Nouvelles:

AGORAPUBLIX  LE forum d'échanges libres le plus réactif !
appel à Soutiens  cliquez ici svp
 

2008  -  2025 :     plus de 17 ans d'existence !  
Notre site Web : http://asso.agorapublix.com 
RAPPEL ! : un compte sans aucun message posté sera détruit ! 
Pour tout problème merci d'envoyer un message à l'adresse contact@agorapublix.com    Vous ferez de même pour toute demande sur le sujet du RGPD ou connexe. 
Assurez-vous que votre système, courriel compris, accepte les trames en provenance du domaine "agorapublix.com" 
Vous trouverez dans la rubrique "Agorapublix c'est quoi ? - Présentation et historique" les informations pour les nouveaux arrivants ainsi que la Charte d'utilisation du forum, et des Données Personnelles. Nous vous invitons à prendre connaissance de ces chartes et à veiller à leurs application.

Menu principal

Versement de prime aux meilleurs candidats

Démarré par vvv, Mars 16, 2012, 05:17:22 PM

« précédent - suivant »

0 Membres et 1 Invité sur ce sujet

vvv

Oyé ! Oyé !
Braves gens, avez-vous lu ou entendu parler récemment (après le 01/01/12) d'un article traitant du sujet ?
Je me rappelle avoir vu un truc sur le sujet, mais je n'arrive pas à le retrouver : article de presse, JP, question écrite ? Ou alors mon imagination ?
Sinon, on est toujours sur le principe d'indemniser toutes les offres reçues, à condition qu'elles répondent aux exigences minimum définies dans le DCE ?
Il s'agit d'un MAPA de scénographie, avec remise d'une note d'intention expliquant le parti pris, comprenant un plan masse, et remise d'une approche graphique pour les supports de comm associés.
Si ça vous inspire, je prends vos commentaires.

speedy

si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

vvv

Oui merci, je cherche plus les conditions de mise en oeuvre, du style on peut verser seulement aux 3 meilleures offres ?

speedy

si le comptable n'a pas besoin de calculette pour calculer ta retraite .....  c'est pas bon signe  !

vvv

Que nenni ! Je savais bien que c'était une mauvaise idée ! Mais bon, des fois un truc miracle. De toute façon, on n'a pas de délib, alors on va diminuer nos exigences lors de la remise des offres et voilà, pas de prime.