AGORAPUBLIX

Bonjour

Certains agorapublixiens le passent-ils?
Il s'agira pour moi de la 8ème fois (ou 9ème je ne sais même plus).
Je suis preneur de tous les bons conseils tout d'abord pour l'épreuve écrite en interne : Note + propositions
Eventuellement si des ouvrages sont à conseiller?

Salut,

Voilà un document que j'ai travaillé pour rédiger la note opérationnelle. La 2ème partie dite "opérationnelle" est prérédigée.
Ca peut t'aider (et d'autres aussi).

Merci

Moi, je le passe en externe pour la première fois, poussée par la collectivité où je suis actuellement.
"Vous avez les capacités, vous avez réussi à avoir le B vous êtes toujours dans la dynamique blabla"
C'est sûr... mais j'ai du mal à sacrifier mes rares moments de libre après le boulot pour ça.  ::)
J'avais commencé en juin péniblement le week-end mais je n'ai rien fait cet été et j'ai du mal à me motiver à nouveau...

Je me suis inscrite au CDG 34 et Grande Couronne, à voir où j'irai suivant la localisation.

Pensez aux €€€€€€.... Oups pardon, à l'amour du service public ;D

Passez le B+ et le A.

Les révisions sont pas biens différentes.

Ah me suis pas inscrite au B+ !

Oui, les €... c'est sûr.
Pour le moment, je suis contractuelle en A alors.  ;D

Ils devaient me titulariser sur mon poste en B suite à la réussite du concours mais avec le covid c'est passé à l'as. :/

Bonjour,

Je suis intéressée par le document. Pourrais je l'avoir s'il vous plaît ?
Pour le concours interne, comment revisez vous ?
merci pour vos retours

Bonjour,

Il est dispo en téléchargement libre sous mon 2ème message précédent.

Citation de: moi le Septembre 21, 2020, 03:15:50 PM
Bonjour,

Je suis intéressée par le document. Pourrais je l'avoir s'il vous plaît ?
Pour le concours interne, comment revisez vous ?
merci pour vos retours

Je parcours l'actualité territoriale via les réseaux sociaux, l'AJDA, la semaine juridique, les pages gratuites de la Gazette ou du Moniteur
Je fais aussi des MOOC sur France Université Numérique

+1 6ème ou 7ème fois.

et 3ème fois en interne, pas vraiment le temps de réviser, mais l'espoir fait vivre.

Il faut persévérer. Ca va vous arriver. D'après ce que je lis de vous ici, vous êtes brillants. Il faut garder espoir.

Moi, il m'a fallu 7 fois pour le A, 4 fois pour le B et 1 fois pour le B+.
C'est le temps de la maturité, peut-être. ;D

Citation de: Ponta le Septembre 22, 2020, 11:18:18 AM
Il faut persévérer. Ca va vous arriver. D'après ce que je lis de vous ici, vous êtes brillants. Il faut garder espoir.

Moi, il m'a fallu 7 fois pour le A, 4 fois pour le B et 1 fois pour le B+.
C'est le temps de la maturité, peut-être. ;D

Donc ceux qui l'ont du premier coup sont des génies?

ou un coup de chance .....

Citation de: speedy le Septembre 22, 2020, 12:33:27 PM
ou un coup de chance .....

ou alors çà n'a rien à voir ni avec le fait d'être "brillant" ou la chance mais d'autres choses que j'aimerai connaître

Citation de: fanchic le Septembre 22, 2020, 12:14:14 PM
Donc ceux qui l'ont du premier coup sont des génies?

Depuis le temps qu'on se connaît, penses-tu sincèrement que c'est ce que j'ai voulu dire ?

Dans ma promo de M2, tous ceux qui ont fait la préparation au CPAG dans la foulée ont eu attaché du 1er coup (6 ou 7 personnes de mémoire)

Dans le monde du travail, j'ai une collègue qui l'a eu au bout de la 3ème fois, les 2 premières fois elle a foiré l'oral.
Une autre l'a eu au bout de la 2ème fois.

J'ai l'impression que plus on s'éloigne des études, plus on cumule les échecs. :D

Citation de: Ponta le Septembre 22, 2020, 11:18:18 AM
Moi, il m'a fallu 7 fois pour le A,

Qu'est ce qui pêchait : l'écrit ? l'oral ?
T'as réussi à savoir quels étaient les points d'amélioration au fur et à mesure ou finalement quand tu l'as eu la 7ème fois tu te sentais dans le même état d'esprit la 6ème/la 5ème et tu comprends pas pourquoi tune l'as pas eu plus tôt ? ;D

Citation de: ariad le Septembre 22, 2020, 02:27:04 PM
Qu'est ce qui pêchait : l'écrit ? l'oral ?

Je pêchais sur les deux. J'étais mal préparé, j'apprenais de manière scolaire et ne faisait pas les connexions entre les différents domaines.
Je n'étais pas agile et avait peut-être une lecture trop juridique et bloquante lors des questions orales.
Sur l'écrit et la note, j'ai eu la malchance de tomber sur un sujet où ma méthode ne fonctionnait pas. Jusqu'alors, elle avait toujours fonctionné en entraînement.
J'ai dû revoir la méthode de fond en comble pour qu'elle fonctionne dans tous les cas (ou presque).

L'oral, je devais sûrement manquer d'assurance et de recul. Etre trop scolaire et inflexible dans des domaines pratiques peut mener à des absurdités.
Je manquais de réalisme et de pragmatisme. Exemple : vous êtes dans une ville de 10 000 habitants et vous devez auditer. Moi je réponds que je mandate un cabinet d'expert... Réponse du juré : dans une petite ville, vous n'aurez jamais le budget pour un audit, vous auriez dû le faire vous-même.

Citation de: Ponta le Septembre 22, 2020, 02:54:51 PM
Je pêchais sur les deux. J'étais mal préparé, j'apprenais de manière scolaire et ne faisait pas les connexions entre les différents domaines.
Je n'étais pas agile et avait peut-être une lecture trop juridique et bloquante lors des questions orales.
Sur l'écrit et la note, j'ai eu la malchance de tomber sur un sujet où ma méthode ne fonctionnait pas. Jusqu'alors, elle avait toujours fonctionné en entraînement.
J'ai dû revoir la méthode de fond en comble pour qu'elle fonctionne dans tous les cas (ou presque).

L'oral, je devais sûrement manquer d'assurance et de recul. Etre trop scolaire et inflexible dans des domaines pratiques peut mener à des absurdités.
Je manquais de réalisme et de pragmatisme. Exemple : vous êtes dans une ville de 10 000 habitants et vous devez auditer. Moi je réponds que je mandate un cabinet d'expert... Réponse du juré : dans une petite ville, vous n'aurez jamais le budget pour un audit, vous auriez dû le faire vous-même.

Bonjour
Je me connecte régulièrement à ce forum sans toutefois intervenir. Je me lance pour cette fois.
J'ai eu le concours d'attaché  il y a quelques années, en interne et du 1er coup, sans être un génie. Pour l'écrit (en interne en tout cas), c'est une question de technique. La première partie expose la problématique, les textes applicables et la seconde doit dérouler la méthodologie du mode projet (diag, faisabilité, budget, participation de la population, validation par les élus.....). Ca vaut le coup de s'entrainer à tenir les délais. Pour ce qui est de l'oral, avec le recul, je me rends compte que j'ai été très scolaire alors que ce que ce qui est recherché, c'est plus une posture qu'une somme de connaissances. Bien sûr qu'il faut avoir un minimum de culture liée aux collectivités, mais les jurys apprécient (pour en avoir discuté avec des collègues qui en font partie) que le candidat puisse montrer qu'il s'intéresse à d'autres choses que son domaine, qu'il ne se déstabilise pas ou ne devienne pas agressif si on le secoue un peu, qu'il soit dans une posture d'encadrement ou de management transversal. C'est pas question pour un champion. Etre pragmatique .
je ne sais pas si cela vous aidera, mais si vous avez des questions, vous pouvez me contacter en MP
bon courage

Citation de: Linuana le Septembre 22, 2020, 04:02:13 PM
Pour l'écrit (en interne en tout cas), c'est une question de technique. La première partie expose la problématique, les textes applicables et la seconde doit dérouler la méthodologie du mode projet (diag, faisabilité, budget, participation de la population, validation par les élus.....). Ca vaut le coup de s'entrainer à tenir les délais.

Je ne vois pas ce qui est technique dans une note de synthèse avec proposition. Il faut synthétiser des documents et formuler un exemple d'actions (et l'organisation qui permet de mettre en oeuvre ces actions) qui pourraient être mise en oeuvre pour répondre à la question du sujet

Je suis d'accord également pour dire que les délais constituent la contrainte la plus forte.

