perfectionnement

[romuche1201]

bonjour à toutes et tous,

Je viens vers vous afin de demander si vous avez des supports de formations, cours demat, ou conseils...en marchés publics.. Cela fait 14 mois que j'exerce le métier, et j'aimerai me perfectionner en parallèle (cad de mon côté, car ça me tiens à coeur)
merci d'avance

[fanchic]

https://www.youtube.com/watch?v=0Xn6EDMQ2TM

Un support de formation c'est bien mais sans la formation c'est pas forcément adéquat.

Support et prestation du formateur sont un tout presque indissociable

[claude pomero]

https://www.youtube.com/watch?v=0Xn6EDMQ2TM

Un support de formation c'est bien mais sans la formation c'est pas forcément adéquat.

Support et prestation du formateur sont un tout presque indissociable

En approche très différente, je te propose un petit guide que j'ai mis en ligne, qui présente d'une façon plus ludique les questions d'attribution des marchés publics.
Il s'appelle:GUIDE PRATIQUE D'ATTRIBUTION DES MARCHES PUBLICS.
son lien: http://www.cotref.com/medias/files/gpam..a4.28-04-2014.pdf

Il faut noter que je suis en train de modifier la méthode de notation du prix.
Bonne lecture...

[romuche1201]

mercii bcpp!!!Je ne sais pas si sa vous l'a fait, mais franchement jsuis en moment de doute, je fait quelques erreures et betises, mais je me remet en question..quelque fois je me dit que jsui un idiot..enfin, ca fait yoyo, des jours où jsuis content de moi et d'autre non...j'espere que ca ira mieux avec l'expérience

[Shmouck]

mercii bcpp!!!Je ne sais pas si sa vous l'a fait, mais franchement jsuis en moment de doute, je fait quelques erreures et betises, mais je me remet en question..quelque fois je me dit que jsui un idiot..enfin, ca fait yoyo, des jours où jsuis content de moi et d'autre non...j'espere que ca ira mieux avec l'expérience

Au début, c'est tout à fait normal, je pense qu'on en est tous passés par là. La pression est forte, et les MP font toucher à beaucoup de domaines qu'on ne maîtrise pas forcément (droit du travail, maîtrise d'ouvrage publique, droit des assurances, urbanisme, santé publique... et j'en passe). La contrepartie c'est qu'on apprend très vite énormément de choses, et après les gros doutes des premiers temps, on peut commencer à se faire plaisir. Et puis on relativise aussi, dans le sens où l'achat public c'est une sphère bien plus vaste que celle des marchés publics.

Je suis dans ma troisième année de pratique, et j'aurai pu écrire ton message y'a pas si longtemps encore. Je pense que c'est une bonne chose de se remettre en cause, mais il faut aussi savoir reconnaître sa valeur, tu fais déjà la démarche de venir ici confronter un peu tes connaissances, tu cherches à approfondir... C'est positif !

[romuche1201]

C'est vrai que la pression est forte!! je me trouve régulièrement confronté à : des services exigent dans la définition du besoin alors qu'ils ne maitrisent pas grand chose, des délais trop court pour se pencher sur la qualité (toujours dans l'urgence), des jeux de pouvoirs etc etc....
pour le moment je suis tout nouveau dans le job, donc ça me plait bien, j'aime découvrir, apprendre mais je sent qu'en fin de carrière je ne resterai pas à ce poste, dans mon intérêt.
J'aimerai avoir votre ressenti, quel type de poste occupez vous, comment vous organisez marché...(mes difficultés = bien définir le besoin du client, qu'est ce que je doit réellement rédiger et prendre en compte etc...)

[fanchic]

Je pense que c'est une bonne chose de se remettre en cause, mais il faut aussi savoir reconnaître sa valeur, tu fais déjà la démarche de venir ici confronter un peu tes connaissances, tu cherches à approfondir... C'est positif !

Il faut constamment se remettre en cause c'est comme çà qu'on progresse

Outre le travail quotidien, essaie de dégager 1/4 de ton temps pour structurer ton organisation (cartographie des processus, veille, documents types)
Pense aussi à communiquer à tes collègues et ta hiérarchie les avancées (via une lettre parfoismentielle par exemple).

[mds]

Sans redire ce qu'on déjà très bien dit Schmouck et Fanchic, la remise en question permet de progresser. Je suis également passé par là et des phases de doutes. Il ne faut rien lâcher. Et surtout arriver à faire la part des choses entre l'image que l'on renvoi vraiment et ce que veulent vous faire croire certains services en vous déstabilisant pour que vous lâchiez du mou sur les procédures ; car après tout vous êtes l'empêcheur de tourner en rond! Dès qu'on débute dans une nouvelle structure, il faut sans cesse faire ses preuves, montrer qu'on s'y connait dans tel et tel domaine, qu'on est capable de faire, et qu'on avance dans une direction commune.
Il faut également développer une méthodologie efficace, qui pourra facilement être adaptée en cas de changement de structure. Mais ça, seulement plusieurs années d'expériences en rédaction, passation, et exécution adm et financière, le permettent. donc patience.
Après il y a toujours les cas où, au choix, votre direction vous harcèlera, vos élus vous demanderont des choses illégales chaque jour, et où les entreprises vous mettront la pression en vous achetant. Dans ces cas-là, il faut partir

[TpF]

Bjour,

Permettez moi d'en remettre une couche 
35 années d'expériences à des postes divers mais "tournants" toujours sur le thème des marchés publics d'infrastructure.
Vous allez êtres surpris mais c'est pour moi maintenant que la "remise en cause" est la plus difficile
en effet l'expérience n'est pas forcément bonne conseillère et encourage trop à toujours faire référence au vécu passé plutôt qu'à se projeter dans le futur.
Jeune et débutant c'est aussi la chance de ne pas être fermé, d'être disponible et réceptif aux idées neuves et de croire encore que nous arriverons à un système idéal.

[Mitzy]

C'est vrai que la pression est forte!! je me trouve régulièrement confronté à : des services exigent dans la définition du besoin alors qu'ils ne maitrisent pas grand chose, des délais trop court pour se pencher sur la qualité (toujours dans l'urgence), des jeux de pouvoirs etc etc....
pour le moment je suis tout nouveau dans le job, donc ça me plait bien, j'aime découvrir, apprendre mais je sent qu'en fin de carrière je ne resterai pas à ce poste, dans mon intérêt.
J'aimerai avoir votre ressenti, quel type de poste occupez vous, comment vous organisez marché...(mes difficultés = bien définir le besoin du client, qu'est ce que je doit réellement rédiger et prendre en compte etc...)

Comme disait l'un de mes collègues: "il ne faut pas subir la pression, il vaut mieux la boire..."

Plus sérieusement, comme beaucoup de postes juridiques, tu as une fonction "sensible", où tu dois constamment jongler entre ce que te dictent les élus / tes collègues / ta hiérarchie, et la loi...

Garde ta ligne de conduite, remets-toi en question régulièrement et essaie de trouver le meilleur compromis, la meilleure solution possible, et cela devrait bien se passer... Quant aux cours, c'est toujours utile car parfois on manque de temps pour remettre des procédures à jour.

Tu arrives à faire un planning a long terme des marchés à passer dans ta structure?

C'est marrant que tu parles de "clients": ce sont tes collègues?