des ergonomes ?

[JR]

Bonjour,

nous allons bientôt lancer une consultation pour un ergonome. c'est une consultation à 20 k€ donc elle sera uniquement sur notre plateforme. J'aimerai contacter des prestataires pour les informer de la mise en ligne.

auriez vous un endroit ou je puisse avoir accés à une liste d'ergonome ou bien des coordonnées d'ergonomes.

[berder]

Est-ce bien une prestation ou un contrat de travail ?

Il faut déjà répondre à cette question avant d'aller plus loin.

[Virkiel]

+1

Si c'est pour un contrat de travail pour une mission temporaire, vous devrez lancer une procédure pour qu'une agence d'intérim vous assure la prestation directement (c'est ce que l'on faisait pour nos missions d'intérims). Sinon vous devez évoquer la mission qui pourra être réalisée par un ergonome, donc bien encadrer la prestation.

Et pour votre réponse, google est votre ami ^^ :

http://www.portail-des-ergonomes.org/annuaire-membres-ergonomie

[speedy]

pourquoi penser à un contrat de travail ? y a un besoin ponctuel, y aura une mise en concurrence, y a des ergonomes professionnels, ils répondent et pis c'est tout .....

[JR]

Oui c'est bien une prestation

Merci pour le lien Virkiel.

[Virkiel]

Ben speedy, il peut arriver qu'on sohaite embaucher un intérimaire pour quelques missions, je ne sais pas moi, le monde est si étrange de nos jours

[raffalli2]

On l'a déjà fait en contrat de travail pour des architectes quand on a juste besoin d'eux pour le Permis de Construire

[speedy]

certes mais quelle est la vraie motivation ? contourner la mise en concurrence .......

[raffalli2]

contourner la mise en concurrence pas forcement , on aimerait mettre en concurrence mais selon la loi MOP si on met en concurrence sur du bâtiment on est oblige de faire appel a toutes les missions alors que l'on a besoin d'un archi pour la seule partie relative au permis de construire.

Avant le problème se posait pas, on avait un architecte mais ca c'était avant......

[speedy]

c'est bien ce que je dis, on veut contourner la loi .....

[raffalli2]

Le CMP n'est pas obligatoire dans le cadre d'un contrat d'un travail et ca reste un contrat de travail, la preuve ca nous coute plus cher avec les cotisations que si l'on avait fait en marché.

La loi MOP sur ce point est sans doute trop protectrice des intérêts des architectes, une dérogation aurait été nécessaire.