En lisant les meilleures copies, personnellement, je les trouve creuses, insipides, sans originalité. On retrouve le typique COPIL/COTECH qui ne fonctionne pas, l'évaluation ex post sans autre forme d'explication et quelques mots sur le budget potentiel et les ressources à mobiliser.
Si j'étais jury, la plupart de ces copies auraient eu 11/12 parce que sachant synthétiser les documents disponibles et relativement bien écrites. Pour ce qui est du fond, elles demeurent très faibles.

Citation de: Ponta le Septembre 22, 2020, 02:54:51 PM

Exemple : vous êtes dans une ville de 10 000 habitants et vous devez auditer. Moi je réponds que je mandate un cabinet d'expert... Réponse du juré : dans une petite ville, vous n'aurez jamais le budget pour un audit, vous auriez dû le faire vous-même.

Une ville de 10 000 hab dispose quand même d'un budget intéressant. Le coût d'un audit varie justement selon la taille de l'organisation et les missions demandées. Il existe de nombreux experts en auto-entreprises (mais il faut sourcer, Linked In est parfait pour cela) qui ne demanderaient même pas 10K€ pour un audit de bonne qualité
Une telle dépense peut permettre de renforcer les équipes, fluidifier les process, gagner en sécurité et en efficacité pour réaliser au mieux la profession de foi transformée en projet de territoire/de mandature de l'équipe municipale
Un auditeur extérieur peut compléter également un audit en surface réalisé en interne
Pour les entretiens, il est toujours plus pertinent de faire appel à une personne externe.
Enfin, l'AFA peut venir en soutien si l'audit porte sur des questions de compliance et je suis persuadé que d'autres services peuvent également utilement aider.

Pour moi la réponse du jury est mauvaise

Pas d'épreuves de langue cette année.

https://www.lagazettedescommunes.com/695749/crise-sanitaire-suppression-depreuves-orales-pour-certains-concours-de-la-fpt/

Sinon, je lis tous les soirs la gazette, histoire d'ingérer des éléments à ressortir pour la composition mais il y a tellement de thèmes possibles que j'ai bien peur de la feuille blanche face à un sujet qui ne me parle pas du tout !

Plus j'avance dans mes révisions, plus je me rend compte que le concours d'attaché est un business florissant pour les coachs, boîtes de formation, éditeurs.

Je me demande même si les jurys qui comptent nombreux contributeurs aux ouvrages ou supports de formation n'attendent pas seulement que l'on recrache leurs enseignements et que toute entorse est sanctionnée

C'est vrai qu'il y a énormément de formateurs qui disent faire passer les concours.

J'espère que tu as tort car je n'ai appris aucune méthode pour le moment  ;D

Citation de: ariad le Septembre 28, 2020, 03:09:50 PM
Pas d'épreuves de langue cette année.

https://www.lagazettedescommunes.com/695749/crise-sanitaire-suppression-depreuves-orales-pour-certains-concours-de-la-fpt/

Sinon, je lis tous les soirs la gazette, histoire d'ingérer des éléments à ressortir pour la composition mais il y a tellement de thèmes possibles que j'ai bien peur de la feuille blanche face à un sujet qui ne me parle pas du tout !

Dommage je connais des très bons lèches-c..

Bon c'est que les facultatives, j'aurai pu avoir mon concours à une époque mais c'était à cause d'une épreuve de langue obligatoire

Citation de: ariad le Septembre 29, 2020, 09:13:19 AM
C'est vrai qu'il y a énormément de formateurs qui disent faire passer les concours.

J'espère que tu as tort car je n'ai appris aucune méthode pour le moment  ;D

Je vais faire un test très bientôt sur un site de préparation, je te tiendrai au courant

Celui sur emploi public ?
Je l'ai vu trop tard !

Egalité d'accès à l'emploi public

 :D   :D  b'en quoi, il était le "premier" !       tous les autres ont fait pire  ;D   il faut bien en accepter au moins 1 !
Concours Chef de service police municipale  8)    à Mayotte

https://www.clicanoo.re/Societe/Article/2020/09/30/Le-president-du-CDG-decroche-son-concours-avec-une-note-trafiquee_615922

il faut lire tous les commentaires !         un extrait :
"Il existe aussi celles et ceux qui sont illettrés et occupant des postes avec des salaires mirobolants et quand, ceux la même prennent un journal à l'envers et tombent sur une page où il y a de la publicité sur l'automobile vous disent qu'ils ont vu une voiture sur le toit.... "

J'adore !!!

En même temps, en tant que président du Cdg, il est président du Jury  ;D

Moi j'adore pas tant que çà parce que si çà se trouve sans des escrocs comme lui je serai attaché territorial depuis 2010 et donc très probablement attaché principal.

Perte sèche dans les 50K€...

Citation de: Linuana le Septembre 22, 2020, 04:02:13 PM
Bonjour
Je me connecte régulièrement à ce forum sans toutefois intervenir. Je me lance pour cette fois.
J'ai eu le concours d'attaché  il y a quelques années, en interne et du 1er coup, sans être un génie. Pour l'écrit (en interne en tout cas), c'est une question de technique. La première partie expose la problématique, les textes applicables et la seconde doit dérouler la méthodologie du mode projet (diag, faisabilité, budget, participation de la population, validation par les élus.....). Ca vaut le coup de s'entrainer à tenir les délais. Pour ce qui est de l'oral, avec le recul, je me rends compte que j'ai été très scolaire alors que ce que ce qui est recherché, c'est plus une posture qu'une somme de connaissances. Bien sûr qu'il faut avoir un minimum de culture liée aux collectivités, mais les jurys apprécient (pour en avoir discuté avec des collègues qui en font partie) que le candidat puisse montrer qu'il s'intéresse à d'autres choses que son domaine, qu'il ne se déstabilise pas ou ne devienne pas agressif si on le secoue un peu, qu'il soit dans une posture d'encadrement ou de management transversal. C'est pas question pour un champion. Etre pragmatique .
je ne sais pas si cela vous aidera, mais si vous avez des questions, vous pouvez me contacter en MP
bon courage

CQFD

Merci Linuana

Citation de: shorty le Octobre 01, 2020, 01:46:43 PM
J'adore !!!

En même temps, en tant que président du Cdg, il est président du Jury  ;D

Il est président du CDG de La Réunion
C'est à Mayotte qu'il est allé passer son concours

Citation de: Market le Octobre 01, 2020, 01:53:19 PM
CQFD

Merci Linuana

CQFD rien du tout
D'un cas on ne peut faire une généralité

Juger un truc flou que certains nomment la "posture" c'est à mon sens contraire au principe d'égalité à l'emploi public.
La posture c'est quoi? Faut pas être chauve, pas être grand/petit, pas être homme/femme, pas être provincial/parisien?
On ne sait pas ce que c'est

CQFD sur la méthodologie.
C'est exactement ce qui est demandé.
Que l'on soit d'accord ou non, c'est celle qui marche.

Je comprends le terme posture par « raisonnement » dans le témoignage de Linuana.

N'allez pas nous l'effrayer, c'est juste un retour d'expérience positif!

Citation de: Market le Octobre 02, 2020, 05:10:28 PM
CQFD sur la méthodologie.
C'est exactement ce qui est demandé.
Que l'on soit d'accord ou non, c'est celle qui marche.

Ou alors c'est la posture de président du CDG?
Parce que c'est celle qui marche aussi

Concours reporté...logique...
Décidemment, je me demande si c'est fait pour moi... :-\

Bonjour,

Est ce que l'un de vous a passé le concours d'attaché mardi ?

Citation de: moi le Juin 24, 2021, 11:18:47 AM
Bonjour,

Est ce que l'un de vous a passé le concours d'attaché mardi ?

Pas moi mais deux amis oui.

Etaient ils contents du sujet ?

Yes, bon le sujet pur RH.

Pas vraiment de difficulté sur les textes mais pas non plus énormément d'information.

Généralement dans ce cas c'est difficile de se distinguer, plutôt par un argumentaire/ tournure de phrase littéraire => c'est pas mon cas.

Citation de: sailormoon le Juin 24, 2021, 11:26:41 AM
Pas moi mais deux amis oui.

non pas specialement contents des sujets
ils en sont sortis dubitatifs de leur prestation mais comme souvent après un examen.

Voie externe en dissert sur la question « quel rôle des collectivités territoriales peuvent-elles jouer en faveur de la santé des habitants ? »
Et l'après-midi la note de synthèse sur déontologie des élus locaux

Voie interne : Le sujet concernait les rh pour la 4 -ème année: une commune avait identifié le besoin de dynamiser son attractivité suite à des difficultés de recrutement récurrentes.

