Nous vous remercions, par avance, pour votre contribution.
Bien sûr. Il s'agira ici de voir, après que le travail a été réparti, comment organiser notre temps pour le faire : décider de la forme du "devoir" à rendre, sa régularité (combien d'articles), sous quel délai, envisager une relecture interne avant transmission au comité ad hoc de relecture. Pour les sections qui nécessiteront une veille soit une certaine réactivité voir les modalités d'intervention sur le site dans des délais plus ou moins acceptables.
En conclusion, entre les deux cafés qui seront pris, voir comment on va s'organiser pour travailler et atteindre l'objectif qui aura été fixé. :-)))
Bah alors ! Je parle dans le vide maintenant ?! lol
hey, doucement, on se réveille ici, pense au décalage horaire...
je peux communiquer mon planning de vacances :-)
Citation de: andoli le Octobre 04, 2010, 08:57:31 AM
hey, doucement, on se réveille ici, pense au décalage horaire...
je peux communiquer mon planning de vacances :-)
Oui mais à condition que tes pauses syndicales prévoient la rédaction d'un éditorial sur un aspect des MP :-)))
Juste un rappel: A la fin du tps imparti, vous poserez vos stylos et les référents transmettront au comité de relecture vos copies ;-)
Citation de: RV le Octobre 06, 2010, 04:25:12 PM
Juste un rappel: A la fin du tps imparti, vous poserez vos stylos et les référents transmettront au comité de relecture vos copies ;-)
dur boulot que celui de référent
;-)
Citation de: andoli le Octobre 06, 2010, 04:28:41 PM
dur boulot que celui de référent
;-)
Y a pas de petits boulots ;-)
Andoli ! moins 3 points sur la note finale. On n'est pas impertinent avec RV. :-)