Ce que l'on peut demander aux OE / présentation de l'ETS

[Minimo]

Bonjour,

Est-ce qu'on peut demander aux entreprises de mentionner leur taux de turn over dans leur présentation?

Merci d'avance pour vos retours

Minimo

[sailormoon]

c'est en lien avec l'objet du marché d'avoir cette information?

[Ponta]

Cette présentation est utile pour :
- juger les candidatures si vous êtes en restreint ?
- ou noter les offres ?
- ou est purement informatif ?

[Minimo]

Cette information serait purement informative et nous donnerait une indication sur la stabilité de nos futurs interlocuteurs privilégiés. Cela prend du temps de s'adapter à la manière de travailler d'une personne et souvent la collaboration devient de plus en plus efficace  avec le temps. En tout cas dans ce contexte précis cela est important. C'est pour ça que le taux de turn over pourrait nous apporter cette information?

[Mathieu]

si l'intervenant est mauvais vous serrez peut-être contente d'avoir du turn over pour le remplacer par un bon 

je comprends l'intention mais personne ne croira que c'est purement indicatif, et je trouve ça un peu casse-gueule, et enfin cela suppose également que vous preniez en compte les mesures prises par les candidats pour réduire ce turn over notamment dans l'exécution de votre marché

[Minimo]

Nous allons donc rediscuter de ce point, merci beaucoup pour votre point de vue

[Michel]

une indication sur la stabilité de nos futurs interlocuteurs privilégiés. Cela prend du temps de s'adapter à la manière de travailler d'une personne et souvent la collaboration devient de plus en plus efficace  avec le temps. En tout cas dans ce contexte précis cela est important.

Je comprend votre soucis, exprimé le autrement : comme un BESOIN qui sera év. jugé selon les engagements du soumisionnaire : profils de formations et d'expériences de l'interlocuteur prèsenti
engament de stabilité de l'interlocuteur ; . . .
et ajoutez 'y év. une pénalité coercitive drastique  en cas de changements de l'interlocuteur "fréquents"