Citation de: sailormoon le Juin 29, 2021, 11:04:23 AM


Voie interne : Le sujet concernait les rh pour la 4 -ème année: une commune avait identifié le besoin de dynamiser son attractivité suite à des difficultés de recrutement récurrentes.

ras le bol sérieusement, y'en a que pour les RH.
"Normal", ce sont les CDG qui créent les sujets et ils maitrisent les RH...

Personnellement, j'ai terminé dans les temps, ai eu 15min de relecture mais si je devais me corriger, je n'irai pas au delà de 12... rédhibitoire...

Citation de: fanchic le Septembre 22, 2020, 12:14:14 PM
Donc ceux qui l'ont du premier coup sont des génies?

euh, je ne sais pas, un peu de chance quand même : pour moi en première fois en attaché externe (22 ans) et en attaché principal (29 ans) mais il y a bien longtemps. J'avais suivi un cursus d'entrainement en CPAG (depuis IPAG Les instituts de préparation à l'administration général) et moins de cinq mois m'ont suffit, avec un directeur qui était le dieu de l'exercice de la synthèse et de la méthode de pensée, Michel Dran, ancien inspecteur du Trésor. Homme remarquable en tout point hélas qui n'est plus de ce monde.

J'ai même failli avoir le concours d'inspecteur des impôts, mais il se sont trompé dans la saisie de ma note de synthèse ... 1/20 en plus sur un sujet juridique que je connaissais par cœur et en pratique on ne met jamais 1 sur 20 puisque le en dessous de 5 était déjà éliminatoire, ils ont oublié la saisie du second chiffre (café renversé sur le clavier ?), en épreuve juridique j'avais eu de mémoire 13/20, mais aucun regret même si sur le coup j'ai trouvé cela vexant, cette erreur a été une chance car la fonction publique territoriale c'est quand même plus dynamique, intéressant, proche du citoyen, même si les rapports peuvent être plus frontaux.

Comme quoi les gamelle peuvent parfois s'avérer payante, il faut croire à sa chance

Par curiosité j'ai regardé les statistiques, à mon époque c'était je me rappelle de 1 poste sur un 9 concourants présents, le ratio actuel est de 1 sur 7,5 toutes voies de concours, mais je vois qu'il y a des gros déséquilibre en l'externe et l'interne au bénéfice de l'externe (335 postes pour uniquement 1 685 présents à l'écrit donc 1 sur 5) alors qu'à mon époque de mémoire c'était l'inverse c'était l'inverse car il y avait mois de postes ouverts en interne. C'est l'absentéisme chez les externes qui fait la différence. Intéressant d'ailleurs de voir au regard des spécialités, certaines ne sont guère favorables  (1 sur 17 présent en sanitaire et social interne). https://www.cig929394.fr/sites/default/files/commun/attache_stat_2018.pdf

C'est certain que lorsqu'on passe par un centre spécialisé comme ce fut on cas où l'on ne fait que de l'entrainement et de la mise à niveau en objectif concours, en plus dans une forme d'émulation entre nous, c'est mieux pour la gnac.

Bon courage à vous ... avec un peu de chance.

Dominique Fausser

Citation de: dominique le Juillet 27, 2021, 01:43:48 AM

Bon courage à vous ... avec un peu de chance.

Dominique Fausser

Merci mais si c'est une question de chance c'est mort pour moi. Car les problèmes de type saisi de note c'est toujours sur moi que çà tombe...

Citation de: dominique le Juillet 27, 2021, 01:43:48 AM
Comme quoi les gamelle peuvent parfois s'avérer payante, il faut croire à sa chance

Entièrement d'accord. Tirer du positif de ses échecs fait avancer. Les chances se provoquent même s'il faut s'obstiner, même si cela doit arriver tardivement.

Hello,

Plus trop présente sur le forum ces derniers temps mais je vous lis quand même.  :)

J'ai passé le concours cette année en externe pour la première fois, à l'arrache vu que je ne m'étais pas du tout entrainé à la note de synthèse et avais lu seulement quelques articles par-ci, par-là.
Le sujet de composition ne m'a pas du tout inspiré. :/

Je m'en veux un peu car je me dis que cette année était l'année où l'avoir car pas d'épreuve de langue et peut être moins de monde présent à cause de la crise covid.... mais les différents confinements et la situation morose qu'ils ont engendré ont sonné le glas du peu de motivation que j'avais. ::)

Si par miracle je suis admissible, c'est que les autres étaient vraiment encore plus nuls et que j'ai eu beaucoup beaucoup de chance  ;D

Citation de: Ponta le Juillet 28, 2021, 09:10:23 AM
Entièrement d'accord. Tirer du positif de ses échecs fait avancer. Les chances se provoquent même s'il faut s'obstiner, même si cela doit arriver tardivement.

et bien je suis l'exemple inverse

Citation de: fanchic le Août 09, 2021, 10:02:21 AM
et bien je suis l'exemple inverse

Tellement vrai

Quelqu'un connaît-il les dates de parution des résultats d'admissibilité ?
Impossible de les trouver sur le net.

Citation de: Ponta le Septembre 16, 2021, 03:39:18 PM
Quelqu'un connaît-il les dates de parution des résultats d'admissibilité ?
Impossible de les trouver sur le net.

Pour le CDG59 ils avaient dit début octobre

J'ai l'impression qu'il y a un petit loupé sur le planning ou une raison autre, qui fait que les organisateurs ne communiquent pas là-dessus.

çà dépend des CDG pour Bordeaux c'est le 6/10

La plupart des CDG ont rendu leurs verdicts.
A ma connaissance reste BX et MONTPELLIER

Devinez qui a une fois de plus lamentablement échoué...

Citation de: fanchic le Octobre 06, 2021, 08:56:29 AM
Devinez qui a une fois de plus lamentablement échoué...

Ce n'est pas dramatique mais ce faisant, tu me mets encore plus la pression...

Citation de: sailormoon le Octobre 06, 2021, 11:20:48 AM
Ce n'est pas dramatique mais ce faisant, tu me mets encore plus la pression...

Quand çà fait 9 ou 10 fois çà commence à être véritablement dramatique, à tout le moins navrant (14 échecs consécutifs si je compte administrateur, IRA et autres concours)
Quant à la pression, que dire? voir des confrères que j'ai formé qui pourraient devenir mes supérieurs, j'avoue effectivement que çà m'enrage un poil...
Mais bon rien de très grave, ma santé n'est pas trop mauvaise et c'est bien le plus important

Citation de: fanchic le Octobre 06, 2021, 11:32:53 AM
ma santé n'est pas trop mauvaise et c'est bien le plus important

+1000  8)

Bon je suis à l'oral...

Si vous avez des guides/aides/doc...  Je suis preneur, merci.

Citation de: shorty le Octobre 07, 2021, 10:40:59 AM
Bon je suis à l'oral...

Si vous avez des guides/aides/doc...  Je suis preneur, merci.

félicitations, faites passez votre mail, je vous enverrai ce que je peux avoir en stock même si çà provient d'un serial loser

Citation de: shorty le Octobre 07, 2021, 10:40:59 AM
Bon je suis à l'oral...

Si vous avez des guides/aides/doc...  Je suis preneur, merci.

On croise les doigts.

J'ai échoué à un demi-point.
Je suis un peu déçue car j'ai l'impression que c'était vraiment l'année où l'avoir.
Il y a dans bcp de CDG plus de postes que d'admissibles... et d'autant plus qu'il y aura l'oral de langues à nouveau en 2022.
C'est sur qu'en tant qu'attaché en collectivité, on parle énormément les langues étrangères...  ::)

Citation de: shorty le Octobre 07, 2021, 10:40:59 AM
Bon je suis à l'oral...

Si vous avez des guides/aides/doc...  Je suis preneur, merci.

Alors t'es passé?
Un retour sur les questions du jury?

Citation de: fanchic le Novembre 03, 2021, 07:28:34 AM
Alors t'es passé?
Un retour sur les questions du jury?

Je viens d'voir ma convoc, le 24/11  ;)

Bon courage!

je croise les doigts pour toi ; Bonnes chances à toi  8)

Alors comment çà s'est passé? Quelles questions as-tu du répondre? Comportement du jury? ressentiment?

Citation de: fanchic le Novembre 29, 2021, 05:56:18 AM
Alors comment çà s'est passé? Quelles questions as-tu du répondre? Comportement du jury? ressentiment?

Hello,
Alors le jury aucune expression donc je ne serai pas vraiment vous dire.
J'ai eu :
Réaction à ordre illégal
Loi transformation de la fonction publique
Réaction à agent alcoolisé

Donc plutôt du classique, j'ai bloqué sur rien de spécial, après est ce que j'ai répondu comme le jury le souhaites ?

