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RC pondération ou point ?

Démarré par mighty, Juillet 01, 2026, 07:07:56 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

mighty

Salut la TEAM :) Petite question théorique du soir !
Dans mes RC habituellement je mettais par exemple :
Prix 40%
VT 60% décomposé comme ça
humain 30 points
méthode 20 points
délai 10 points

Et en fait en discutant avec ma collègue elle me disait ça mélange % de pondération et points. Elle trouve ça mauvais.
Donc elle me disait soit tu fais une note sur 100 de tes sous critères que tu pondère à 60%. Soit tu fais
prix 40 points
vt 60 points décomposé 30/20/10

Mais le code parle de pondération des critères. On peut pondérer sous forme de point finalement ?

hpchavaz

Il existe déjà de nombreuses discussions à ce sujet sur le forum. 

En bref, 

Le mélange de points et de pourcentages et rapidement une source de confusion.

La réglementation ne parle ni de points ni de pourcentages, mais de pondération, ce qui laisserait le choix si ce n'était les e-forms qui, à ce qu'il me semble, prévoient l'utilisation de pourcentages.

Le plus simple est donc de s'y plier.

Disclaimer : Mes contributions ne sont pas des avis juridiques ; elles ne sont que l'avis d'un praticien.

speedy

idem
le mélange est source d'incompréhension entre les acteurs 
dem^me le découpage en niveaux : critères et sous critères....
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

mighty

Donc vous me conseilleriez de parler de point et une sous décomposition en point?

Genre
40 prix
60 vt
Puis pour la VT 30 20 10?

hpchavaz

Comme indiqué ci-dessus le plus simple et d'adopter les mêmes valeurs mais en pourcentage.

Pour Speedy, il n'y a sans doute pas lieu de faire apparaître les 60 pour la valeur technique, mais d'élever ses trois sous-critères au rang de critères.

De mon côté, je préfère garder le critère valeur technique, et pondérer sur 100 % ses sous-critères, soit 50%, 33%, 17%.
Cela permet de :
- donner un peu de profondeur à la méthode
- corriger sans ambiguïté quand le total des pondérations des sous-critères n'est pas la valeur attendue.

Mais j'ai déjà expliqué cela plusieurs fois.
Disclaimer : Mes contributions ne sont pas des avis juridiques ; elles ne sont que l'avis d'un praticien.

mighty

Ben c'est ce que je proposé de mettre des % partout. Mais en pursuivant la discussion
ma collègue me disait oui mais tu notes chaque sous critères sur 10 par exemple que tu pondères à x% ?
Ou tu notes en % ? genre 2% 1.5% 1% 0.5% 0%

j'avoue que le changement a du bon...perso j'ai toujours fait 50% et ensuite les points. donc incohérence mais ça ne m'a jamais trop gêné

Piko

Chez nous, tout en points après des erreurs de calculs répétées avec les % qui ont mis en danger des attributions.
Balayeur du forum :-)

Ponta

Citation de: Piko le Juillet 02, 2026, 09:22:19 AMChez nous, tout en points après des erreurs de calculs répétées avec les % qui ont mis en danger des attributions.
Idem.

Avec les %, il faut une base de calcul sinon c'est X % de quoi, combien ?
Agoraddicted

Qui fait le malin, finit dans le ravin.
Bon, ça ne s'écrit pas avec un C.

mighty

Donc du coup vous ne parlez pas de pondération en % mais en point.

Donc vous faites bien Prix 40 points
VT 60 points
avec ss critère 1 30 points ss2 20 points etc.

?

hpchavaz

#9
Citation de: mighty le Juillet 02, 2026, 09:08:55 AMMais en pursuivant la discussion
ma collègue me disait oui mais tu notes chaque sous critères sur 10 par exemple que tu pondères à x% ?
Ou tu notes en % ? genre 2% 1.5% 1% 0.5% 0%
Citation de: Ponta le Juillet 02, 2026, 09:27:53 AMAvec les %, il faut une base de calcul sinon c'est X % de quoi, combien ?
Quand on raisonne en pourcentage,

Les notes sur tous les sous-critères sont bien évidemment sur le même nombre de points. Peu importe que cela soit alors sur 5 ou 10 ou 20.
Disclaimer : Mes contributions ne sont pas des avis juridiques ; elles ne sont que l'avis d'un praticien.

speedy

il y a deux systèmes simples
1 le système de % qui pondère la notation sur une seule et même échelle de 0 à Note maxi, notation faite pour chaque élément de base que vous l'ayez appelé critère ou sous critère. Vous additionnez les notes pondérées

2 le système des points qui sont en fait une échelle de notation de 0 à Nb points maxi, échelle de notation faite pour chaque élément de base que vous l'ayez appelé critère ou sous critère et qui comprend de manière implicite la pondération, Vous additionnez le nombre de points attribués.



nota le système de monétarisation est un autre sujet ...
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

Ponta

Citation de: mighty le Juillet 02, 2026, 10:03:12 AMDonc du coup vous ne parlez pas de pondération en % mais en point.

Donc vous faites bien Prix 40 points
VT 60 points
avec ss critère 1 30 points ss2 20 points etc.

?
Oui. Mais d'autres méthodes sont envisageables.
Celle-ci a le mérite de sa lisibilité.
Agoraddicted

Qui fait le malin, finit dans le ravin.
Bon, ça ne s'écrit pas avec un C.

mighty

et donc le point = pondération pour vous ?!

hpchavaz

Citation de: mighty le Juillet 02, 2026, 11:06:36 AMet donc le point = pondération pour vous ?!
Je n'ai pas trop compris.

Il est certain que chacun pense que la méthode qu'il met en œuvre entre dans le cadre de ce que les directives imposent en matière de pondération.
Disclaimer : Mes contributions ne sont pas des avis juridiques ; elles ne sont que l'avis d'un praticien.

Ponta

Citation de: mighty le Juillet 02, 2026, 11:06:36 AMet donc le point = pondération pour vous ?!
Oui. C'est en général une notation sur 100. Et chaque point représente 1 % de cette note de 100 points.
Le code veut que chaque critère ou sous-critère soit (hors hiérarchisation) pondéré, proportionné.
Pour ce faire, il y a le % ou le point.

J'ai parfois vu dans certains RC, des coefficients également.

L'idée est toujours la même : déterminer le poids d'un critère dans la note totale de l'ensemble des critères.
Agoraddicted

Qui fait le malin, finit dans le ravin.
Bon, ça ne s'écrit pas avec un C.