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longue absence - retour

Démarré par mim, Septembre 24, 2017, 12:23:41 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

Lolila

on t'a donné un motif ? une fiche de poste de la nouvelle affectation ?

psaii

Citation de: fanchic le Septembre 26, 2017, 11:33:55 AM
Aucune prime, aucun avantage

Plus je lis ce que tu écris sur ton boulot et ton entourage pro, plus je relativise mes problèmes. à la fois merci et désolée pour toi.
La comédie c'est la tragédie + le temps.

fanchic

Citation de: Lolila le Septembre 26, 2017, 04:57:43 PM
on t'a donné un motif ? une fiche de poste de la nouvelle affectation ?

non rien, j'attends l'officialisation... je vous tiendrai au courant

Citation de: psaii le Septembre 26, 2017, 05:01:28 PM
Plus je lis ce que tu écris sur ton boulot et ton entourage pro, plus je relativise mes problèmes. à la fois merci et désolée pour toi.

Merci ! Il y a le fléau de la préférence régionale ici... ceci explique cela...
You're entering a world of pain...a world of pain

mim

Citation de: Michel le Septembre 25, 2017, 10:24:35 PM
+1

moi en première lecture, j'avais imaginé qu'elle voulait elle-même ce poste de chef de service.
ou bien elle a quelqu'un à placer.

Si le poste vous semble intéressant pour vous, faite le savoir au n+2 (lors du RdV d'éclaircissement) il n'est pas obligatoirement du coté de votre "%ù§è" de n+1
Je vous invite à manifester votre intérêt pour ce poste de "Chef de Service" (reprenez leurs termes) et confirmez par écrit
pour manifester votre volonté à travailler, et ce document sera à votre dossier en votre faveur.

Pour le harcèlement, toute procédure est très très difficile, car il faut des preuves intangible et év. des témoignages, que presque personne ne vous signeras !
Faite des écrits ! de nombreux écrits,    Faite le "jésuite" : "j'ai bien pris note de vos propos qui . . . .  les ais-je bien compris ? " . . .
et gardez bien sur tous ceux qu'elle vous fera !     (perso j'en ai un gros carton entier)
Résistez, ils pourraient bien se "lasser"      Perso, c'est ce que j'ai fait. Aujourd'hui la structure a été très fortement réorganisée et avec la fusion de 5
Elle , a été invité à postuler pour une "mobilité" ; Aujourd'hui je suis "au calme" !  ;D
Si vous êtes fortement harcelé ; prenez du recul et "rigolez-en"   (bon ce n'est pas facile)
et consultez donc un médecin psychiatre : si cela vas trop loin, encore de multiples arrêts en perspectives, qui viendrons grossir votre dossier.
Et le médecin peut aussi s'il le juge de circonstance, vous déclarer"ALD30" ils inscrivent "dépression réactionnaire".
Dans le statut "public", cela peut vous permettre de demander un congés dit de "grave maladie" : 1 an d'arrêt à plein traitement, + év. deux autres années à demi-salaire.


Ne vous ruinez surtout pas la santé pour une imbécile de n+1
Profitez de votre famille et de vos enfants.

Bon courage.


Merci beaucoup Michel pour ce retour, qui sent le vécu... je vais tâcher d'appliquer tous ces conseils, j'ai pris dans 1 1er temps rdv avec le médecin du travail...

bolicotix

Bonjour

Je n'ai pas  assez d''expérience là-dessus mais: je suis de ceux qui disent que sans un écrit, rien n'est prouvé effectivement.
Aussi je me demande si ça ne serait pas judicieux de:
en // d'une démarche amiable où on averti sa direction par courrier, contacter le CDG.  Après tout, c'est eux qui vont avoir vent de ce problème, à un moment ou un autre, et il y a fort à parier que la Direction Gén aura pris soin de donner une version des faits "aux p'tits oignons", bien en amônt, avec des documents à l'appui
Personnellement, je ferai donc en sorte de rencontrer et échanger de vive voix avec qq du CDG en parallèle du reste.


