Garantie respect et suivi des risques au travail

[Ailefroide]

Bonjour à toutes, tous,

je pensais pour m'assurer de la pertinence organisationelle des candidats, demander à ce qu'ils fournissent dans leur offre un DUERP et les statistiques AT/MP de leur entreprise sur les 3 dernières années (nb accident du trail/ Nb arret maladie etc).

Est-ce pertinent et puis-je le demander explicitement ?
Merci pour vos retour d'experience et idée lumineuse

Bonne journée

[Vivaelparaguay]

 ça dépend de ce que vous projetez d'acheter, de si vous comptez l'évaluer, en faire un critère, avec quelle pondération et quelle formulation : que recherchez vous au travers de ce critère ?

S'agissant d'un document obligatoire et au contenu règlementé, je ne sais pas si il permettra de départager les candidats ou de détecter une plus value dans une offre...

[hpchavaz]

Des critères sur la politique globale de l'entreprise, ou même ses résultats, risquent fortement d'être jugés comme n'ayant pas de lien suffisamment direct avec le marché.

[Vivaelparaguay]

Des critères sur la politique globale de l'entreprise, ou même ses résultats, risquent fortement d'être jugés comme n'ayant pas de lien suffisamment direct avec le marché.

Voilà, la pertinence de son organisation, a priori c'est le problème du candidat pas le nôtre