Partir en réglant ses comptes, avis, expérience?

[Tini]

Bonjour à tous,

Je ne sais pas si mon sujet est bien à sa place ici mais je fais confiance aux modérateurs pour le déplacer éventuellement.

Tout d abord, je m'occupe des marchés de mon établissement depuis presque 5 ans et j'ai décidé avec mon conjoint de quitter la région dans laquelle je suis pour tenter tout autre chose à deux et surtout ailleurs.

Je me suis arrangée avec mon établissement pour ne pas démissionner même si la Drh a refusé le principe d'une rupture conventionnelle. La drh m'a proposé d'abandonner mon poste et voulant à tout prix partir, je l'ai fait. La Drh ne m'a pas fait culpabiliser car elle m'indiquait qu'ils l'ont fait à d'autos salariés se lançant à leur compte pour avoir ne garantie de rentrer de revenus le temps du test de la nouvelle activité.

Par ailleurs, c était un départ préparé avec ma N+1 avec qui j étais en très bons termes ( mieux c'était supposé être plus que ma chef quoi, je connais sa vie dans les plus intimes aspects etc....)
Donc, je prévois tout et ma chef me dit qu'elle a obtenu pour moi une petite prime soit en réalité juste un arrondissement de mon temps de présence pour avoir une année complète de présence pour le calcul de mes indemnités de licenciement. Elle aurait bien vu ce point avec monsieur X des RH.

Sauf que a la fin, et je pense que vous le voyez venir, la drh me dit qu'elle n'a pas l'intention de me verser ce petit arrondissement et que je n'aurais rien de plus que le cadre légal. Elle me dit alors qu'en interrogeant ma N+1, cette dernière dèment formellement m'avoir promis quoique ce soit, idem pour monsieur X.

Je suis donc super énervée car elle me fait passer pour une menteuse pour sauver sa peau, c'est classique et a souvent eu çe comportement avec les autres mais jamais avec moi.

La Drh me conseille de régler mes comptes avec ma N+1 mais je n'ai pas grand chose pour ça car bien entendu la procédure était officieuse, je n.ai qu'un mail de ma part ou je demandais a ma chef si j avais bien compris l'arrondissement en ma faveur qui était accordé par monsieur X de la RH. En gros, c était juste pour tracer ma conversation que je venais d avoir avec elle. Elle n'a jamais répondu a ce mail mais ne l'a jamais contredit non plus donc je me dis que pourrais m'en servir comme un commencement de preuve par écrit?

J'ai tout de même bien envie de faire un mail bien chargé ou je met a défaut ma N+1 car elle m'a bien eu mais aussi car elle a un comportement inadmissible avec ceux qui restent. Je me dis que vu que je suis partie, je ne risque rien, qu en pensez vous? L avez vous déjà fait?
Si je l'affiche en public ( mail destiné au Drh, a ma N+2, DP et DS), que puis je risquer franchement vu que je suis partie? On est bien d accord que même si ce sont des conditions vexatoires, je ne risque rien au civil a défaut qu il n'y ait plus de relation contractuelle?

Merci par avance a toute personne qui aurait un avis et un conseil.

[max]

est-ce que ça vaut franchement le coup?

à vous de voir, faudra assumer aussi par la suite


vous vous barrez, vous réclamez se que vous devez toucher légalement... pourquoi vous empoisonnez la vie avec ça... au pire parlez entre 4 murs, les yeux dans les yeux avec votre N+1 et dites se que vous pensez de son comportement, pas besoin du grand déballage devant tout le monde ça sera en votre défaveur je pense

[Lolila]

parole contre parole, sachant que vous n'obtiendrez rien, est-ce que ça vaut le coup de mettre toute la hiérarchie en copie de votre règlement de comptes... Pourquoi vous croirait-on plutôt qu'elle ?
C'est vous qui risquez d'être mal vue ne serait-ce qu'à cause de la méthode.

+1 avec max, entre 4 yeux avec le n+1 sera sûrement plus constructif

[Coccy]

+1 avec les précédents
agir sous le coup de la colère et de la déception, aussi légitimes qu'elles soient, n'est jamais bien bon!
mesurez les enjeux

[mighty]

+10 (histoire de faire mieux  ). Rien de tel qu'un échange bien vif entre 4 yeux dans le bureau, à l'abri des regards (gaffe quand même aux enregistrements - on n'est jamais trop parano  ). Au moins ça se règle professionnellement. Imaginez dans 10 ans si vous recroisez ces individus (notamment les N+2 et Directeurs, etc.) cela peut jouer contre vous lors d'un futur job.
Le monde est tellement petit. Il suffit que votre future boite appelle la précédente vous êtes mort !

Quand on rage il faut avoir l'image : je m'en vais comme un prince  * inconnus rulez *

Perso parfois c la grosse crise mais il faut se montrer plus nobre. Avouez aussi que comme on dit les paroles s'envolent et les écrits restent. pas de trace, ça sert à rien de protester...

[TpF]

+1

Vous ne "réglerez" aucun compte, au pire vous ouvrirez une rancœur à votre encontre.
Si vous n'avez plus rien a négocier, méprisez et oubliez les.
Souvent, dans cette situation, le plus frustré est celui qui reste.

[fanchic]

Je connais des Albanais qui pourraient régler son cas pour pas cher...

[raffalli2]

+11

entierement d'accord, surtout quand on cite les inconnus....

sinon a tout hasard a defaut d'albanais, je peux voir la filiere corse....