Citation de: shorty le Novembre 29, 2021, 10:38:24 AM
Hello,
Alors le jury aucune expression donc je ne serai pas vraiment vous dire.
J'ai eu :
Réaction à ordre illégal
Loi transformation de la fonction publique
Réaction à agent alcoolisé

Donc plutôt du classique, j'ai bloqué sur rien de spécial, après est ce que j'ai répondu comme le jury le souhaites ?

Alors, tu as des bonnes nouvelles à nous annoncer? Qui viendraient compenser les mauvaises nouvelles que je poste à chaque session de ce concours?

Citation de: fanchic le Décembre 17, 2021, 06:34:11 AM
Alors, tu as des bonnes nouvelles à nous annoncer? Qui viendraient compenser les mauvaises nouvelles que je poste à chaque session de ce concours?

Oui je l'ai appris hier  :D donc super cadeau  ;D

Comme Miss France :
Je remercie mes parents sans qui je ne serai pas là, et tout ceux qui m'ont permis d'être ce que je suis.
Vive la République et Vive la France.

;) Merci spécial @Fanchic pour tes docs qui m'ont été très utile.

Félicitations Shorty  :) :) :)

Citation de: shorty le Décembre 17, 2021, 08:46:04 AM
Je remercie mes parents sans qui je ne serai pas là, et tout ceux qui m'ont permis d'être ce que je suis.
Vive la République et Vive la France.

(https://media.giphy.com/media/8Iv5lqKwKsZ2g/giphy.gif)

Bravo shorty !

(https://media4.giphy.com/media/l4JySAWfMaY7w88sU/giphy.gif?cid=ecf05e475m2kqz61gsq5gngo9ps5mqs5hmgfo4m2wqficfyr&rid=giphy.gif&ct=g)

Félicitations çà prouve que c'est possible...Enfin pour les autres

BRAVO  et  félicitations  Ch'ti  Shorty !

Idem toutes mes félicitations ... tout l'avenir vous appartient, et ensuite objectif administrateur.
DF

Cout des billets d'avion bien trop onéreux, je passe mon tour à regret pour la session 2022.

Nouvel échec donc...

Arf, quel dommage. :/

Citation de: ariad le Novembre 04, 2022, 11:49:24 AM
Arf, quel dommage. :/

Bof, on s'habitue

Je vais tenter Rédacteur Principal de 1ère classe. Je vous tiens au courant pour un futur nouvel échec

Pars pas défaitiste !

Je te conseille de suivre la prépa CNFPT. Ca m'a été vraiment utile, ne serait ce que pour avoir la forme de l'écrit.

Citation de: fanchic le Avril 15, 2024, 06:46:29 AM
Je vais tenter Rédacteur Principal de 1ère classe. Je vous tiens au courant pour un futur nouvel échec

Rapport avec solutions opérationnelles sur la prévention des cyberattaques
J'ai bien aimé le sujet
RDV en décembre pour une note éliminatoire

Citation de: fanchic le Octobre 02, 2024, 06:18:04 AM

Citation de: fanchic le Avril 15, 2024, 06:46:29 AM
Je vais tenter Rédacteur Principal de 1ère classe. Je vous tiens au courant pour un futur nouvel échec

Rapport avec solutions opérationnelles sur la prévention des cyberattaques
J'ai bien aimé le sujet
RDV en décembre pour une note éliminatoire

On croise les doigts ! Ce serait bête que ce topic s'achève :P

T'inquiète pas, je réessaierai surement attaché un jour ou l'autre pour décrocher un nouvel échec

Sujet sur la transition écologique avec du AGEC et du climat et résilience dedans au menu du rapport aec solutions opérationnelles du concours attaché administration générale interne.

Admis, à dans 4 ans pour devenir reçu collé comme en 2010

Citation de: fanchic le Juin 06, 2025, 07:05:09 AMAdmis, à dans 4 ans pour devenir reçu collé comme en 2010

Bravo

Bravo également avec tous mes voeux de stagiairisation.

j'y comprends rien à vos trucs de fonction publique, mais ça a l'air d'être un sacré rollercoaster émotionnel

Citation de: fanchic le Juin 06, 2025, 07:05:09 AMAdmis, à dans 4 ans pour devenir reçu collé comme en 2010

Félicitations ! et tous mes voeux de concrétisation ;) 

ps: je connais un poste qui pourrait bien t'intéresser.... 

Citation de: Coccy le Juin 06, 2025, 09:38:14 AM

Citation de: fanchic le Juin 06, 2025, 07:05:09 AMAdmis, à dans 4 ans pour devenir reçu collé comme en 2010

Félicitations ! et tous mes voeux de concrétisation ;)

ps: je connais un poste qui pourrait bien t'intéresser....

Merci! Qui pourrait m'intéresser probablement mais vais-je intéresser l'employeur? :D

Citation de: fanchic le Juin 06, 2025, 12:35:53 PM

Citation de: Coccy le Juin 06, 2025, 09:38:14 AM

Citation de: fanchic le Juin 06, 2025, 07:05:09 AMAdmis, à dans 4 ans pour devenir reçu collé comme en 2010

Félicitations ! et tous mes voeux de concrétisation ;)

ps: je connais un poste qui pourrait bien t'intéresser....

Merci! Qui pourrait m'intéresser probablement mais vais-je intéresser l'employeur? :D

il n'y a qu'une solution pour le savoir  ..... 

Citation de: speedy le Juin 06, 2025, 12:41:59 PM

Citation de: fanchic le Juin 06, 2025, 12:35:53 PM

Citation de: Coccy le Juin 06, 2025, 09:38:14 AM

Citation de: fanchic le Juin 06, 2025, 07:05:09 AMAdmis, à dans 4 ans pour devenir reçu collé comme en 2010

Félicitations ! et tous mes voeux de concrétisation ;)

ps: je connais un poste qui pourrait bien t'intéresser....

Merci! Qui pourrait m'intéresser probablement mais vais-je intéresser l'employeur? :D

il n'y a qu'une solution pour le savoir  .....

Exactement! et çà ne coûte rien

Au choix :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250502000879-directeur-pole-technique-amenagement (https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250502000879-directeur-pole-technique-amenagement)

https://jobs.layan.eu/fr/communaute-de-communes-du-genevois#bloc-static-offers (https://jobs.layan.eu/fr/communaute-de-communes-du-genevois#bloc-static-offers)

Citation de: Coccy le Juin 06, 2025, 01:32:31 PMAu choix :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250502000879-directeur-pole-technique-amenagement (https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250502000879-directeur-pole-technique-amenagement)

https://jobs.layan.eu/fr/communaute-de-communes-du-genevois#bloc-static-offers (https://jobs.layan.eu/fr/communaute-de-communes-du-genevois#bloc-static-offers)

Alors merci beaucoup d'autant que les localisation me bottent vraiment mais malheureusement ma femme étant aux commandes, pas moyen de sortir du 974

Citation de: fanchic le Juin 07, 2025, 06:02:47 AM

Citation de: Coccy le Juin 06, 2025, 01:32:31 PMAu choix :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250502000879-directeur-pole-technique-amenagement (https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250502000879-directeur-pole-technique-amenagement)

https://jobs.layan.eu/fr/communaute-de-communes-du-genevois#bloc-static-offers (https://jobs.layan.eu/fr/communaute-de-communes-du-genevois#bloc-static-offers)

Alors merci beaucoup d'autant que les localisation me bottent vraiment mais malheureusement ma femme étant aux commandes, pas moyen de sortir du 974

:D Alors, je te souhaite tout le meilleur pour trouver chaussure à ton pied là-bas  ;)

CitationAdmis, à dans 4 ans pour devenir reçu collé comme en 2010

Rooh zut, la série s'arrête, y'aura pas d'autres saisons :(

Bon, je vais mater une nouvelle série : "La titularisation de Franchic".

