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reprise de personnel

Démarré par zap, Septembre 07, 2009, 12:00:06 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

zap

Bonjour,

j'ai actuellement une convention avec l'UGAP pour la prestation de surveillance de locaux.

Je souhaite passer un marché pour cette prestation donc ne plus passer par l'UGAP.

En cours de consultation un candidat me demande la communication des éléments salariaux des agents affectés sur site.

Il existe bien une obligation de reprise de personel, mais est ce à moi de répondre à la question du candidat puisque je n'ai aucun contrat avec la société qui intervient actuellement ?
On a pas de pétrole et on a pas d'idées...

Marine

Citation de: zap le Septembre 07, 2009, 12:00:06 PM
Bonjour,

j'ai actuellement une convention avec l'UGAP pour la prestation de surveillance de locaux.

Je souhaite passer un marché pour cette prestation donc ne plus passer par l'UGAP.

En cours de consultation un candidat me demande la communication des éléments salariaux des agents affectés sur site.

Il existe bien une obligation de reprise de personel, mais est ce à moi de répondre à la question du candidat puisque je n'ai aucun contrat avec la société qui intervient actuellement ?

Bonjour,

Oui, vous devez demander ces informations à l'UGAP, puis les transmettre à tous les candidats à votre marché.