefois, je ne suis pas trop convaincu par ma solution...

Comment faites-vous de votre côté? Avez-vous des expériences de reprise du personnel imposée sans convention collective comme "support"?

Merci!!