Achat encrédit-bail

[marina]

Bonjour,

Pour un MP achat en crédit-bail d'un tractopelle :

-   dans le RC, nous souhaitons nous réserver la possibilité de demander une démonstration du matériel. Pouvons-nous stipuler que seuls les deux premiers candidats pourraient être sollicités pour une démonstration ou serons-nous obligés de le demander à tous les candidats ayant remis une offre ? peux-t-on faire un critère de jugement des offres sur cette démonstration ?

-   concernant le financement en crédit-bail sur 36 mois : Y a-t-il des mentions spécifiques à faire figurer au DCE ? Si oui, lesquelles et dans quelles pièces ?

Merci.

[lepouch]

Si MAPA, vous pouvez faire ce que vous souhaitez pour les démos ...
Je ne vois pas de clauses spécifiques pour le crédit-bail.

[marina]

il ne faut pas mieux autoriser la démo à tous ?
et comment la noter?

[Ponta]

Demander une démo, pourquoi pas.
Attention, cela a un coût non négligeable pour le candidat. Si vous vous déplacez, le coût est moindre. SI le candidat vient chez vous et doit louer un camion de transport, la tractopelle, le conducteur et le chauffeur : les coûts sont lourds et cela peut limiter la concurrence.

Pour la démo, si vous la notez, tout le monde doit la faire et elle doit être ouverte à tous. Vous ne sauriez noter un candidat démonstrateur sur 100 points quand un non-admis à la démo serait noter sur moins de points. Il y aurait rupture d'égalité de traitement.
Si pas de note de la démo, vous pourriez ouvrir solliciter tout le monde ou seulement les x premiers. A vous de voir en tenant compte des coûts pour le candidat.

Et après, comment noter une démo de tractopelle, aucune idée. Temps aux 100 m départ arrêté ? Concours de la plus grosse motte de terre ? 

Je suis pas spécialiste mais peut-être que la taille du godet, la puissance du bras...

[lepouch]

il ne faut pas mieux autoriser la démo à tous ?
et comment la noter?

C'est un peu comme le recrutement d'une personne ...
On fait une fiche de poste, on reçoit des CV + lettres de motivation.
Il y a des sur-qualifiés que j'écarte et des gars à coté de la plaque que j'ai pas envie de voir ...
J'en récupère 2 à 3 que je reçois lors d'un entretien.
Mais un entretien devant un jury avec des personnes ayant des fonctions différentes toujours en rapport avec le poste.
Et puis, on débriefe et on les classe ... en précisant pour chacun d'eux les points positifs et négatifs.
Pour moi, c'est ça la "procédure" MAPA !

[Michel]

Pour le choix :   c'est une forme de "restreint" , ou de dialogue compétitif,  je dirais OUI, mais à vous de voir ce qui est judicieux et non discriminatoire.

Pour le crédit-bail : ce n'est pas l'objet de l'acquisition ; c'est un mode de financement.
Je ne traiterais pas cela dans le marché. J'aime pas ! c'est comme les locations de copieurs ! de machine à affranchir ! , de . . . , de la LOA
tiens OUI, de la LOA ! (Location longue durée avec Option d'Achat) ne serais-ce pas plus simple ?   notamment pour le comptable-trésorier-payeur ?