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Critères de limitation du nombre de candidat et AAPC

Démarré par trancestep, Février 23, 2017, 04:19:58 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

trancestep

Bonjour,
L'article 47 dispose ce qui suit :
L'acheteur indique, dans l'avis d'appel à la concurrence ou dans l'invitation à confirmer l'intérêt, les critères objectifs et non-discriminatoires qu'il prévoit d'appliquer.

Dans le cadre d'une consultation restreinte, nous limitons le nombre de candidats admis à soumissionner.
Nous avons de nombreux critères volumineux au niveau taille de texte dans le RC candidature.
Sachant que le paragraphe consacré des nouveaux formulaires ne supporte que 2000 caractères
Puis-je selon vous sans risquer trop : mentionner laconiquement mes critères dans l'AAPC et renvoyer au RC pour les détails...?

Papillon

Citation de: trancestep le Février 23, 2017, 04:19:58 PM
Bonjour,
L'article 47 dispose ce qui suit :
L'acheteur indique, dans l'avis d'appel à la concurrence ou dans l'invitation à confirmer l'intérêt, les critères objectifs et non-discriminatoires qu'il prévoit d'appliquer.

Dans le cadre d'une consultation restreinte, nous limitons le nombre de candidats admis à soumissionner.
Nous avons de nombreux critères volumineux au niveau taille de texte dans le RC candidature.
Sachant que le paragraphe consacré des nouveaux formulaires ne supporte que 2000 caractères
Puis-je selon vous sans risquer trop : mentionner laconiquement mes critères dans l'AAPC et renvoyer au RC pour les détails...?

Bonjour,

Parmi tous ces critères, il doit y avoir des sous-critères (et des sous-sous-critères ?). N'indiquer que les principaux et renvoyer au RC ?
Quoiqu'il en soit, vous  ne pourrez pas rallonger le nombre de caractères disponibles alors...
« Le battement d'ailes d'un papillon au Brésil peut-il provoquer une tornade au Texas ? »

hpchavaz

J'ai dû rater une étape : c'est quoi un "RC candidature"
Disclaimer : Mes contributions ne sont pas des avis juridiques ; elles ne sont que l'avis d'un praticien.

speedy

un document annexe à l'AAPC de type règlement de consultation phase candidature (RC Candidature)
on peut y mettre plein de choses mais les critères sont très important , je les mettrais dans l'AAPC et renverrais uniquement les modalités de réponse à l'annexe disponible bien sûr gratuitement sur le profil d'acheteur
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

trancestep

Merci Speedy,

En fait j'ai utilisé les 2000 caractères en décrivant nos 15 critères par grands titres et en renvoyant au rc pour les conditions de forme ainsi que pour la typologie des références demandées.
Le reste de ma publicité est aussi "blindé" des infos des autres lots donc plus de place...
Qu'en pensez-vous?

Papillon

« Le battement d'ailes d'un papillon au Brésil peut-il provoquer une tornade au Texas ? »

trancestep


speedy

Citation de: trancestep le Février 23, 2017, 09:36:16 PM
En fait j'ai utilisé les 2000 caractères en décrivant nos 15 critères par grands titres

??????????
15 critères par lot avec des sous-critères  ? vous allez trop dans le détail et le piège mathématique  ....
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

trancestep

Oui ça parait en effet compliqué. Mais c'est un choix émanant de ma hiérarchie qui veut absolument tous ces critères...
Ils sont assez tendus sur ce projet à très fort enjeu financier et politique.

En dehors de ces nombreux critères, que pensez vous du formalisme indiqué dans mon précédent message?

speedy

juridiquement faisable même si je préfère  une autre stratégie ....
n'ont pas bien réfléchi  aux critères car plus il y en a moins chacun est important et ça dilue les impacts .... il est préférable d'avoir un cahier des charges avec des minimas bien pensés pour que les mauvais soient  techniquement out  et que la bagarre sur le prix et autres critères importants se fasse uniquement sur de bons dossiers techniques
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !