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quelle structure de pièce marché pour ce cas ?

Démarré par berder, Avril 17, 2013, 07:53:16 AM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

berder

Marché à prix unitaire avec bordereau de prix. environ 5 candidats possibles.

L'un d'entre eux, qui a également une longueur d'avance sur les autres candidats sur la qualité globale, a en outre un plus correspondant à un outil de suivi, que bien sur il nous ferait payer.

Comment intégrer ce prix dans le BPU tout en ne fermant pas la porte aux autres candidats ?

- Option non obligatoire : dans ce cas comment comparer les offres ?
- variante : cela reviendrait a devoir lui demander de remettre une offre de base plus une variante.

Ce qui me gène dans l'option non obligatoire c'est la comparaison des offres : le candidat va être plus cher mais en ayant une meilleure note technique, ou doit-on dans ce cas prévoir d'autres modalités d'analyse des offres ?

La PPP (pensée positive permanente) - objectif à moyen terme (j'en suis encore loin mais j'y travaille)

Naydje

l'outil de suivi correspond il à un besoin de ton administration?

si tu choisis la PSE non obligatoire, tu n'analyses pas la PSE et tu la lèves que si c'est lui qui gagne, en revanche si tu rends la PSE obligatoire, tous ceux qui ne répondront pas à la PSE verront leurs offres rejetées pour irrégularité
l'ouverture d'esprit n'est pas une fracture du crane : MOMAN

Ka Mate Ka Mate ! Ka Ora Ka Ora !

We gonna bring out the dragon in you

Naydje is Chaoui!

http://www.youtube.com/watch?v=RH1s

max

Citation de: berder le Avril 17, 2013, 07:53:16 AM
Marché à prix unitaire avec bordereau de prix. environ 5 candidats possibles.

L'un d'entre eux, qui a également une longueur d'avance sur les autres candidats sur la qualité globale, a en outre un plus correspondant à un outil de suivi, que bien sur il nous ferait payer. La question est, est-ce que votre collectivité a réellement besoin de ce suivi? si oui (et si vous n'avez pas lancé la consultation), à intégrer dans le DCE mais vous restreindrez la concurrence a priori

Comment intégrer ce prix dans le BPU tout en ne fermant pas la porte aux autres candidats ? Etes vous sur qu'il n'y a qu'un seul fournisseur? les autres candidats ne peuvent ils pas s'adapter?

- Option non obligatoire : dans ce cas comment comparer les offres ?
- variante : cela reviendrait a devoir lui demander de remettre une offre de base plus une variante.

Ce qui me gène dans l'option non obligatoire c'est la comparaison des offres : le candidat va être plus cher mais en ayant une meilleure note technique, ou doit-on dans ce cas prévoir d'autres modalités d'analyse des offres ? encore faut il que votre valeur technique intègre "cet outil de suivi" dans le jugement se qui va être à mon sens inégalitaire avec les autres qui n'ont pas cet outil


Au final, soit vous prenez cette prestation supplémentaire et donc vous fermez a priori la concurrence, soit vous ne la prenez pas, donc on en revient au début, à savoir la définition du besoin préalable (avantage de l'outil pour le service utilisateur, budget prévu, gai nde temps, d'organisation... ou au contraire, outil "gadget", peu rentable en temps, difficile à gérer en fonction de qui va s'en servir, risque d'abandon pour reprendre la bonne vieille méthode de suivi, prix trop élevé)

sinon vous lancer sans demander l'outil, si cela est proposé, ne le prenez pas en compte dans l'analyse, et si celui qui est retenu a cet outil, l'intégrer par la suite par avenant si cela ne représente un faible % de hausse
je ne suis pas un partisan convaincu de la loi du talion...mais il avait commis vraiment trop de crimes
un grand verre de lait......et bien frais s'il vous plaît!

max

Citation de: Naydje le Avril 17, 2013, 09:17:15 AM
l'outil de suivi correspond il à un besoin de ton administration?

si tu choisis la PSE non obligatoire, tu n'analyses pas la PSE et tu la lèves que si c'est lui qui gagne, en revanche si tu rends la PSE obligatoire, tous ceux qui ne répondront pas à la PSE verront leurs offres rejetées pour irrégularité

la solution de la PSE non obligatoire tel que présenté par naydge estje pense le meilleur compromis, veillez à se que l'analyse technique ne fasse pas ressortir une meilleure note en prenant en comptel"outi lde suivi par contre
je ne suis pas un partisan convaincu de la loi du talion...mais il avait commis vraiment trop de crimes
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Naydje

Citation de: max le Avril 17, 2013, 09:31:14 AM
la solution de la PSE non obligatoire tel que présenté par naydge estje pense le meilleur compromis, veillez à se que l'analyse technique ne fasse pas ressortir une meilleure note en prenant en comptel"outi lde suivi par contre
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l'ouverture d'esprit n'est pas une fracture du crane : MOMAN

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Naydje is Chaoui!

http://www.youtube.com/watch?v=RH1s

berder

on ne veut pas restreindre la concurrence, mais pas non plus se priver de ce petit plus si ce candidat arrivait premier.

Donc on indique PSE non obligatoire et on compare les offres en dehors de cette prestation, y compris en matière d'analyse technique des offres. Après dès lors, si ce candidat était retenu on pourrait si on a indiquer que cette PSE était retenue l'utiliser comme l'un des prix unitaires du marché, non ?

Le fait qu'il s'agisse d'un marché à PU change t-il les choses ?

La PPP (pensée positive permanente) - objectif à moyen terme (j'en suis encore loin mais j'y travaille)

max

je ne suis pas un partisan convaincu de la loi du talion...mais il avait commis vraiment trop de crimes
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