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Journée solidarité vieillesse : problème

Démarré par Piko, Octobre 01, 2013, 02:07:41 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

Piko

Bonjour,

Je suis chez un nouvel employeur depuis début juin. Il me demande de venir travailler un jour de RTT ou de renoncer à un jour de congé pour que je contribue à la journée de solidarité vieillesse.

Le problème est que je l'ai déja faite du temps de mon ancien employeur, qui était sous la forme d'un jour de congé qui avait été retiré aux personnels.
Je ne tiens donc pas à la faire 2 fois, cela ne me semble pas normal.

comment dois-je m'y prendre pour faire valoir ma position ?
Balayeur du forum :-)

raffalli2

Chez nous elle est retiree qu'a partir de mai pour ne pas leser les nouveaux venus.

C'est une seule fois par an et par agent.

fournissez un document prouvant que vous l'avez bien déjà fait de votre ancienne structure.
« S'il n'y a pas de solution, c'est qu'il n'y a pas de problème. »,
« Tout avantage a ses inconvénients et réciproquement. »

les Shadoks

beau temps

un document émanant de votre ancien employeur attestant que vous l'avez réalisée (et sa forme) pour 2013
Est ce que tu te modères quand tu dis une connerie, ou une remarque à la limite du respectable ? Je ne pense pas, donc avant de demander aux autres de se modérer, modère tes propres paroles

Piko

 :) Merci à vous

PS : Je me suis trompé de rubrique, pardon !
Balayeur du forum :-)