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Démarré par goran, Septembre 21, 2015, 03:01:17 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

speedy

si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

lepouch

Si vous souhaitez vraiment limiter le nombre de candidats admis à négocier, vous pouvez simplement écrire que vous négocierai avec les 3 (ou 4 ou 5...) candidats les mieux classés et cela se fera nécessairement sur la note globale.

Vivaelparaguay

... mais après il ne faudra pas venir nous demander si on peut négocier avec 4 candidats alors qu'on en a prévu 3 dans le RC, parce que quand même, le 4eme plait aussi beaucoup au service technique...  ;)

Piko

Mais négocier avec les 3 premiers peut ne servir à rien :

Si les 3 premiers ont par exemple 90/100 : 80/100 et 70/100... très bien. Mais s'ils ont par exemple, 75/100 ; 40/100 et 30/100... on fait perdre du temps à tout le monde en négociant 2 offres qui ne pourront pas gagner car trop loin du 1er.

Et si les 4 premiers ont des écarts de notes qui se tiennent dans un mouchoir de poche, on se prive du 4è qui pourrait faire la différence in fine...

Un vrai casse-tête.
Balayeur du forum :-)

speedy

#19
proposition  :
négociation éventuelle, si retenue ce sera avec les x premiers tels que l'écart entre x et x+1 soit au moins de  2% de note maxi , ceci sans que x soit inférieur à 3  (sauf si moins de 3 offres ! )
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

hpchavaz

Proche de Speedy. Dans la dernière rédaction, cela donnait quelque chose du genre : les 3 premiers ainsi que ceux dont la note globale est à moins de... point de la note globale du 3e dans la limite de 5 au total.
Disclaimer : Mes contributions ne sont pas des avis juridiques ; elles ne sont que l'avis d'un praticien.

Piko

Balayeur du forum :-)