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appel d'offres restreint : ouverture des offres

Démarré par suzanne, Décembre 17, 2008, 12:49:36 PM

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0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

suzanne

Bonjour,

Dans un appel d'offres restreint, la CAO élargie en jury va se réunir pour retenir 5 candidatures. Mais, pour  choisir ensuite parmi les offres de ces 5 candidats, faut-il deux réunions de la CAO ou doit-elle ouvrir les offres et les classer en même temps ? Comment dans ce cas peut-elle procéder à une véritable analyse du mémoire technique ? En résumé, je prévois 3 réunions de la CAO en tout ou deux suffisent ?

speedy

faut nous dire dans quel cadre vous êtes car CAO ou jury ou CAO siègant comme un jury dans un cas spécifique etc ....
(probablement 3 réunions ...)
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

suzanne

Il s'agit d'une CAO composée en jury au sens de l'article 74 III 4°) a)

the blonde

Citation de: suzanne le Décembre 18, 2008, 03:04:50 PM
Il s'agit d'une CAO composée en jury au sens de l'article 74 III 4°) a)
oui, 3 réunions: ouverture candidatures, ouverture offres (en respectant l'anonymat) et choix.

bellecourgette


the blonde

Citation de: the blonde le Décembre 18, 2008, 03:16:42 PM
oui, 3 réunions: ouverture candidatures, ouverture offres (en respectant l'anonymat) et choix.
parce que d'après mes souvenirs l'art. 74 renvoie à l'art 70. et le IV précise qu'avant de présenter les offres des candidats le pouvoir adjudicateur doit préserver l'anonymat...
Du moins, je procède ainsi.

Kpiaf

Trois réunions : une pour les candidatures, une pour les prestations et une pour les offres de prix, non ?
"Cedant arma togae"
Cicéron

suzanne

OK pour 3 réunions de la CAO, mais je doute quant à la nécessité de l'anonymat, puisque justement nous ne sommes pas en concours mais en AO restreint : que dit la doctrine sur ce point ? avez-vous de la jp ?

speedy

dérogatoire et l'anonymat n'a pas été imposé ....
si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !