Offre anormalement basse ou pas?

[Michel]

Pour les jours.hommes bureau la vérification est impossible

et en télétravail ? 

[max]

Pour les jours.hommes bureau la vérification est impossible

bien sur se n'est pas contrôlable et cela ne sert à rien, se n'est pas le but de ce tableau, ce qui importe c'est que la prestation soit faite correctement quelque soit le temps;
D'ailleurs j'indique bien à la suite de cette décomposition de temps  que "Quelque soit le nb de jour, l'opérateur économique devra consacrer à sa prestation le nombre de jours nécessaire à l'accomplissement complet et satisfaisant de sa mission, dans le cadre de sa rémunération forfaitaire"

Le tableau de décomposition me permets de juger de la cohérence de sa méthodologie objet du critère

ça donne un ordre d'idée, le gars vous mets 0,5 j pour une tâche "bureau" dont vous savez qu'il faut minimum 2 j, (à comparer aussi ave les autres offres), vous pouvez lui demander des précisions...
quand un candidat vous mets 2 j sans explication quand tous les autres sont à 8 -10 j
Cela joue sur la notation du critère s'il ne l'explique pas

Sur une prestation de visite à faire sur site avec compte rendu après réunion un candidat était 2 fois moins cher car il était outillé pour faire le compte rendu en temps réel pendant la visite sur site quand les autres prévoyaient de faire le C-R après la visite au bureau; C'est justifié pas de pb.

[hpchavaz]

4 candidats, dont 1 qui présente un nombre de jours homme nettement inférieur aux autres candidats (23 jours contre 37 en moyenne).

Incidemment, je déteste les moyennes (et les pourcentages) et encore plus quand la population est petite.
La moyenne de 37 jours comprend elle le candidat en question ? Y a-t-il une forte dispersion des autres candidats ? Quel nombre de jours a prévu le candidat suivant selon cette mesure ?