Lolila

je ne crois pas que le CDG soit compétent sur ce type de question (pour autant que la collectivité de mim y soit affiliée), les affectations sont du ressort des collectivités.

beau temps

Qui plus est dans quasi totalité des cas les CDG refusent de répondre aux demandes individuelles des agents
Est ce que tu te modères quand tu dis une connerie, ou une remarque à la limite du respectable ? Je ne pense pas, donc avant de demander aux autres de se modérer, modère tes propres paroles

Market

#22
Mim, il faut laisser le mauvais et te concentrer sur ce qui te fait le plus vibrer dans ce qui a été proposé. Et comme le dit Michel, fais-toi préciser les choses. Parfois celles-ci sont dites de manière à te décourager.
Tu ne peux rien contre la jalousie, les frustrations et autres brimades, sinon leur donner l'importance qu'elles ont. Soit aucune. Et être peinée pour celles qui le ressentent.
Tu es fragilisée, donc il est normal que tu sois dans cet état. Mais reste confiante. Ma grand-mère disait toujours : "il y a un jour qui s'appelle demain", avec un air entendu. Je n'ai jamais compris cet adage local, mais cela doit avoir un rapport avec "la roue finit par tourner".

Tout va bien se passer.  :)

Si on te fait une proposition, c'est que tu mérites cette récompense et que c'est une très bonne nouvelle. Il faut juste t'informer des conditions d'exécution de ces nouvelles responsabilités.


NB : oui, j'ai fait option hippie.  :P  :)

UTC/GMT + 4

mim

Merci Market!  :)

j'essaie de me dire que cette personne essaie de me faire craquer, mais rien que pour la faire ch... je vais tenir  ;D
mais selon les situations c'est très dur...
pfiou j'ai rdv avec grand chef dans 1 grosse semaine je languis de connaître sa réaction...

lepouch

Citation de: mim le Septembre 29, 2017, 08:05:32 AM
....., mais rien que pour la faire ch... je vais tenir  ;D
......

Attention, s'il s'agit d'un profil de pervers narcissique, plus vous essayerai de tenir et plus ce sera difficile ...
Dès lors, une seule méthode : fuir !

Saga

Citation de: mim le Septembre 25, 2017, 09:14:28 PM
Ma n+1 doit partir en retraite, mais personne ne sait quand (elle ne l'a annoncé officiellement que très récemment, alors que des bruits couraient depuis longtemps).

Trés bonne nouvelle.

Tu sais que tu n'auras à serrer les dents que pendant une durée limitée. Nombre de ceux qui subissent des harcelements moraux n'ont pas cette chance.

Procéde à ton RDV pour savoir ce qu'il adviendra de ton poste, et si possible, brigue celui de ton N+1 !

Market

Citation de: lepouch le Septembre 29, 2017, 11:06:11 AM
Attention, s'il s'agit d'un profil de pervers narcissique, plus vous essayerai de tenir et plus ce sera difficile ...
Dès lors, une seule méthode : fuir !


Elle sera dans un autre service, le sien. Donc la perverse narcissique ira trouver un miroir ailleurs.

Citation de: mim le Septembre 29, 2017, 08:05:32 AM
Merci Market!  :)

j'essaie de me dire que cette personne essaie de me faire craquer, mais rien que pour la faire ch... je vais tenir  ;D
mais selon les situations c'est très dur...
pfiou j'ai rdv avec grand chef dans 1 grosse semaine je languis de connaître sa réaction...

Fais les choses parce que tu veux les faire surtout. C'est ce qui te fera garder le cap et surtout ta motivation. Mais c'est bien. Allez, on est fiers de toi.  ;D
UTC/GMT + 4

lilou

ce genre de personne est destructrice, pour ma part j'ai été absente pendant 1 année, grossesse géméllaire.
a mon retour on m'avait changé de service, de fonction, et de bureau.
j'ai cherché à partir, mon directeur est parti avant moi, mais je suis partie après quand même. difficile de refaire sa place après 1 année quand on t'a bougé comme ça!

yfetrocho

Citation de: fanchic le Septembre 26, 2017, 08:49:10 AM
Je vais rebondir avec ma situation toute nouvelle depuis hier

On veut me transférer dans un service placard. Y-a-t-il moyen de refuser l'affectation?
C'est quoi comme service placard...(signé le sous sous sous chef d'un service placard..)