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AO - critères relatif au personnel de l'entreprise

Démarré par goran, Mars 06, 2017, 11:32:28 AM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

goran

dans le cadre d'un AO de voirie (ACBC) pour des chantiers pouvant aller jusqu'à 4 simultanés, vous semble-t-il "entendable" de prévoir ce genre de critère de choix de l'offre :

- nom, ancienneté etc .... selon la fonction du membre/équipe ?

pour moi c'est too much, il me semble par ailleurs avoir lu quelque part que même la demande de production de CV était "limite" ....

votre avis ?

Ponta

Bonjour,

Ca me semble pas terrible non plus.
Même si dans la réalité, l'ancienneté peut être gage de qualité, c'est très difficile à justifier juridiquement.
Agoraddicted

Qui fait le malin, finit dans le ravin.
Bon, ça ne s'écrit pas avec un C.

raffalli2

mettez "qualité et adéquation des moyens humains et matériels mis à disposition du chantier" soyez pas trop precis

on peut juger l'experience apres il faut pas que ce soit une part trop importante au sein valeur technique
« S'il n'y a pas de solution, c'est qu'il n'y a pas de problème. »,
« Tout avantage a ses inconvénients et réciproquement. »

les Shadoks

lepouch

Citation de: Ponta le Mars 06, 2017, 12:02:42 PM
Même si dans la réalité, l'ancienneté peut être gage de qualité, c'est très difficile à justifier juridiquement.

Et encore moins facile à contrôler lors de l'exécution des travaux ...
Il me semble difficile de vérifier les CV de chaque personne employée sur un chantier !