Attaché territorial stagiaire - mobilité

[ulgo]

Bonjour,

Ma collectivité vient de nommer au 1er juin, en tant que stagiaire, un lauréat du concours externe d'attaché territorial 2009.

Celui-ci est également recruté dans une autre collectivité (ou parait-il le poste est plus interressant ^^) et voudrait la rejoindre.

En tant que stagiaire, il ne bénéficie pas du droit à mutation mais je pense que nous pouvons prendre une décision de cessation du stage distincte de sa manière de servir au stade des 2 mois (juin-juillet), à charge pour l'autre collectivité de reprendre le stage pour les 10 mois restants.

Confirmez-vous mon analyse ?

Merci d'avance

Cordialement

[ulgo]

Merci M.Fausser !

D'aprés mes recherches (je ne suis malheureusement pas un expert du statut de la FPT), il y a déja des différences d'analyse sur le fait qu'un stagiaire puisse changer d'employeur.

Il faut croire que cet agent s'expose à certains risques (ne serait-ce qu'en termes de motivation et de sérieux).

Je vais déja l'en informer afin qu'il puisse prendre une décison éclairée.

Merci encore.

[psaii]

UP

Que se passe t-il si un agent stagiaire souhaite changer de collectivité?

[TITUS]

la question est : est-il toujours inscrit sur la liste d'aptitude?

si oui, il peut changer de collectivite; l"agent démissionne de la CT employeur. la nouvelle CT recrute sur liste d'aptitude, comme pour une première embauche. l'agent recommence le stage complètement.

s'il n'est plus inscrit sur la liste d'aptitude ; ça craint, mais je n'ai pas de réponse exacte . moi je dirais, il faut qu'il attende d'être titulaire... 

[TENESSEE 57]

UP

Que se passe t-il si un agent stagiaire souhaite changer de collectivité?

pas de mutation possible pour les stagiaires, il faut patienter et se faire titulariser !

[Bylinda]

Bonjour à tous,

Nommée stagiaire sur le grade d'attaché depuis le 1er juillet 2012, je pense que je ne suis plus sur liste d'aptitude, n'y a t'il pas une infime chance que je puisse changer d'employeur?

Help, un nouveau DG a été nommé et ça sent vraiment mauvais au niveau gestion et responsabilité pénale...

SI quelqu'un a une solution...

Merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

[Michel]

Attendre et voir venir . . . . les condamnations ! des responsables du PA
De toutes les façons, ce n'est pas vous qui êtes "PA" en titre ? !
Juste que vous laisserez de nombreux e-mail en trace de vos interventions, avis, et recommandations, (et ouvrez une grande boite à chaussures pour y stocker les instructions reçues) 

[Bylinda]

Attendre et voir venir . . . . les condamnations ! des responsables du PA
De toutes les façons, ce n'est pas vous qui êtes "PA" en titre ? !
Juste que vous laisserez de nombreux e-mail en trace de vos interventions, avis, et recommandations, (et ouvrez une grande boite à chaussures pour y stocker les instructions reçues) 

C'est ce que j'ai commencé à faire Michel, mais c'est tellement triste de travailler ainsi...

[Michel]

mais c'est tellement triste de travailler ainsi...

Mais Non, ouvrez un comptoir de bookmaker dans votre établissement
et prenez les paris sur la vitesse de mise en examen, le niveau des condamnations . . .
Vous allez faire fortune !

Bon ok, avec juste suffisamment de discrétion pour ne pas être viré trop vite ! 

[caramelle31]

C'est ce que j'ai commencé à faire Michel, mais c'est tellement triste de travailler ainsi...

Ma pauvre...comme je vous comprends, je suis un peu dans la même situation que la vôtre, avec un boss qui prend des décisions que ma "morale juridique réprouve"....à chaque fois que je ne suis pas d'accord et que je trouve que la prise de risque est trop grande, je lui écris et je consigne tout....et les dossiers qui sentent vraiment mauvais, je me mouille le moins possible...mais c'est parfois difficile de jongler avec les ordres du chef et des décisions dont on sait qu'elles puent la m.....
Courage, c'est tout ce que je peux vous dire.....

[Bylinda]

Merci à vous!! C'est sympa de se sentir épaulée!!!
Patience alors...

Et pour les paris c'est drôle, mais je ne m'y risquerai pas tout de même LOOL