Il parait que c'est sur 12 mois, mais qui sait, y' aura peut etre une prolongation  >:D

Félicitations à Fanchic :D La tenacité y a que ça de vrai ! Dommage qu'on n'est pas pu se voir sur Lille !!! On était à deux doigts ! O0

Citation de: mighty le Juin 10, 2025, 05:24:49 PMFélicitations à Fanchic :D La tenacité y a que ça de vrai ! Dommage qu'on n'est pas pu se voir sur Lille !!! On était à deux doigts ! O0

Oui mais un retour de chikungunya + une bronchite m'ont contraint à t'éviter

Citation de: fanchic le Juin 07, 2025, 06:02:47 AM

Citation de: Coccy le Juin 06, 2025, 01:32:31 PMAu choix :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250502000879-directeur-pole-technique-amenagement (https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250502000879-directeur-pole-technique-amenagement)

https://jobs.layan.eu/fr/communaute-de-communes-du-genevois#bloc-static-offers (https://jobs.layan.eu/fr/communaute-de-communes-du-genevois#bloc-static-offers)

Alors merci beaucoup d'autant que les localisation me bottent vraiment mais malheureusement ma femme étant aux commandes, pas moyen de sortir du 974

sinon, il y avait aussi une forte opportunité ici 
https://la1ere.franceinfo.fr/guadeloupe/grande-terre/gosier/le-tribunal-administratif-de-guadeloupe-suspend-la-creation-de-246-postes-a-la-mairie-du-gosier-1615349.html (https://la1ere.franceinfo.fr/guadeloupe/grande-terre/gosier/le-tribunal-administratif-de-guadeloupe-suspend-la-creation-de-246-postes-a-la-mairie-du-gosier-1615349.html)
;D ;D ;) (https://la1ere.franceinfo.fr/guadeloupe/grande-terre/gosier/le-tribunal-administratif-de-guadeloupe-suspend-la-creation-de-246-postes-a-la-mairie-du-gosier-1615349.html)

Citation de: Coccy le Août 22, 2025, 11:31:26 AM

Citation de: fanchic le Juin 07, 2025, 06:02:47 AM

Citation de: Coccy le Juin 06, 2025, 01:32:31 PMAu choix :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250502000879-directeur-pole-technique-amenagement (https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250502000879-directeur-pole-technique-amenagement)

https://jobs.layan.eu/fr/communaute-de-communes-du-genevois#bloc-static-offers (https://jobs.layan.eu/fr/communaute-de-communes-du-genevois#bloc-static-offers)

Alors merci beaucoup d'autant que les localisation me bottent vraiment mais malheureusement ma femme étant aux commandes, pas moyen de sortir du 974

sinon, il y avait aussi une forte opportunité ici
https://la1ere.franceinfo.fr/guadeloupe/grande-terre/gosier/le-tribunal-administratif-de-guadeloupe-suspend-la-creation-de-246-postes-a-la-mairie-du-gosier-1615349.html (https://la1ere.franceinfo.fr/guadeloupe/grande-terre/gosier/le-tribunal-administratif-de-guadeloupe-suspend-la-creation-de-246-postes-a-la-mairie-du-gosier-1615349.html)
;D ;D ;) (https://la1ere.franceinfo.fr/guadeloupe/grande-terre/gosier/le-tribunal-administratif-de-guadeloupe-suspend-la-creation-de-246-postes-a-la-mairie-du-gosier-1615349.html)

bizarre,  doivent avoir certainement un besoin de compétence pour laisser un tel doute entre recrutements et mise à jour du tableau des effectifs car recruter 245 postes sur 263 du tableau de l'an 2000,  ça ferait un bond phénoménal  et même sur 568 ! et ça les ferait passer au haut de la fourchette de la strate des collectivités de  20 à 40 000 habitants  (le Gosier environ 30 000 habitants)

selon rapport de la CRC le problème était connu depuis longtemps  : 
Documents | Cour des comptes (https://www.ccomptes.fr/fr/documents/9390) 
[color=rgba(255, 255, 255, 0)]L'état des effectifs de la commune pour 2000 fait apparaître 263 personnes employées par la [/color][color=rgba(255, 255, 255, 0)]collectivité : 215 titulaires et 48 non titulaires, chiffres auxquels il faut ajouter 92 CEC, 182 CES et [/color][color=rgba(255, 255, 255, 0)]31 emplois jeunes, soit 305 emplois aidés supplémentaires.[/color]
[color=rgba(255, 255, 255, 0)]L'encadrement de ces 568 personnes employées par la commune du Gosier est assuré par 7 [/color][color=rgba(255, 255, 255, 0)]cadres A, dont 1 emploi de cabinet, 1 chargé de mission, 4 cadres administratifs et un seul cadre [/color][color=rgba(255, 255, 255, 0)]technique. L'encadrement intermédiaire comprend 7 agents de catégorie B dont un seul est [/color][color=rgba(255, 255, 255, 0)]affecté à la filière technique.[/color]
[color=rgba(255, 255, 255, 0)]Au total, l'encadrem[/color][color=rgba(255, 255, 255, 0)]ent du personnel de la commune du Gosier paraît insuffisant, particulièrement [/color][color=rgba(255, 255, 255, 0)]concernant la filière technique qui pour tout encadrement de ses 186 agents et d'une grande [/color][color=rgba(255, 255, 255, 0)]partie des 305 emplois aidés compte 1 cadre A et 1 personnel de catégorie B.[/color]

Citation de: Coccy le Août 22, 2025, 11:31:26 AM

Citation de: fanchic le Juin 07, 2025, 06:02:47 AM

Citation de: Coccy le Juin 06, 2025, 01:32:31 PMAu choix :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250502000879-directeur-pole-technique-amenagement (https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250502000879-directeur-pole-technique-amenagement)

https://jobs.layan.eu/fr/communaute-de-communes-du-genevois#bloc-static-offers (https://jobs.layan.eu/fr/communaute-de-communes-du-genevois#bloc-static-offers)

Alors merci beaucoup d'autant que les localisation me bottent vraiment mais malheureusement ma femme étant aux commandes, pas moyen de sortir du 974

sinon, il y avait aussi une forte opportunité ici
https://la1ere.franceinfo.fr/guadeloupe/grande-terre/gosier/le-tribunal-administratif-de-guadeloupe-suspend-la-creation-de-246-postes-a-la-mairie-du-gosier-1615349.html (https://la1ere.franceinfo.fr/guadeloupe/grande-terre/gosier/le-tribunal-administratif-de-guadeloupe-suspend-la-creation-de-246-postes-a-la-mairie-du-gosier-1615349.html)
;D ;D ;) (https://la1ere.franceinfo.fr/guadeloupe/grande-terre/gosier/le-tribunal-administratif-de-guadeloupe-suspend-la-creation-de-246-postes-a-la-mairie-du-gosier-1615349.html)

Merci mais la Guadeloupe c'est pas pour les continentaux. Préférence locale oblige

Citation de: Saga le Juin 10, 2025, 12:02:59 PM

CitationAdmis, à dans 4 ans pour devenir reçu collé comme en 2010

Bon, je vais mater une nouvelle série : "La titularisation de Franchic".

Il parait que c'est sur 12 mois, mais qui sait, y' aura peut etre une prolongation  >:D

Déjà 6 mois et toujours pas titularisé.

Retour d'un entretien pour un emploi récemment : "on ne vous choisit pas car vous cherchez une titularisation et avec les élections municipales à venir, on préfère prendre un CDD et relancer pour laisser choisir la prochaine équipe municipale."

Quand j'étais B, çà n'allait pas, maintenant que je suis potentiel A çà ne va toujours pas

Citation de: fanchic le Novembre 14, 2025, 07:10:29 AM

Citation de: Saga le Juin 10, 2025, 12:02:59 PM

CitationAdmis, à dans 4 ans pour devenir reçu collé comme en 2010

Bon, je vais mater une nouvelle série : "La titularisation de Franchic".

Il parait que c'est sur 12 mois, mais qui sait, y' aura peut etre une prolongation  >:D

Retour d'un entretien pour un emploi récemment : "on ne vous choisit pas car vous cherchez une titularisation et avec les élections municipales à venir, on préfère prendre un CDD et relancer pour laisser choisir la prochaine équipe municipale."

Les enfoirés !

Y' en a qui mérite des recours, franchement.

Je me demande dans quelle mesure un titulaire/liste d'aptitude ne peut pas demander une justification écrite à la suite d'un recours gracieux.

Aprés, il faut que tu présentes bien, pas en mode survet, barbe 3 jours, casquette RSA, haleine de fumeur/alcolo et les yeux qui puent la dépréssion.

Citation de: Saga le Novembre 14, 2025, 10:25:40 AMAprés, il faut que tu présentes bien, pas en mode survet, barbe 3 jours, casquette RSA, haleine de fumeur/alcolo et les yeux qui puent la dépréssion.

Mais voilà! C'est çà! Putain je vais prendre un coach de relooking! et améliorer ma posture pour pouvoir organiser des communautés plurielles au service de la co-construction innovante et responsable

Citation de: fanchic le Novembre 14, 2025, 07:10:29 AMRetour d'un entretien pour un emploi récemment : "on ne vous choisit pas car vous cherchez une titularisation et avec les élections municipales à venir, on préfère prendre un CDD et relancer pour laisser choisir la prochaine équipe municipale."

Ah ça, avec les élections municipales, plus rien ne bouge niveau recrutement, on me l'a bien fait comprendre..
J'ai eu le concours au bout de la 2ème fois en y allant les mains dans les poches à l'écrit et en ayant bossé l'oral un minimum quand même et surtout ma présentation mais bon je ne cherche pas vraiment à me faire titulariser, vu mon âge ça vaut plus le coup !

