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Concours candidature effectif dedié

Démarré par Filomène, Novembre 28, 2016, 10:36:59 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

Filomène

Bonjour, pensez-vous que pour un concours restreint, l'article 44-v du décret nous permette désormais de demander au stade de la candidature, les effectifs dédiés de l'équipe candidate pour le marché ou bien doit-on rester sur l'effectif global ??? Merci

lepouch

Je pense que cela dépend surtout des éléments que vous mettez à disposition des éventuels candidats afin de leur permettre d'adapter leur effectif (groupement éventuel) à votre besoin ...

speedy

pas l'effectif mais l'organisation des compétences exigées , le détail c'est l'offre après avoir fourni l'ensemble du dossier de consultation
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

Ponta

+1.
Gardez le détail pour pouvoir évaluer un critère "valeur technique - qualité des compétences" pour le stade de l'offre.
Agoraddicted

Qui fait le malin, finit dans le ravin.
Bon, ça ne s'écrit pas avec un C.

Filomène

Ok, pour la candidature phase 1 du concours c'est l'effectif global et pour le MN avec le ou les lauréats, on leur demande notamment la composition de l'équipe dédiée au marché.