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CDI

Démarré par laetitia, Novembre 24, 2008, 03:31:16 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

bellecourgette

LOL au moins deux avantages qui ne me concernent pas ...

RV

T'as au moins le droit d'être malade qd tu veux. ;-)
"Chez moi, il pleut 6 mois par an. Le reste de l'année, c'est humide. Mais les gens ont chaud au coeur." RV
You have a need. We'll teach you how to do without.

bellecourgette

Citation de: RV le Décembre 08, 2008, 04:31:26 PM
T'as au moins le droit d'être malade qd tu veux. ;-)

parce que tu penses que quand on est contractuel ou juste sérieuse, on en profite? LOL

RV

Bah, ça peut arriver d'être malade d'un jour.
Une bonne gastro, un lendemain de cuite,.....
"Chez moi, il pleut 6 mois par an. Le reste de l'année, c'est humide. Mais les gens ont chaud au coeur." RV
You have a need. We'll teach you how to do without.

oreld

Citation de: bellecourgette le Décembre 08, 2008, 01:37:24 PM
Tiens? Tu peux expliquer ce qu'est un transfert de personnel? parce que pour ma part, et je suis en CDI, je n'ai vu aucun texte me permettant de postuler dans une autre collectivité dirctement en CDI.
Et ça m'intéresse bigrement ton affaire.

Je suis en CDI au sein d'un EPIC. Si j'ai bien compris, il est difficile de changer de poste en CDI. C'est bien ça ?
La confiance n'exclut pas le contrôle

Antarès (ex Pfiouu)

Moi tuot ce que je comprend, c'est que je me suis cassée le c*** à passer un concours pour rien !

Vive les CDI dans la FPT... ou pas.