2026 : j'atteins mon 23ème refus (pour 18 entretiens) depuis 18 mois et le 16ème depuis que je suis lauréat de concours

Citation de: fanchic le Janvier 13, 2026, 08:00:41 AM2026 : j'atteins mon 23ème refus (pour 18 entretiens) depuis 18 mois et le 16ème depuis que je suis lauréat de concours

23 Candidatures pour 18 entretiens c'est déja pas mal. Ton CV/parcours fait mouche.

Il faut savoir ce qui ne va pas à l'oral.

Tu devrais peut être essayer d'obtenir conseils auprès du CNFPT/CDG. Il n'y a pas des formation au recrutement proposées aux candidats sur liste d'inscription ?

Je ne vais pas t'insulter au point de te dire que leurs conseils génériques te seront utiles, mais s'il y'a des entretiens "blancs", ca vaut le coup d'avoir un retour des examinateurs.

C'est bouché en ce moment la FPT ? Je vois pas mal d'annonces, mais je n'ai aucune idée du nombre de candidatures "crédibles" par annonce.

Il y'a 4 ans je cherchais un acheteur public. J'ai eu 3-4 candidatures crédibles (c'est à dire dans le profil expérience/formation recherché). Et sur les 4 candidats invités à l'entretien, 2 ne se sont pas présentés car ils avaient été recrutés ailleurs. Sur les 2 candidats restants, un était très volubile, et l'autre ultra timide. On a recruté le volubile. On aurait pas du....

Citation de: Saga le Janvier 13, 2026, 09:20:48 AM

Citation de: fanchic le Janvier 13, 2026, 08:00:41 AM2026 : j'atteins mon 23ème refus (pour 18 entretiens) depuis 18 mois et le 16ème depuis que je suis lauréat de concours

23 Candidatures pour 18 entretiens c'est déja pas mal. Ton CV/parcours fait mouche.

Non 23 refus et parmi ces refus 18 entretiens donc 5 refus sans même un entretien.
Mon nombre de candidatures dépasse les 50

Citation de: Saga le Janvier 13, 2026, 09:20:48 AM

Citation de: fanchic le Janvier 13, 2026, 08:00:41 AM2026 : j'atteins mon 23ème refus (pour 18 entretiens) depuis 18 mois et le 16ème depuis que je suis lauréat de concours

23 Candidatures pour 18 entretiens c'est déja pas mal. Ton CV/parcours fait mouche.

Il faut savoir ce qui ne va pas à l'oral.

Tu devrais peut être essayer d'obtenir conseils auprès du CNFPT/CDG. Il n'y a pas des formation au recrutement proposées aux candidats sur liste d'inscription ?

Je ne vais pas t'insulter au point de te dire que leurs conseils génériques te seront utiles, mais s'il y'a des entretiens "blancs", ca vaut le coup d'avoir un retour des examinateurs.

C'est bouché en ce moment la FPT ? Je vois pas mal d'annonces, mais je n'ai aucune idée du nombre de candidatures "crédibles" par annonce.

Il y'a 4 ans je cherchais un acheteur public. J'ai eu 3-4 candidatures crédibles (c'est à dire dans le profil expérience/formation recherché). Et sur les 4 candidats invités à l'entretien, 2 ne se sont pas présentés car ils avaient été recrutés ailleurs. Sur les 2 candidats restants, un était très volubile, et l'autre ultra timide. On a recruté le volubile. On aurait pas du....

Purée, les entretiens, c'est toujours quitte ou double... on peut vite se faire avoir, c'est tellement dur de se faire une idée en 1h de temps... puis certains cachent bien leur jeu.
Le volubile en branle pas une et brasse de l'air c'est ça ?

y a probablement matière à réfléchir sur comment tu es perçu en entretien, non ? 

Je suis plus la timide que la volubile pour le coup.  ;D
Je dis ça car on a recruté une personne qui avait fait un super entretien, justement : volubile, à l'aise, qui avait l'air bosseuse etc... mais on s'est rendu compte qu'elle en fichait pas une au fil du temps, grugeait sur ses horaires et surtout qu'elle avait un caractère difficile.
Ca passait pas trop avec les collègues alors que l'ambiance était super bonne jusque là.

Citation de: speedy le Février 27, 2026, 10:29:57 AMy a probablement matière à réfléchir sur comment tu es perçu en entretien, non ?

Si tu adresses à moi cher SPEEDY, on ne peut réfléchir à comment on est perçu parce que justement ce sont les autres qui nous perçoivent.


-------------
J'ai eu 4 entretiens de plus entre fin janvier et début février, aucun retour jusque là.

Ce que j'entrevois sur mon cas pour comprendre mes difficultés :
- je ne suis pas natif du territoire
- je ne dispose pas d'appuis politiques
- je suis très expérimenté et çà çà ne plait pas ni aux DG ni aux élus qui préfèrent recruter des personnes facilement malléables.

Après avoir eu un refus, il faudrait demander aux recruteurs les raisons pour lesquelles cela n'a pas marché (par tél c'est suffisant. Et plutôt avec l'ex-futur supérieur que la RH si possible). Par expérience, certains jouent parfois le jeu (ils ne diront probablement pas que c'est pour l'une des 3 raisons ci-dessus, mais cela pourrait donner des pistes d'amélioration).

Et puis, j'ai remarqué que certains apprécient, après l'entretien, de recevoir un petit mail de remerciement + confirmation de motivation. On se distingue du lot en le faisant.

Enfin, il ne faut surtout pas hésiter à les relancer par tél pour savoir où en est la candidature, cela montre l'intérêt qu'on a pour le poste, c'est l'occasion de leur rappeler son envie (dans mon cas, je sais de source sûre que cela avait fait la différence dans un poste précédent)  ;)

L'entretien nécessite un vrai travail de préparation, et devancer les questions/sujets gênants en sachant les contrer et/ou en prenant l'initiative de les aborder fait parfois la différence.
Ici, les 3 raisons évoquées ci-dessus sont plausibles, mais elles devraient pouvoir être contrées. Sans vraiment y avoir réfléchi, j'imagine quelque chose comme :

- alors, comme vous le voyez, je ne suis pas natif (sourire) mais je suis là depuis assez longtemps pour connaître les particularités locales. D'ailleurs, je me les suis moi-même appropriées, car je les trouve utiles/indispensables/efficaces... Tenez, par ex : blablabla

- je n'ai pas d'appuis politiques, alors vous pourriez certes le voir comme un inconvénient, mais cela signifie que je pourrais être "fidélisé" (je ne sais pas si c'est un terme adéquat en territoriale) par un politique, ayant été plutôt neutre jusque là.
Ou alors : vous croyez vraiment que je pourrais travailler pour une mairie qui ne correspond pas à mes sensibilités politiques ? Voyons, officiellement, il faut rester neutre, mais vous savez bien que c'est impossible en réalité. Travailler dans une mairie qui porte mes sensibilités politiques est un élément de motivation fort qui renforcera mon envie de travailler, et de bien travailler.
Autre solution pragmatique : s'encarter dans un parti et le préciser ou faire comprendre lors de l'entretien

- j'ai beaucoup d'expérience, vous préféreriez peut-être avoir quelqu'un de malléable pour ce poste ? (je note que ce n'est pas écrit "moins expérimenté" ci-dessus). Alors, être expérimenté n'est pas synonyme de non malléable. Par exemple, lors de mes activités pros : blablabla (je pense à un cas qui démontrerait qu'on sait se remettre en question et/ou modifier des habitudes prises depuis un certain temps... en bref, qu'on sait s'adapter). Mon expérience me permet donc d'être non seulement malléable, comme je viens de le démontrer, mais d'avoir aussi la capacité de proposer XXX, optimiser XXX, faire XXX, aider XXX, former XXX (etc...). D'ailleurs, c'est ce que j'ai fait récemment à tel endroit, et le résultat a été reconnu/apprécié par XXX. Les choses se sont améliorées de telle manière : blablabla

Courage  :)

Merci pour le temps passé PIKO

Mais sur mon territoire de recherche, je suis connu. J'ai formé plus de 500 agents aux marchés publics et 4 promotions d'étudiants en droit. J'ai occupé 7 postes dans 7 organisations différentes. J'ai assisté une dizaine de clients dans le cadre d'une activité d'auto-entrepreneur.

Quand on est expérimenté on est dans l'absolu moins malléable car nos interlocuteurs ne peuvent pas nous berner.
Au surplus ne pas être malléable ne signifie pas inadaptable.

Enfin, contrer le fait de ne pas être natif ou de ne pas avoir d'appui politique, je ne le crois pas possible.
Cà fait 20 ans que je vis sur ce territoire et j'ai bien perçu comment les recruteurs locaux sont. Peu importe ta connaissance du territoire, ton nom n'est pas un patronyme local.

