Négociation - classement et lettre de non retenue

[ism77560]

Bonjour,

Doit-on remettre une lettre de non retenue à une entreprise qui est passé jusqu'au 2 ème tour de négociation et qui n'a rien remis dans ce deuxième tour ?

Doit-on faire un classement à chaque tour de négociation ?

Merci,
Cordialement,

[R.J]

Doit-on remettre une lettre de non retenue à une entreprise qui est passé jusqu'au 2 ème tour de négociation et qui n'a rien remis dans ce deuxième tour ?

Ça me semble indispensable. Et d'un point de vue contentieux, ça présente des avantages indéniables.

Doit-on faire un classement à chaque tour de négociation ?

Pas certain que ça ait une grande utilité, sauf à vouloir procéder à l'élimination d'OE au cours des phases de discussions.

[speedy]

idem
à chaque étape d'élimination il faut un classement pour justifier que les éliminés sont en derniers rangs 

[ism77560]

D'accord, c'est compris, donc en gros si je n'ai mis aucune règle au RC sur la négo, je ne fais pas de classement entre les tours, à part pour la négo finale bien sur. D'ailleurs, on doit bien l'annoncer cette négo finale, on ne peut pas d'un coup au tour 2 attribuer à l'un et débouter tous les autres sans avoir annoncer que ce tour était le dernier ?

De plus, dans cette lettre de non retenue, je dois faire un résumé de ce qui s'est passé dans les différents tours de négo ou je met uniquement qu'il a abandonné + classement de l'offre + nom de l'attributaire ?

[Mathieu]

tu es sûre que le candidat a abandonné ?

à moins que la négo ne soit d'une grande ampleur et remette en doute la conformité de l'offre initiale, je garde le candidat en course

D'ailleurs, on doit bien l'annoncer cette négo finale, on ne peut pas d'un coup au tour 2 attribuer à l'un et débouter tous les autres sans avoir annoncer que ce tour était le dernier ?

En procédure négociée PA il faut clairement annoncer que c'est la négo finale

dans tous les autres cas je ne l'annonce pas forcément très clairement... habituellement je me réserve la possibilité de négocier ou pas, de limiter ou pas le nombre de candidats admis à négociation, donc ils savent qu'il ne faut pas déconner et remettre la meilleure offre quelque soit l'étape de la procédure

[R.J]

D'accord, c'est compris, donc en gros si je n'ai mis aucune règle au RC sur la négo, je ne fais pas de classement entre les tours, à part pour la négo finale bien sur. D'ailleurs, on doit bien l'annoncer cette négo finale, on ne peut pas d'un coup au tour 2 attribuer à l'un et débouter tous les autres sans avoir annoncer que ce tour était le dernier ?

Si vous êtes PA, vous devez l'annoncer. En tant qu'EA, vous pouvez vous dispenser de l'annonce de la clôture. Après, c'est un peu abrupt, surtout si vous n'avez rien laissé entendre quant à l'éventualité.

De plus, dans cette lettre de non retenue, je dois faire un résumé de ce qui s'est passé dans les différents tours de négo ou je met uniquement qu'il a abandonné + classement de l'offre + nom de l'attributaire ?

Il doit y avoir motivation, donc mention de l'abandon, classement, et info quant à l'attributaire, ça me semble suffisant.

[ism77560]

tu es sûre que le candidat a abandonné ?

il a envoyé un email au service technique pour dire que l'entreprise fermait définitivement donc pas sur la plateforme marché mais j'ai la trace écrite.

je garde le candidat en course

Quand tu dis je gardes en course, tu veut dire que tu compares son offre "tour 1" avec l'offre de celui qui a bien rendu "tour 2" ?

Si vous êtes PA, vous devez l'annoncer. En tant qu'EA, vous pouvez vous dispenser de l'annonce de la clôture. Après, c'est un peu abrupt, surtout si vous n'avez rien laissé entendre quant à l'éventualité.

Très bien je ne le savais pas, bon à savoir !

l doit y avoir motivation, donc mention de l'abandon, classement, et info quant à l'attributaire, ça me semble suffisant.

classement je parle classement de l'attributaire, car je ne classe pas quelqu'un qui a abandonné

[Mathieu]

il a envoyé un email au service technique pour dire que l'entreprise fermait définitivement donc pas sur la plateforme marché mais j'ai la trace écrite.

effectivement c'est un bon indice 😁 dans ce cas j'enregistre le mail, je jette un p'tit coup seuil sur le kbis pour voir parce que ça serait quand même mieux d'avoir une trace "officielle", et adios le candidat (avec un courrier de rejet quand même)

[Ponta]

L'email est un commencement d'indice.
Restez méfiant jusqu'à obtenir un document officiel attestant de la cessation d'activité sans reprise.
Le salarié pourrait mal comprendre ou vouloir nuire à son employeur : mieux vaut être prudent.