L'acheteur public externalisé

[Piko]

Bonjour,

Petit sondage :
Je travaille chez un employeur national dont la politique de recrutement connait des changements importants.
Les recrutements sont de plus en plus sacrifiés au profit de l'externalisation, soit avec des entreprises qui ont obtenu un marché public (ex : les fonctions informatiques ; les fonctions d'acheteurs publics), soit avec des personnes qui travaillent en interne mais sous le statut du portage salarial (c'est le cas de plus en plus de nos acheteurs publics, d'ailleurs).
Le but étant logiquement de sacrifier les recrutements en CDI afin de soulager la masse salariale, selon la DRH.

Il est même envisagé de poursuivre cette externalisation en l'étendant aux services juridiques internes (avec le recours au portage salarial exclusivement).

Je voudrais savoir si cette nouvelle tendance qu'est le portage salarial s'est propagée chez vous (services achat et/ou marchés).
A votre bon coeur  

[mighty]

Hello absolument pas actuellement. Mais disons que financièrement ça se tend et qu'on réfléchit au management des ressources humaines pour mieux optimiser et être plus efficient 

[Mathieu]

je suis surpris par la formule !!

c'est légal ?

le conseil juridique n'est pas réservé aux avocats ? ça ne pose pas des soucis de liens hierarchiques ? et autres soucis type prêt de main d'oeuvre illicite?

[mbodier2]

Il y a un marché qui est en train de se créer.
Ces derniers temps, j'ai été chassé par quelques cabinets privés spécialisés dans l'achat public. Et i y aurait une certaine hausse de leur activité (d'où leur nécessité de recruter).

[Piko]

je suis surpris par la formule !!

c'est légal ?

le conseil juridique n'est pas réservé aux avocats ? ça ne pose pas des soucis de liens hierarchiques ? et autres soucis type prêt de main d'oeuvre illicite?

Légal ?
Bonne question !
Mais pas sûr que ces entreprises et salariés portés ne craignent grand chose... Vous connaissez beaucoup d'avocats dont l'activité est de rédiger des DCE, des RAO, etc... ?

[Vivaelparaguay]

Il y a un marché qui est en train de se créer.
Ces derniers temps, j'ai été chassé par quelques cabinets privés spécialisés dans l'achat public. Et i y aurait une certaine hausse de leur activité (d'où leur nécessité de recruter).

alors c'est surement l'occasion de créer un tel cabinet 

[Coccy]

alors c'est surement l'occasion de créer un tel cabinet 

en effet, c'est une idée que j'ai eue, mais pas creusée.... à vos pelles??

[Shmouck]

je suis surpris par la formule !!

c'est légal ?

le conseil juridique n'est pas réservé aux avocats ? ça ne pose pas des soucis de liens hierarchiques ? et autres soucis type prêt de main d'oeuvre illicite?

Non, j'ai plus la loi en tête (elle a été citée à plusieurs reprises ici même), mais même nous ot' avec nos humbles bac + 5 en droit on peut conseiller des trucs ! 

Hello absolument pas actuellement. Mais disons que financièrement ça se tend et qu'on réfléchit au management des ressources humaines pour mieux optimiser et être plus efficient 

+1, par contre oui, surtout maintenant avec la mise en place des Groupements Hospitaliers de Territoire, on dématérialise, on fusionne regroupe, et surtout, on "optimise". Pour le coup en revanche ça aurait plutôt vocation à diminuer le recours à l'expertise privée en la matière, parce qu'à force de regrouper les compétences, ben ceux qui en avaient le moins bénéficient un peu de celles de ceux qui en avaient le plus quand ils veulent bien les prêter.

[Piko]

Merci pour vos réactions.

Je vois que ce n'est pas encore en vogue ailleurs
Une nouvelle idée est apparue en interne : faire faire par des salariés en portage un maximum de missions de PI qui seront inférieures à 25 000 €... L'idée est en train de s'ancrer durablement dans les esprits de ma direction. D'ailleurs, la direction juridique vient de franchir le pas avec un 1er recrutement en portage salarial.

PS : pour les timides, il est possible de voter pour le sondage que j'ai crée sans devoir publier un message