NBI / quel recours ?

[Miss Tinguette]

tu m'interresses Coccy !

[RV]

Moi aussi! moi aussi!!

[Coccy]

c'est pas moi qui vous intéresse!!! c'est le fric!! soyez honnêtes! mdr!!!

oui, j'encadre seule le service mp de ma collectivité et je bénéficie à ce titre de la nbi correspondante! ;-)

[Miss Tinguette]

c'est pas moi qui vous intéresse!!! c'est le fric!! soyez honnêtes! mdr!!!

les 2 nous interessent lol lol

comment as tu fais pour faire passer cette notion d'encadrement ? t'ont ils embeté sur ce point ??

[RV]

les 2 nous interessent lol lol

comment as tu fais pour faire passer cette notion d'encadrement ? t'ont ils embeté sur ce point ??

Idem

[Coccy]

les 2 nous interessent lol lol

comment as tu fais pour faire passer cette notion d'encadrement ? t'ont ils embeté sur ce point ??

non, pas du tout embêtée! ;-)

[Miss Tinguette]

non, pas du tout embêtée! ;-)

Tu les as drogué ? lol

je ne trouve rien pour détourner le sens 1° de encadrement et le présenter tel que j'aimerai qu"ils l'entendent

[RV]

Je v commencer à tater le terrain.
Vu la situation économique actuelle, j'espère que mon DGS ne me posera pas de soucis.

Dis Coccy, comment devrais amener le sujet?

[Coccy]

moi, je parlerai d'encadrement/fonctionnement peut-être??

[Michel]

Un peu de présentation peut-être :
"11. Encadrement d'un service administratif requérant une technicité en matière :
- de gestion des ressources humaines,
- de gestion des achats et des marchés publics,
- de gestion financière,
- de gestion immobilière et foncière,
- de contentieux
- ou d'actions liées au développement et à l'aménagement de la collectivité,
à l'exception des fonctions exercées au titre de l'article 53 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée".


le texte tel que présenté ne sollicite pas TOUTES les compétences citées de manières simultanés et cumulatives (ou alors personne ne satisfera jamais les conditions)
donc nous disons bien qu'une seule de ces compétences spécifiques justifie l'attribution.

Reste juste le délicat problème du mot "encadrement" qui devrait nécessiter l'existence d'agents subordonnés.
Mais le texte ne parle pas d'encadrement d'agents ; vous pouvez donc jouer sur les mots et considérer l'encadrement des taches d'une fonction spécifiques, listé ci-dessus.

A mes yeux, c'est tiré par les cheveux ; mais qui ne tente rien n'a rien (ou guère plus) !

[afeco]

Un peu de présentation peut-être :
"11. Encadrement d'un service administratif requérant une technicité en matière :
- de gestion des ressources humaines,
- de gestion des achats et des marchés publics,
- de gestion financière,
- de gestion immobilière et foncière,
- de contentieux
- ou d'actions liées au développement et à l'aménagement de la collectivité,
à l'exception des fonctions exercées au titre de l'article 53 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée".


le texte tel que présenté ne sollicite pas TOUTES les compétences citées de manières simultanés et cumulatives (ou alors personne ne satisfera jamais les conditions)

t'as raison, je ne fais pas de RH ni de finances...

[Coccy]

t'as raison, je ne fais pas de RH ni de finances...

tout pareil, Afec! ;-)

mais à la place, j'ai urba et gestion du domaine public (au sens très large...! )

[RV]

Merci pour ton avis Michel.
Je cogite sur le sujet avt de le présenter à mon DGS.
Pourquoi est-on hésitant à demander ce à quoi nous avons droit?

[Coccy]

Merci pour ton avis Michel.
Je cogite sur le sujet avt de le présenter à mon DGS.
Pourquoi est-tu hésitant à demander ce à quoi nous avons droit?

[RV]

Je sais pas. Je sais que j'y ai p-ê (sans doute) droit mais j'ai peur qu'on me colle une étiquette, genre arriviste ou "t'en demande p-ê trop là gamin!".
Etant nouveau sur le poste, je ne sais pas comment ma hiérarchie va le prendre?