Bonjour,
petite question :
pour une lettre d'avertissement pour un agent fonctionnaire, elle doit être signée par le responsable directe de l'agent concerné ou par le DGS,
Par avance merci
Par le détenteur du pouvoir disciplinaire ou un éventuel délégataire. Reste à connaître la structure et son mode de fonctionnement.
Cordialement,
Hum...je pense que c'est le reponsable directe qui peut signer étant donné que c'est lui qui évalue la faute... mais le détenteur du pouvoir disciplinaire?DG, Président??
Il signale la faute et fait part de son appréciation à l'autorité investie du pouvoir disciplinaire qui prend la décision (pour simplifier).
Président donc, en tant qu'autorité investie du pouvoir de nomination (avec les délégations derrière).
Cordialement,
Je dirais le supérieur direct. J'avais une n+1 qui l'employait à tour de bras... trop d'ailleurs...
et oui, mais s'il y a un recours,mieux vaut donc que la lettre soit signée par le Pdt alors..
Donc mon ancienne chef se plantait completement ...
* Dark arbore un sourire sadique et se prend un café (mais ne fera pas son JC) *
Citation de: Dark le Décembre 15, 2010, 09:08:31 AM
Donc mon ancienne chef se plantait completement ...
* Dark arbore un sourire sadique et se prend un café (mais ne fera pas son JC) *
Et tu crois que je te vois pas.
Citation de: JC le Décembre 16, 2010, 01:49:30 PM
Et tu crois que je te vois pas.
* Dark se retourne... puis regarde par la fenêtre de son bureau... puis regarde sous la table... ^^*
Z'êtes bêtes, les gars!
(Pour une fois que je lis les posts sérieux...)