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Démarré par paulinede, Février 29, 2024, 02:50:08 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

paulinede

Bonjour,

Dans le cadre de notre classement, la MOE ne souhaite pas retenir le candidat ressortant premier et ni le deuxième. Leurs offres sont jugées beaucoup trop insatisfaisantes sur l'aspect technique.
Est-il possible d'annuler la procédure malgré la présence d'offres régulières ?

Vous remerciant par avance,
:)

Mathieu

vous avez mis un critère prix à 70/80% ou quoi ?  :o

c'est quoi précisément qui est "beaucoup trop insatisfaisant" ? si c'est si grave ça devrait suffire à dézinguer les candidats sur leurs notes techniques, non ?

possibilité de négo ?

speedy

idem
mais comment allez vous relancez? vous avez des pistes pour éviter de vous retrouver dans la même situation ?
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

max

sans plus de précision... objet, critère/pondération...niveau des prix... nb d'offre
Si les offres ont été analysé, on les a jugé apte (candidature) et leur offre conforme puisqu'analysé, donc même si la réponse technique est "pas terrible" ils savent faire, les prix sont bas?
je ne suis pas un partisan convaincu de la loi du talion...mais il avait commis vraiment trop de crimes
un grand verre de lait......et bien frais s'il vous plaît!

Vivaelparaguay

Vous n'avez encore fourni aucune info aux candidats je suppose ? Pour répondre sur le fond, il est probablement possible de déclarer la consultation sans suite en trouvant un motif. Par exemple la nécessité de revoir les exigences techniques et les critères de sélection des offres, puis de relancer une consultation.

Mais la situation implique effectivement de répondre aux questions soulevées par les collègues : pourquoi en est on là et comment éviter que ça se reproduise ?

speedy

Et modifier suffisament le dossier pour eviter la suspicion de favorotisme envers le futur gagnant... notemment si vous modifiez uniquement les couples critére / pondération ..revoir allotissement ? Revoir les minima de competences techniques ?
Enfin il faut une coherence avec le motif officiel du sans suite...
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

hpchavaz

"La MOE ne souhaite pas retenir le candidat ressortant premier et ni le deuxième.  Leurs offres sont jugées beaucoup trop insatisfaisantes sur l'aspect technique."
Cela a-t-il été challengé ?

Quel est le type de CCTP : très prescriptif ou largement fonctionnel ?
Quel type de travaux : lambda ou faisant appel à des techniques pointues, dans des conditions de réalisation habituelles où très exigeantes, etc. 
Quel volume de travaux ? Petits travaux ou très gros volume ?
Disclaimer : Mes contributions ne sont pas des avis juridiques ; elles ne sont que l'avis d'un praticien.

hpchavaz

Citation de: paulinede le Février 29, 2024, 02:50:08 PM...
Dans le cadre de notre classement, la MOE ne souhaite pas retenir le candidat ressortant premier et ni le deuxième. Leurs offres sont jugées beaucoup trop insatisfaisantes sur l'aspect technique.

Cela a-t-il été challengé ?

Quel est le type de CCTP : très prescriptif ou largement fonctionnel ?
Quel type de travaux : lambda ou faisant appel à des techniques pointues, dans des conditions de réalisation habituelles où très exigeantes, etc. 
Quel volume de travaux ? Petits travaux ou très gros volume ?
Disclaimer : Mes contributions ne sont pas des avis juridiques ; elles ne sont que l'avis d'un praticien.