Citation de: Piko le Mars 03, 2026, 02:36:14 PMAprès avoir eu un refus, il faudrait demander aux recruteurs les raisons pour lesquelles cela n'a pas marché (par tél c'est suffisant. Et plutôt avec l'ex-futur supérieur que la RH si possible). Par expérience, certains jouent parfois le jeu (ils ne diront probablement pas que c'est pour l'une des 3 raisons ci-dessus, mais cela pourrait donner des pistes d'amélioration).

C'est intéressant ce que tu relèves. Pourtant, jamais je n'ai obtenu de pistes d'amélioration, juste des banalités de type : votre profil nous a intéressé mais nous pensons avoir trouvé un meilleur profil.

Citation de: ariad le Février 27, 2026, 04:05:19 PMJe suis plus la timide que la volubile pour le coup.  ;D
Je dis ça car on a recruté une personne qui avait fait un super entretien, justement : volubile, à l'aise, qui avait l'air bosseuse etc... mais on s'est rendu compte qu'elle en fichait pas une au fil du temps, grugeait sur ses horaires et surtout qu'elle avait un caractère difficile.
Ca passait pas trop avec les collègues alors que l'ambiance était super bonne jusque là.

On a du recruter la même personne !

Comment t'en es tu débarrassé ?

De mon coté, le conflit devenait permanent. Confiance à zéro. Toutes ses taches ont du être objectivées avec un tableau et suivi des délais.

La personne a changé d'employeur d'elle même. Les collègues qui sont restés en contact avec elle nous ont appris qu'elle a été remerciée des deux emplois suivant qu'elle a occupé.

CitationCa fait 20 ans que je vis sur ce territoire et j'ai bien perçu comment les recruteurs locaux sont.

C'est une Ile ? Pas moyen de changer de territoire?

Citation de: Saga le Mars 09, 2026, 08:48:05 AMC'est une Ile ? Pas moyen de changer de territoire?

Non pas moyen...

c'est un choix ... parfois ça découle des priorités personnelles et de vie familiale mais c'est un choix de vie  avec des compromis ...

Citation de: Saga le Mars 09, 2026, 08:48:05 AMOn a du recruter la même personne !

Comment t'en es tu débarrassé ?

J'ai changé de collectivité alors ce n'est plus mon problème  ;D
Je demanderai à mon ancien chef ce qu'elle devient surtout que sa nouvelle N+1 n'a pas la langue dans sa poche et n'hésite pas à recadrer !

Je me suis inscrit à attaché territorial 2026 pour éviter de perdre encore une fois le bénéfice du concours

Citation de: fanchic le Mars 16, 2026, 05:28:40 AMJe me suis inscrit à attaché territorial 2026 pour éviter de perdre encore une fois le bénéfice du concours

Serieux, t'as pas été inscrit sur liste d'aptitude ?

Le CDG peut rien faire ? il peut pas t'embaucher ? Les EPCI et les syndicats intercommunaux veulent pas de toi non plus ?

En qualité de stagiaire, tu as droit aux passerelles vers la FP d'Etat ou Hospitalière ?

Citation de: Saga le Mars 16, 2026, 11:58:05 AM

Citation de: fanchic le Mars 16, 2026, 05:28:40 AMJe me suis inscrit à attaché territorial 2026 pour éviter de perdre encore une fois le bénéfice du concours

Serieux, t'as déja été sorti de la liste d'aptitude ?

Le CDG peut rien faire ? il peut pas t'embaucher ? Les EPCI et les syndicats intercommunaux veulent pas de toi non plus ?

En qualité de stagiaire, tu as droit aux passerelles vers la FP d'Etat ou Hospitalière ?

Citation de: Saga le Mars 16, 2026, 11:58:24 AM

Citation de: Saga le Mars 16, 2026, 11:58:05 AM

Citation de: fanchic le Mars 16, 2026, 05:28:40 AMJe me suis inscrit à attaché territorial 2026 pour éviter de perdre encore une fois le bénéfice du concours

Serieux, t'as déja été sorti de la liste d'aptitude ?

Le CDG peut rien faire ? il peut pas t'embaucher ? Les EPCI et les syndicats intercommunaux veulent pas de toi non plus ?

En qualité d'inscrits sur liste d'aptitude, tu as droit aux passerelles vers la FP d'Etat ou Hospitalière ?

Citation de: Saga le Mars 16, 2026, 11:58:05 AMEn qualité de stagiaire, tu as droit aux passerelles vers la FP d'Etat ou Hospitalière ?

Non et c'est bien dommage.

Citation de: Saga le Mars 16, 2026, 11:58:05 AM

Citation de: fanchic le Mars 16, 2026, 05:28:40 AMJe me suis inscrit à attaché territorial 2026 pour éviter de perdre encore une fois le bénéfice du concours

Serieux, t'as pas été inscrit sur liste d'aptitude ?

Le CDG peut rien faire ? il peut pas t'embaucher ? Les EPCI et les syndicats intercommunaux veulent pas de toi non plus ?

En qualité de stagiaire, tu as droit aux passerelles vers la FP d'Etat ou Hospitalière ?

1. Je suis bien sur liste d'aptitude mais seulement pendant 2 ans puis sur demande prolongation de 1 an + 1 an.
Cà va faire un an que j'ai eu le concours et malgré 19 entretiens d'embauche, rien de conclu.
Donc je préfère repasser le concours pour pouvoir encore être sur la liste d'aptitude

2. Pourquoi le CDG m'embaucherait? Je fais de la commande publique, il n'en fait quasiment pas.
EPCI et autres ne veulent pas de moi non plus

3. Non l'Etat ou l'hospitalier peuvent m'embaucher mais pas me nommer

Et oui, la Réunion j'y avais mené une formation de territoriaux en groupe sur place il y a bien des années + ensuite une téléformation pour la préfecture
Très joli territoire et interlocuteurs agréables mais j'ai remarqué chez les territoriaux des modes de fonctionnement assez particuliers ainsi qu'une très forte masculinisation de ce type de postes.
Dans un monde aussi fermé la propension est plus à rechercher des arrangements plutôt que de risquer la confrontation.
Donc le « dura lex sed lex » peut rebuter.
Après si vous voulez un contact plus personnel de conseil de ma part, bien entendu totalement gracieux, n'hésitez pas à prendre contact avec moi plus personnellement.

Dominique Fausser

Citation de: dominique le Mars 17, 2026, 09:16:23 AMEt oui, la Réunion j'y avais mené une formation de territoriaux en groupe sur place il y a bien des années +

J'étais présent ce jour là...

Rigolons un peu.

En janvier je postule sur un emploi de responsable juridique et commande publique.
Début février, un lundi, l'employeur me contacte pour un entretien le lendemain.
L'emploi se situe à 90min de mon domicile.
J'indique ne pas pouvoir être disponible en si peu de temps.
Hier je reçois une lettre de rejet de ma candidature.
Je contacte le service RH : le jury n'a pas apprécié que vous refusiez de venir à l'entretien.

Citation de: fanchic le Mars 31, 2026, 07:15:59 AMRigolons un peu.

En janvier je postule sur un emploi de responsable juridique et commande publique.
Début février, un lundi, l'employeur me contacte pour un entretien le lendemain.
L'emploi se situe à 90min de mon domicile.
J'indique ne pas pouvoir être disponible en si peu de temps.
Hier je reçois une lettre de rejet de ma candidature.
Je contacte le service RH : le jury n'a pas apprécié que vous refusiez de venir à l'entretien.

L'employeur avait manifestement déjà trouvé quelqu'un pour ce poste. Il trouve juste des moyens (visiblement grossiers) pour rejeter les candidatures.

Citation de: Formalités le Mars 31, 2026, 08:22:41 AM

Citation de: fanchic le Mars 31, 2026, 07:15:59 AMRigolons un peu.

En janvier je postule sur un emploi de responsable juridique et commande publique.
Début février, un lundi, l'employeur me contacte pour un entretien le lendemain.
L'emploi se situe à 90min de mon domicile.
J'indique ne pas pouvoir être disponible en si peu de temps.
Hier je reçois une lettre de rejet de ma candidature.
Je contacte le service RH : le jury n'a pas apprécié que vous refusiez de venir à l'entretien.

L'employeur avait manifestement déjà trouvé quelqu'un pour ce poste. Il trouve juste des moyens (visiblement grossiers) pour rejeter les candidatures.

Probablement... Il préfère recruter un candidat moins expérimenté également

Citation de: fanchic le Mars 31, 2026, 07:15:59 AMRigolons un peu.

