Nouvelles:

AGORAPUBLIX  LE forum d'échanges libres le plus réactif !
appel à Soutiens  cliquez ici svp
 

2008  -  2025 :     plus de 17 ans d'existence !  
Notre site Web : http://asso.agorapublix.com 
RAPPEL ! : un compte sans aucun message posté sera détruit ! 
Pour tout problème merci d'envoyer un message à l'adresse contact@agorapublix.com    Vous ferez de même pour toute demande sur le sujet du RGPD ou connexe. 
Assurez-vous que votre système, courriel compris, accepte les trames en provenance du domaine "agorapublix.com" 
Vous trouverez dans la rubrique "Agorapublix c'est quoi ? - Présentation et historique" les informations pour les nouveaux arrivants ainsi que la Charte d'utilisation du forum, et des Données Personnelles. Nous vous invitons à prendre connaissance de ces chartes et à veiller à leurs application.

Menu principal

reprise du personnel volontaire

Démarré par chasingcar, Juillet 10, 2020, 08:49:28 AM

« précédent - suivant »

0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

chasingcar

Bonjour,

Dès lors que nous ne sommes pas soumis à une obligation légale ou conventionnelle de reprise du personnel, nous souhaitons prévoir une reprise volontaire : le sortant, l'entrant et le personnel négocient et se mettent d'accord entre eux pour une reprise.

Faut il alors joindre aux pièces du marché les informations relatives aux personnels sortants ?

Merci de votre retour.

speedy

c'est la moindre des choses si vous voulez qu'il y ait une reprise du personnel mais si la loi ou un texte légal ne met pas d'obligation je ne suis pas certain que vous puissiez l'inscrire ...
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

Piko

#2
Speedy a probablement raison... et puis, quelle sanction et contre qui s'ils ne négocient pas et/ou ne tombent pas d'accord ?
Balayeur du forum :-)

dominique

Rien n'empêche a priori de prévoir dans tous vos contrats  de prestation de faire renseigner les éléments de masse salariale, par contre vous ne pouvez pas obliger un nouveau titulaire à négocier une reprise de personnel hors cas prévu par les textes. En effet, les textes concernant la reprise du personnel sont des textes d'exception au principe de libre concurrence, principe qui gouverne la commande publique.
Dominique Fausser