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Accord-cadre : Services d'Agence d'Interim

Démarré par JPeg, Janvier 21, 2011, 04:44:57 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

JPeg

Bonjour,

Nous souhaitons, par le biais d'un accord-cadre, retenir 3-4 boîtes d'interim qui seraient susceptible de répondre à nos besoins. Pas eu de problème concernant la rédaction du cahier des charges, en revanche je bloque sérieusement sur les critères. Pas sur les critères de mes futurs marchés subséquents (ça ça devrait aller) mais sur les critères de l'accord-cadre. Avez-vous des idées qui pourraient m'être utiles ? Sachant qu'il y aura sans doute un critère prix (pondéré moyennement), me conseillez-vous de demander des coefficient différents en fonction des différents besoins ? (agents administratifs, informaticiens...)

JPeg

#1
Je constate que mon AC n'attire pas les foules :-D

Je pense utiliser uniquement des critères "qualitatifs" pour l'AC mais j'ai un peu de mal, je n'arrive pas à trouver énormément d'éléments qui me permettraient de faire la différence entre les différents candidats

- formations pour le développement des intérimaires,
- description du processus de recrutement,
- délai de présentation d'un nouvel intérimaire en cas d'absence/défaillance de l'intérimaire missionné,
- système de management qualité,

Si  vous avez d'autres idées j'suis preneur ;-)

lola

bonjour , ci après les critères de notre marché :
- L'offre de prix : 40 points
- L'offre technique : 60 points, dont l'expérience de l'agence dans le secteur de l'administration et de la sécurité sociale, la procédure de recrutement des intérimaires, le nombre d'intérimaires inscrits dans la  catégorie d'emplois demandée, la politique de l'agence en matière d'égalité des chances, de lutte contre les discriminations et d'accompagnement de l'intérimaire dans son parcours professionnel, les délais de mise à disposition du personnel intérimaire.

vous pouvez peut etre partir sur un coeff " plafond " dans l'accord cadre

JPeg

Merci pour votre réponse.

Le prix plafond est toujours envisagé mais les profils recherchés sont très vastes et je me demande si les agences d'interim n'ont pas des coefficients différents en fonction des secteurs d'activité. (sachant que les profils indiqués à l'AC seront indicatifs puisque nous n'avons pas de vision très précise de notre besoin sur les 4 prochaines années).