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Information candidat retenu

Démarré par twiggy, Mars 02, 2011, 12:42:43 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

twiggy

Bonjour à Tous,
je me pose une question sur une pratique en cours dans mon établissement. En parallèle à l'envoi du courrier de rejet aux candidats non retenus, nous envoyons un courrier au candidat retenu l'informant que "nous retenons son offre selon les modalités X et pour un prixY et que la notification du marché interviendra après le respect du délai contractuel et sous réserve qu'il fournisse les pièces nécessaires pour retenir sa candidature (article 46)".
Es-ce que cette pratique vous semble acceptable?
Merci pour vos réponses
Et là, c'est le DRAM

RV

Demande des attestations fiscales et sociales à l'attributaire avant d'envoyer les lettres de rejet.
"Chez moi, il pleut 6 mois par an. Le reste de l'année, c'est humide. Mais les gens ont chaud au coeur." RV
You have a need. We'll teach you how to do without.

twiggy

Si je demande les attestations fiscales avant d'envoyer les lettres de rejet ça te semble correcte comme démarche?
merci pour ta réponse
Et là, c'est le DRAM

RV

Citation de: twiggy le Mars 02, 2011, 12:53:33 PM
Si je demande les attestations fiscales avant d'envoyer les lettres de rejet ça te semble correcte comme démarche?
merci pour ta réponse

Ce n'est pas ce que je viens de dire?
"Chez moi, il pleut 6 mois par an. Le reste de l'année, c'est humide. Mais les gens ont chaud au coeur." RV
You have a need. We'll teach you how to do without.

twiggy

Et là, c'est le DRAM

RV

"Chez moi, il pleut 6 mois par an. Le reste de l'année, c'est humide. Mais les gens ont chaud au coeur." RV
You have a need. We'll teach you how to do without.

caramelle31

Citation de: RV le Mars 02, 2011, 12:55:22 PM
Ce n'est pas ce que je viens de dire?


Bonjour,
il ne suffit pas, à mon sens de les demander....mais il faut attendre que l'on vous les produise AVANT d'envoyer les lettres de rejet. En effet, si vous envoyer les lettres de rejet en même temps que les demandes d'attestation, comment pourrez-vous choisir le second de la liste en cas de défaut de production des pièces par le premier? D'ailleurs, il me semble avoir vu une jurisprudence récente sur le fait que l'envoi d'une lettre de rejet, même par erreur, avait pour effet de délier définitivement, le candidat de son offre....
Cordialement.

Boïo

Bonjour,
Je continue ce le fil de cette question.
Quand un attributaire a déjà tout fourni, on l'informe qu'il est attributaire ou pas ?
Mon AOO a 10 lots. Sur 10 candidats, un a l'attestation URSSAF de moins de 6 mois.
D'ailleurs, à partir de quand on décompte les 6 mois : à partir de la date d'attribution Par la CAO ?

Merci !
C'est parti pour rester.

speedy

on peut informer mais attention à ne prendre d'engagement sinon risque de contentieux si vous tardez à notifier ou si vous rendez sans suite car à la réflexion le besoin a disparu.... ou les finances ( y a eu des interventions récentes sur ce site qui évoquent de tels cas ....)
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

Boïo

Si j'indique que la CAO l'a classé en 1er,
que le courrier ne vaut pas notification du marché
et que la signature ne pourra intervenir qu'après un délai de 16 jours à compter de l'envoi (ou réception ?) des courriers de rejet aux candidats évincés, ça irait ?

ET pour l'attestation "datant de moins de 6 mois" : c'est 6 mois à décompter à partir de la date de la CAO ayant attribué ?
C'est parti pour rester.