Changement de fonction publique

[winky]

Bonjour,

Actuellement titulaire FPT au grade de rédacteur dans le domaine juridique/marchés publics, je suis intéressée par une offre d'emploi au sein d'une préfecture (au bureau du contrôle de légalité).
La préf recrute sur un poste de catégorie B, groupe RIFSEEP 2.

je m'interroge sur l'opportunité ou pas de passer dans une autre fonction publique. J'ai vu qu'il faudrait demander une intégration.
Quels seraient les avantages et les inconvénients ?

je dispose d'une NBI et d'un régime indemnitaire corrects (mais pas mirobolants) car mon poste correspond réellement à un grade Attaché et je suis l'adjointe de ma directrice.
En plus, ayant été contractuelle A avant d'être titulaire B dans ma collectivité, j'ai conservé un indice de rémunération à titre personnel.
Pourrais-je espérer avoir le même niveau de rémunération dans la FPE ?

Si éventuellement vous avez fait l'expérience de passer de la FPT à la FPE, je suis preneuse de vos conseils.

[max]

par voie de détachement
je suis passé de la FPT à la FPH, il ne doit pas y avoir de perte de rémunération

Point à voir très concrètement lors de l'entretien...

[fanchic]

Bonjour,

Actuellement titulaire FPT au grade de rédacteur dans le domaine juridique/marchés publics, je suis intéressée par une offre d'emploi au sein d'une préfecture (au bureau du contrôle de légalité).
La préf recrute sur un poste de catégorie B, groupe RIFSEEP 2.

En outre mer?

[shorty]

Fait gaffe winky, tu as un nouveau concurrent 

[winky]

En outre mer?

Non en métropole 

[fanchic]

Ya un poste ouvert sur la Réunion mais çà fait 5 fois qu'ils repoussent la date limite de candidature.
Ma candidature ne doit pas les satisfaire, je n'y connais rien en commande publique, çà doit être pour çà

[Lolila]

je m'interroge sur l'opportunité ou pas de passer dans une autre fonction publique. J'ai vu qu'il faudrait demander une intégration.
Quels seraient les avantages et les inconvénients ?

non c'est un détachement qu'il faut demander
l'intégration vient de droit au bout de 5 ans si vous le souhaitez (vous pouvez aussi rester 15 ans en détachement)

Normalement l'Etat applique son propre régime indemnitaire s'il est plus avantageux mais conserve vos acquis si ce n'est pas le cas (idem pour l'indice).

Les avantages : une expérience professionnelle complémentaire.
Les inconvénients : je n'en vois pas vraiment, en termes de carrière, vous ne prenez en principe aucun risque. Après, la préf, faut aimer.... pas forcément l'administration la plus dynamique...

[Coccy]

non c'est un détachement qu'il faut demander
l'intégration vient de droit au bout de 5 ans si vous le souhaitez (vous pouvez aussi rester 15 ans en détachement)

Normalement l'Etat applique son propre régime indemnitaire s'il est plus avantageux mais conserve vos acquis si ce n'est pas le cas (idem pour l'indice).

Les avantages : une expérience professionnelle complémentaire.
Les inconvénients : je n'en vois pas vraiment, en termes de carrière, vous ne prenez en principe aucun risque. Après, la préf, faut aimer.... pas forcément l'administration la plus dynamique...

je rejoins Lolila, je suis moi-même passée par le circuit inverse : FPE ->FPT ; je n'y ai trouvé pour ma part que du positif tant en terme de rémunérations que d'évolution de carrière
après, c'était avant bien des révolutions de statuts.... il faut bien examiner la chose au regard de votre situation et de vos motivations aussi