En janvier je postule sur un emploi de responsable juridique et commande publique.
Début février, un lundi, l'employeur me contacte pour un entretien le lendemain.
L'emploi se situe à 90min de mon domicile.
J'indique ne pas pouvoir être disponible en si peu de temps.
Hier je reçois une lettre de rejet de ma candidature.
Je contacte le service RH : le jury n'a pas apprécié que vous refusiez de venir à l'entretien.

Dans ta situation, j'y serai allé.

En début d'année tu as probablement encore des RTT ou des CA. Et si tu es au chômage, c'est pire encore.

90 min, laisse moi rire : j'ai fais des trains de nuit avec des correspondances pour des entretiens, motherfucka !!!

T'as intérêt à avoir une bonne excuse pour avoir raté cet entretien, dans un secteur pourtant trés bouché selon tes propos.

Par contre, je reconnais que que la veille au lendemain c'est louche.
                          - Soit un candidat s'est désisté au dernier moment, et ils ont choisi au rang en dessous (toi)
                          - Soit ils ont voulu favoriser un candidat.

Citation de: Saga le Mars 31, 2026, 09:14:42 AMDans ta situation, j'y serai allé.

En début d'année tu as probablement encore des RTT ou des CA. Et si tu es au chômage, c'est pire encore.

90 min, laisse moi rire : j'ai fais des trains de nuit avec des correspondances pour des entretiens, motherfucka !!!

T'as intérêt à avoir une bonne excuse pour avoir raté cet entretien, dans un secteur pourtant trés bouché selon tes propos.

Par contre, je reconnais que que la veille au lendemain c'est louche.
                          - Soit un candidat s'est désisté au dernier moment, et ils ont choisi au rang en dessous (toi)
                          - Soit ils ont voulu favoriser un candidat.

Je ne pouvais pas poser un congé en si peu de temps

Citation de: fanchic le Mars 31, 2026, 12:09:10 PMJe ne pouvais pas poser un congé en si peu de temps

C'est vrai que dans beaucoup de réglement intérieur, la pose de congé n'est jamais possible 24h à l'avance.

Mais si tu t'entends bien avec ton chef, en principe ca passe toujours. Sauf gros dossier à présenter ledit jour.

T'es comme Igor d'Ossegor : Cherche pas, t'as tort !

Citation de: Saga le Mars 31, 2026, 01:40:08 PMMais si tu t'entends bien avec ton chef, en principe ca passe toujours. Sauf gros dossier à présenter ledit jour.

Je n'ai pas de chef... ou plutôt ma chef ne me répond pas. La validation des congés nécessite l'envoi d'une fiche cartonnée via coursier, en général la fiche revient au bout de 3 à 4 semaines

Dans ce cas tu poses des congés a posteriori pour régulariser ou t'en poses pas... au regard de ta situation c'était quoi le risque exactement ?

Citation de: Formalités le Avril 01, 2026, 06:12:44 AMDans ce cas tu poses des congés a posteriori pour régulariser ou t'en poses pas... au regard de ta situation c'était quoi le risque exactement ?

Interdiction de régulariser, il faut l'autorisation hiérarchique
Le risque? sanction disciplinaire telle que mise à pied ou abaissement d'échelon

Citation de: fanchic le Avril 01, 2026, 05:46:14 AM

Citation de: Saga le Mars 31, 2026, 01:40:08 PMMais si tu t'entends bien avec ton chef, en principe ca passe toujours. Sauf gros dossier à présenter ledit jour.

Je n'ai pas de chef... ou plutôt ma chef ne me répond pas. La validation des congés nécessite l'envoi d'une fiche cartonnée via coursier, en général la fiche revient au bout de 3 à 4 semaines

C'est quoi cette organisation du moyen age ?! Vous n'avez pas un profil dématérialisé où poser vos congés ?

Est ce que le matin vous abaissez la herse et le pont-levis pour permettre aux manants d'entrer dans la ville ?

Citation de: Saga le Avril 01, 2026, 08:34:31 AM

Citation de: fanchic le Avril 01, 2026, 05:46:14 AM

Citation de: Saga le Mars 31, 2026, 01:40:08 PMMais si tu t'entends bien avec ton chef, en principe ca passe toujours. Sauf gros dossier à présenter ledit jour.

Je n'ai pas de chef... ou plutôt ma chef ne me répond pas. La validation des congés nécessite l'envoi d'une fiche cartonnée via coursier, en général la fiche revient au bout de 3 à 4 semaines

C'est quoi cette organisation du moyen age ?! Vous n'avez pas un profil dématérialisé où poser vos congés ?

Non pas de SI RH ouvert aux agents

Non pas de SI RH ouvert aux agents
[/quote]

Et en plus, ta chef te répond pas. Tu l'as deçu au lit ? Tu as écrasé son yorkshire avec ta voiture ? Tu as mangé ses gamelles rangées au frigo ?

Citation de: Saga le Avril 01, 2026, 09:08:41 AMNon pas de SI RH ouvert aux agents

Et en plus, ta chef te répond pas. Tu l'as deçu au lit ? Tu as écrasé son yorkshire avec ta voiture ? Tu as mangé ses gamelles rangées au frigo ?
[/quote]

Non, rien de tout cela

Citation de: Saga le Mars 31, 2026, 01:40:08 PMEst ce que le matin vous abaissez la herse et le pont-levis pour permettre aux manants d'entrer dans la ville ?

:laugh:

j'ai quelques expériences aussi assez croustillantes,  il y a qqles années je suis chassé sur un réseau professionnel très connu par un cabinet de recrutement j'ai un entretien, soi disant je colle parfaitement au profil... je donne mes conditions salariales, on négocie mais ça coince pour qqles euros... 15 j après la chasseuse m'appelle, l'organisme para public accepte, je passe un entretien en visio avec le directeur MP, "je suis le bon profil, mon expérience motive la rémunération blabla..." c'est bon pour lui je n'ai plus qu'un entretien pour la forme avec la directrice juridique
Entretien avec la directrice juridique, j'ai droit à la liste de tout les avantages (ticket restau, mutuelle, prime 13 eme mois...) que le détachement ne pose pas de pb... j'ai droit à la visite du service, elle me montre mon futur bureau... "on vous appelle dans 15 jours pour formaliser par écrit l'embauche..."
bon ben ça fait 4 ans que j'attends le coup de téléphone... blague à part j'avais senti le truc, du moment que rien n'est signé je n'avais pas tiré de trait sur la comète... j'appelle la chasseuse de tête qui me dit penaud "ben ils ont trouvé quelqu'un d'autre"...


j'ai d'autres anecdotes tout aussi savoureuse que celle-ci

Ca sent le placement forcé de dernière minute d'un "proche".

Citation de: Ponta le Mai 11, 2026, 08:51:37 AMCa sent le placement forcé de dernière minute d'un "proche".

ou quelqu'un "moins" cher, la chasseuse a du faire la gueule, avec moi elle devait surement toucher sa prime

J'en ai une autre assez croustillante :
Soit une commune 30K hab qui recherche un responsable commande publique.
Poste à pourvoir au 1/01/2026.
Je postule dans les délais début décembre 2025.
Aucune réponse
Pourtant, j'ai 25 ans d'expérience dans la matière et dans des organisations à budget ou strate supérieures.
Statutairement je suis dans les clous si on veut bien un jour ou l'autre me nommer attaché territorial.

Semaine dernière parution d'un nouvel appel à candidature pour le même poste.
Je les contacte et demande pourquoi je n'ai eu aucune réponse à ma candidature de décembre 2025.

RH : "La direction n'a reçu que 5 candidatures et en voulait plus"
MOI : "Donc mon profil n'a pas convaincu votre direction?"
RH : "la direction veut juste plus de candidatures"
MOI : "et donc depuis le 1/01/26, vous n'avez personne sur le poste?"
RH : "non le poste n'est pas pourvu"
MOI: "Dois-je candidater de nouveau?"
RH : "oui il vaut mieux, pour que la direction ait suffisamment de candidatures"

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En attendant que le processus de recrutement et les éventuels préavis se terminent, le poste ne sera donc pas pourvu avant septembre 2026 soit 8 mois sans responsable commande publique...
Mais c'est pas grave, l'important c'est d'avoir suffisamment de candidatures...

Et tu veux pas tenter des postes de DGA-DGS dans des petites communes entre 3k - 6k habitants ?

T'es peut etre pas encore connu dans ce type de strate.

Il reste encore beaucoup d'élus à décevoir tu sais, et tu peux te faire blacklister autrement qu'avec les marchés publics.

En plein COVID, sinon j'ai eu droit aussi en entretien visio avec la RH, la responsable MP et la dir adjointe de l'Ets public rattaché au ministère de la recherche à cette phrase magique après plus d'1h d'entretien
"Si vous venez travailler chez nous, vous acceptez d'être moins bien payer que sur votre poste actuel"

vous vous doutez bien de la réponse...