Reprise partielle de personnel /changement de périmètre

[condorave]

Bonjour,

Même dans ce marasme du Covid-19 et télétravail/confinement qui va avec, j'ai des questions de préparation de marché.

Pour le renouvellement d'un marché de tenue de vestiaire/conciergerie (pour un musée), on prévoit la reprise du personnel conformément au code du travail (et c'était prévu dans le précédent marché) (que quelqu'un me coupe si je ça n'aurait pas dû être prévu!).
Le hic c'est que le périmètre des prestations changent: avant il y avait à gérer un vestiaire individuel et un vestiaire groupe mais le vestiaire individuel va être remplacé par des casiers autonomes (presque plus besoin de personnels donc).
Les effectifs nécessaires devraient passer de 14 à 4/5 personnes. Et le personnel faisait indifférent le vestiaire groupe ou individuel, pas possible de distinguer les personnels

Comment doit-on prévoir la reprise de personnel dans ces conditions?

Merci de vos tuyaux parce que je n'ai pas trouvé grand chose sur le sujet.

[condorave]

Up Up UP!

[condorave]

Ou sinon, où est ce que je peux trouver des réponses ?

[speedy]

pour moi il faut donner les informations  (nombre d'agents masse salariales et charges par qualification) et laisser les entreprises se débrouiller entre elles ....
ceux sont les accords de branches- convention collectives qui traitent le détail de la mise en oeuvre de cet article de loi du code du travail