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Clause d'insertion

Démarré par marina, Février 05, 2025, 06:49:26 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

marina

Bonjour
Nous avons imposé dans notre ccap un nombre d'heures d'insertion mais laissons aux candidats le choix sur les modalités d'attribution de ces heures ce qui fait un critère de sélection de l'offre (5%).
L'insertion est donc une condition d'exécution du marché et un critère de choix.
Ok pour vous ?
Merci

lepouch

Citation de: marina le Février 05, 2025, 06:49:26 PM... le choix sur les modalités d'attribution ...

C'est quoi ces "modalités" ?

speedy

#2
il doit y avoir des facilitateurs d'insertion sociale dans votre région, il faut prendre contact avec eux et les grands maîtres d'ouvrage public du secteur. ou la  Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités
perso j'ai suivi un gros chantier et nous n'avons jamais fait un critère pondéré de choix du titulaire d'un marché , uniquement des conditions d'exécution avec un nombre d'heures fixées et des modalités cadrées pour le public visé et pour le suivi de ces heures avec un reporting ...
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

lepouch

Justement ...
Comment évaluer les modalités ?
Je pense que ce critère n'est pas facile à appliquer pour le jugement des offres ...

marina

Le candidat doit expliquer comment ces heures d'insertion sont attribuées

marina


Mathieu

Citation de: marina le Février 05, 2025, 07:18:50 PMLe candidat doit expliquer comment ces heures d'insertion sont attribuées

d'accord mais il faut être clair sur l'objectif visé :
1) faire en sorte que ces heures soient bénéfiques pour les personnes à insérer : c'est à dire une mission valorisante, qualifiante, qui lui apprend un savoir faire qu'elle pourra réutiliser ensuite
2) ou bien en quelques sorte l'inverse : faire en sorte que la qualité de la presta ne risque pas d'être impactée par le recours à des personnes éloignées de l'emploi, pour dire les choses clairement, ne pas confier une mission cruciale à quelqu'un qui risque de ne pas savoir faire... bref limiter les heures d'insertion à la salle besogne... (nb : ne pas le dire exactement comme ça  :laugh: )

hpchavaz

Comme Mathieu : quelle est la définition de votre critère ?
Disclaimer : Mes contributions ne sont pas des avis juridiques ; elles ne sont que l'avis d'un praticien.

lepouch

Citation de: marina le Février 05, 2025, 07:18:50 PMLe candidat doit expliquer comment ces heures d'insertion sont attribuées

Les CCAG décrivent les différentes possibilités offertes aux entreprises...
Certaines seraient mieux "notées" pour vous ?