Nouvelles:

AGORAPUBLIX  LE forum d'échanges libres le plus réactif !
appel à Soutiens  cliquez ici svp
 

2008  -  2025 :     plus de 17 ans d'existence !  
Notre site Web : http://asso.agorapublix.com 
RAPPEL ! : un compte sans aucun message posté sera détruit ! 
Pour tout problème merci d'envoyer un message à l'adresse contact@agorapublix.com    Vous ferez de même pour toute demande sur le sujet du RGPD ou connexe. 
Assurez-vous que votre système, courriel compris, accepte les trames en provenance du domaine "agorapublix.com" 
Vous trouverez dans la rubrique "Agorapublix c'est quoi ? - Présentation et historique" les informations pour les nouveaux arrivants ainsi que la Charte d'utilisation du forum, et des Données Personnelles. Nous vous invitons à prendre connaissance de ces chartes et à veiller à leurs application.

Menu principal

Prestations de communication critères de jugement

Démarré par marina, Août 12, 2024, 04:21:33 PM

« précédent - suivant »

0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

Mathieu

bof, beurk

c'est de la PI, en PI j'aime juger les cerveaux et la créativité qui va avec, dans les offres (les candidatures c'est nul ça sert à rien)

en com j'aime demander la compo de l'équipes, les compétences, qualifs et expériences des personnes dédiées au marché, j'aime qu'on me montre des exemples de prestations réalisées par eux pour d'autres avec description des problèmes, des réponses trouvées à ces problèmes et des résultats obtenus, et savoir précisément qui a bossé sur ces prestations, parmi les membres de l'équipe dédiée

sinon c'est trop facile de mettre les références du grand patron alors qu'on nous refourgue le stagiaire

lepouch

En PI, on peut aussi tenter de juger de la "créativité" en faisant travailler les candidats sur une étude de cas...
On définit un besoin concret avec un exemple et on demande une restitution.
En fonction des enjeux et des montants, il semble plus efficace de passer par une procédure restreinte et de rémunérer les "productions" des différents candidats...